女儿高三遇父亲转行当网约车司机!父女奔赴各自“考场”,共同努力...
相较于原来工作朝九晚五相比,网约车时间比较自由,约束也比较少,但叶师傅自入行起就十分自律,每天7点准时出车,晚上八点半收车,平均一天接单20单,基本不会请假。“自律对一个人非常重要,我们也经常告诉女儿一个好的学习习惯胜于一切。”叶师傅告诉记者,女儿从小就十分听话,学习成绩拔尖且稳定,一家人工作、...
网约车司机成为新职业,如何健康发展?
增加司机在整个收入分配当中的比例,让网约车行业的跷跷板达到一种平衡,或者向司机倾斜。”相关专家表示,应当落实国家政策,发挥工会参与的集体协商机制作用,通过网约车平台、行业协会、工会用集体协商的方式,实现合理的收入分配。
抽成比例设限,网约车司机如何增收增休?专家建议
针对如何保障网约车司机的休息权问题,王天玉设想,可以建立一个公共管理平台,设立工时账户,各个平台与公共的管理平台之间实现数据共享,以此来保障网约车司机的休息权。此外,他建议,应该在充分尊重劳动者参与权、协商权的前提下,引导企业建立劳动报酬合理增长机制,逐步提高劳动者报酬水平。
到底是租车还是买车?应聘网约车司机却背了18万元车贷,小伙郁闷
小甲说,只要从公司租车成为网约车司机,每天可以领取580元的保底工资,还约他第二天去公司面聊。“一见面就让我填表格,登记姓名、身份证、手机,还让我配合他们查征信。”随后,小甲推荐了一种租车方式:通过公司向4S店零首付“租赁”一辆新车,租金以车贷的形式支付,每月3000多元,“当时对方跟我承诺,半年后...
闹大了!杭州投放无人驾驶网约车,要求司机全改行?官方紧急辟谣
那么,面对无人驾驶技术的冲击,网约车司机应该如何应对呢?首先,要保持积极的心态,主动学习新知识、新技能。可以利用业余时间学习一些与无人驾驶相关的知识,例如自动驾驶原理、人工智能、大数据等,提升自身的职业竞争力。其次,可以考虑转型升级,向无人驾驶领域发展。
【云南】大理把好党建“方向盘” 推动货车网约车司机群体党建工作...
云南省大理白族自治州交通运输行业党委自成立以来,始终聚焦全州交通运输领域新业态新就业群体党建工作各环节短板、弱项,以货车、网约车司机两类群体党组织建设为突破,务实创新、多措并举,不断延伸党建工作“触角”,凝“新”聚力,激发货车、网约车企业内生动力,全力推动两类群体党组织建设工作提质增效(www.e993.com)2024年10月26日。
快递员、外卖员、网约车司机……多地积极出台政策,保障新兴就业群体
三是通过工会维护权益。新就业形态劳动者认为平台企业、平台用工合作企业侵犯自身劳动权益申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,可向工会申请法律援助等服务;也可就近在工会组织等建立的服务站点申请协调解决权益维护问题。新就业形态劳动者在生活和工作中遇到困难,可向所在工会组织或当地工会组织请求予以支持和帮助。
无人驾驶时代来临:700万网约车司机的未来何去何从?
从上海发出的这声“第一杆”,不仅是无人驾驶技术的一次重大突破,更是未来出行方式的大胆宣言。在这个科技飞速发展的时代,很多人都在问:700万网约车司机的未来在哪里?无人驾驶时代的到来,会对他们的生活和工作产生怎样的影响?无人驾驶的现状首先,让我们来聊聊无人驾驶的现状。近年来,随着人工智能、传感器技术以...
在北辰区,网约车司机有了“第二个家”
“司机是个高危行业,只要你坐在驾驶座上精神就要高度集中。我们不仅要为自己负责,更要为乘客的安全负责。”项辉表示,疲劳驾驶是司机的大忌,现在各类网约车平台都在优化派单机制,同时一些平台还会在司机连续工作一定时间后强制停止接单。“这些制度确实能保障驾驶员得到适当的休息,但是对大部分司机来说,最多只是放倒...
重构吸纳模式 深化数智赋能 纵深推进网约车司机服务凝聚工作破题...
组织带领市级产业工会、县级工会加大对网约车行业工会组织的定向经费扶持力度,2023年全年市总工会本级共向7个网约车工会联合会拨付经费170余万元。(二)强化协调劳动关系职能落实,提升网约车司机合法权益的保障水平。秉持维护职工合法权益、维护行业劳动关系和谐稳定、维护行业经营主体发展相并重的工作原则,推动健全“党政...