干部身份还有用吗?怎么获得干部身份并固定下来?
看来,要想在事业单位里“变身”干部,聘任制干部是个不错的起点。四、聘任制干部“固化”干部身份的文件依据。中组部、人社部、公务员局《参照公务员法管理机关(单位)公务员法实施有关问题的答复意见》(组厅字〔2010〕22号)从工人身份人员中聘用到干部岗位上任职,目前仍在聘期内且符合登记条件的人员中,达到调任...
在线访谈 | 以有力监督为国资国企改革保驾护航
一是督促集团党委制定了《企业领导人员监督管理办法》,对党员领导干部遵守党的纪律规矩、落实组织生活制度等进行重点监督管理;出台了《企业领导人员违规插手干预生产经营重大事项的记录、备案和责任追究规定》,为领导人员履职用权划出“红线”、立好规矩;常态化开展任前谈话、定期谈话、约谈提醒,督促“关键少数”严于律己...
我被妻子举报贪污受贿,被澄清后,我马上就带女儿去做亲子鉴定!
“自身屁股不干净,那就由不得被人监督。能提供最好举报材料的,自然是最了解宋成的人。至于内容嘛,你可以猜猜的,嘿嘿。”那边的人如此说,挂断电话。郭新春的胃口被调动起来,只是对方不告诉他更多,他心里吐槽好友一句,给对方发一条信息,邀请对方到他家,晚上尝尝新到的茶叶。回到发改委,看着单位里大大小小的人...
女子实名举报国企干部婚内出轨,对方给10万块钱了事,评论区炸锅
同时还要为她的举报行为点赞,毕竟这份勇气值得鼓励。这件事情值得我们去深思,因为类似事件之前也有发生。如何杜绝,或者最大限度地减少此类行为,才是最关键的问题。对此,你们怎么看呢?
上海一国企干部被查 | 今日法治硬核
上海一国企干部被查上海城投(集团)有限公司副总裁胡欣涉嫌严重违纪违法,目前正接受上海市纪委监委纪律审查和监察调查。来源|廉洁上海●热点新闻●四部门发文预防中小学生超重肥胖7月22日,国家疾控局、教育部、国家卫生健康委和国家体育总局联合发布《中小学生超重肥胖公共卫生综合防控技术导则》。导则明确提出预防为...
当年卖光国企,顶着“陈卖光”称号的年轻市长,后来怎么样了?
经过一段时间的改革之后,陈光成功把菏泽三分之一的国企“送”了出去,因此他又得了一个外号,叫做“陈送光”(www.e993.com)2024年10月20日。但是这一次菏泽的情况并没有和诸城一样得到比较好的改善,因为菏泽的基础太差,以至于“送企业”的办法并没有得到有效的成果。为此陈光辗转反侧,后来他发现,菏泽之所以不如诸城,最重要的是大家的积极...
国企改革转型期纪检工作如何更好地服务企业发展
当前国企纪检工作方法存在落后的问题,传统的纪检工作方式已经难以满足现代企业的需求,部分纪检干部缺乏创新意识和能力,难以适应新时代纪检工作的需要。这导致纪检工作在开展过程中存在效率低下、效果不佳等问题。在新形势下,需要创新纪检工作方法,以适应时代发展的要求。首先,要结合企业实际情况采取灵活多样的监督方式。例如...
【践悟方法论】福建厦门:打造青年理论学习品牌 激发青春奋进力量
“青年干部理论学习最重要的任务就是学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”“‘六个坚持’是推进工作、破解难题的一把‘金钥匙’”……研讨现场,青年干部们结合自身的成长、学习、工作经历,畅谈了对理论学习的理解和认识。用党的创新理论武装青年,用党的初心使命感召青年。品牌打造之初,厦门市直...
高质量发展看山西国企:贯彻落实晋能控股集团公司党风廉政建设工作...
电力能源公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中纪委、省纪委、驻集团纪检监察组与公司党委的部署要求,带领各级纪检机构紧扣保障全方位推动高质量发展主题,坚持全面从严治党,扎实开展主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿,纵深推进全面建设清廉国企,主动担当作为,认真履职尽责,推动党风廉政建设和反腐败...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团党建引领聚合力 深化提升促发展
抓好正向引导,开展针对性交流,合理解决职工诉求,有效化解矛盾纠纷,激发群众奋斗热情,凝聚企业高质量发展合力。抓好干部队伍建设,坚持正确选人用人导向,规范干部选用程序,严格落实国企领导干部20字要求,将忠诚干净担当的优秀人才选派到重要岗位,促进人岗匹配、人尽其才。开展普惠服务,积极开展丰富的文体活动,持续进行帮扶慰问...