中小银行如何通过组织力建设与人才培养推动数字化转型?
二是打基础,抓员工数据、科技基础技能培训,并通过在实战中运用技能锻炼队伍,逐步形成数字化运营人才梯队。借助外力:在业务与技术融合能力较弱的情况下,可以考虑借助外部力量,如第三方服务提供商。但在寻求外部帮助之前,需要明确自身的痛点和需求,以便找到合适的合作伙伴。在组织力做好设计与运行后,我们必须考虑在新...
东莞注协:深化人才建设 助力行业高质量发展
针对主任会计师、股东、行政、助理等各类人员对知识的不同需求,精心规划设计对应的培训课程体系,利用高校师资、行业专家、企业人士等各方面的资源,采取现场教学、专题讲座、座谈交流、网络分享等多种方式进行分层培训,促进各类人才共同进步,为行业高质量发展提供坚实的人才支撑。来源:东莞市注册会计师协会...
广东深入实施人才强省战略,书写人才队伍建设答卷
广东以世赛为引领,国赛为龙头,省赛为主体,行业企业、院校及地市职业技能竞赛为基础的多级赛事“练兵场”,将世赛先进标准融入人才培育过程,推动竞赛标准向教学标准转化、竞赛训练方式向教学实训方式转化、竞赛场地向实训场地转化,闯出一条富有广东特色的技能人才培养发展之路。广东技能人才培养的背后,是广东制造业和技...
抢占“智”高点!广东打造人才“强磁场”,锻造“技能粤军”
广东以世赛为引领,国赛为龙头,省赛为主体,行业企业、院校及地市职业技能竞赛为基础的多级赛事“练兵场”,将世赛先进标准融入人才培育过程,推动竞赛标准向教学标准转化、竞赛训练方式向教学实训方式转化、竞赛场地向实训场地转化,闯出一条富有广东特色的技能人才培养发展之路。广东技能人才培养的背后,是广东制造业和技...
“四化”建设正当时 | 南京海事局建成“VTS技能提升中心”
靶向性制定启航计划、助航计划、远航计划、领航计划等“四个阶段”人才培养计划,运用跟班制、导师制、带班制等培养方法,发挥精品课堂、随船实习等培养载体作用,实现“入门-提升-精通-领军”全周期链条化培养,打造一支有力支撑高水平安全、高标准服务、高质量发展的VTS高技能人才队伍。
天润乳业构建人才发展机制助推企业高质量发展工作综述
在激发中层管理人员干事热情方面,天润乳业在完善内部人才培养选用机制,加快企业自有人才梯队建设方面持续发力,坚持“内培为主、外引为辅”的方针,有针对性地开展培训提升活动(www.e993.com)2024年9月17日。2022年,首次选拔22名优秀管理人员举办首期青年干部培训班,进行专业化岗位技能培训,经考核合格后充实到相应的管理岗位,快速实现人才队伍结构优化。
保立佳:9月13日召开业绩说明会,投资者参与
答:投资者你好,保立佳对内重视职工发展及权益保护,切实保障女性员工权益,重视企业文化建设和人才梯队建设。对外保立佳在追求经济效益的同时也在一直积极承担社会责任,相应国家战略,实践社会公益,通过慈善基金等多重方式持续为社会注入正能量。感谢您的关注!问:公司股东回报政策如何,未来是否有高分红比例的计划?...
全面优化组织规划:流程再造与人才梯队建设
人才梯队建设是组织规划中的另一个重要方面,它涉及到企业人才的选拔、培养、使用和激励等方面。在人才梯队建设的过程中,企业需要关注以下几个方面:1、制定人才规划:根据企业的战略目标和业务需求,制定长期和短期的人才规划,明确各层次、各岗位的人才需求和培养方向。
华博咨询:精英辈出的人才梯队建设(六)
如果你们公司人才发展,就是说我有2~3年的经验了,至少你有很多课程你要固化下来了,比如说沟通的课程你要固化下来了,灵活力你要固化下来了,技要课程你要固化下来了,这个时候你在公司里面就可以建立一个叫做培训课程系统,一般的公司现在评分体系的话,它包括一般的包括三类岗位,一类是管理办法叫做营销体系,一般营销人员...
【巡察整改】中共岳阳市委台办关于巡察整改进展情况的通报
将党风廉政建设工作纳入班子2023年度述职述德述廉报告重要内容,班子成员之间及班子与干部之间开展了5次针对性较强的廉政谈话。结合党支部“三会一课”,组织全办党员开展党内警示教育活动3次,班子成员和派驻纪检组为全办干部上党课3次。10.监督执纪还有待加强,内部制度约束和日常监督管理做得还不够...