81年部队转业去土产,3个同事拒绝借调公社,领导动员我去乡下
领导去找一个四十多岁的女员工谈话,领导让她帮忙,平时他对这个女员工照顾的很好,现在她也要帮领导。女员工却不好意思地说道:“老板,您在平日工作中确实对我照顾有加,我很感激,但是您也知道我家里的实际情况,儿子上高中,母亲身体也不太好,老公工作忙,经常出差。”其实领导很清楚,女员工提到的这些困难...
老领导退休前私下问我:给你调个岗位吧?我说“不想动”,同事升职后...
直接回绝领导和回去考虑一下,都是面对问题采取的直来直去的回答话术,暴露出你的低情商,让领导对你的迎接挑战的态度、全面锻炼成长的决心、团队合作精神等方面采取疑虑,要思考你是否能够堪当大任的问题。所以,先不管领导这样问话里是不是有陷阱,至少领导这样询问你,还是给予你了尊重,可能还蕴含着真心培养的新机遇,如...
领导让已婚的我做他情人,就答应让我升职,我该何去何从?
“陈主任,感谢您的照顾,我肯定会干好工作,不会给您丢脸的。”陈齐说道看了看我,说道:“小张,过些日子,我可能会更进一步。你现在跟着我,和我在一起,我会让你升职,工作还会轻松许多。以后我也会照顾你。现在的社会,没有点背景和人脉,不好混,摸爬滚打了这么些年,你应该清楚,人情世故,背后有人最重要。...
领导想提拔别人,让我让位置,我该怎么办?
表面上是征求你的意见,让你让位,其实包含的意思是非常明白,那就是要重新给你找位置,不想干那就要只有走人一条路。企业的用人方式和机关是完全不同的。机关要换位置,换领导,一般在谈话之前,就已经给你找好位置。机关的是铁饭碗,不会轻易让你走人,组织的决定就是服从,这是一种组织纪律,不服从可以动用处分手段...
当年轻人带癌上班:领导的每一句关照都像在暗示,未来我升职希望渺茫
不仅如此,留在原单位的她不得不面对一个变得更加苛刻的上司。从前做惯的工作现在经常被挑刺,“说我这个不够全,那个不够细”。她因此怀疑过自己的能力,后来终于意识到一个残酷的事实:领导知道她没有退路了。之后的一连串事件印证了她的判断。公司进行架构调整,领导给李漾增加了一大块工作内容,但没给她增派人手。
领导说“谢谢”该怎么回?低情商才说不客气,高情商的一般这样回
有网友提问:领导说“谢谢”该怎么回?看到很多人在说:“回不客气就行了”,回复不客气真的可以了吗?说句实在话,如果你只想浑浑噩噩过一辈子,回句不客气确实可以了,但你想被重用,快速升职加薪,在这些回复上仍然需要下一些功夫(www.e993.com)2024年7月24日。低情商的人才回复不客气,而高情商的人,往往都不会回复不客气。
领导给我招了个小领导,我心灰意冷不想上班了,怎么办?
继续回到本文标题的立场,这就完全可以明白了,为何“领导给我招了个小领导,我心灰意冷不想上班了”,因为招来的新人不但威胁“我”的职位,而且是我的领导,此刻我不但知道了老领导并不看好看重我,而且领导升职后并不想提拔我,还试图找一个中间层来管理我...领导有些忘恩负义,我跟了他这么长时间,一片忠心,却...
我做了23年的管理,今天一次性分享给你
就从一个“领导第一问”开始,这是你在做上管理层的那一刻,一定要想明白的一件事:公司给更高的工资,将一个原本高业绩的“金牌员工”,提拔到不用干活的“管理岗”上,究竟是图什么?领导,究竟凭什么“不干活”还能“多拿钱”?这个问题,其实有着标准答案:...
领导安排不想干的活怎么拒绝?用这3招,领导不生气反而器重你
不过,拒绝领导一定要讲究方式方法,用这3招才不会得罪人,领导不生气反而更器重你。01、先服从,再说自己的难处不管领导安排什么工作,我们首先要做的就是服从,这是最基本的原则。试想一下,如果领导刚说完,你就立刻回绝,那领导的面子往哪搁?要么他会对你反感,要么他一怒之下非把这个工作给你不行,不管哪种情...
领导让我背锅,该怎么办?学会这三点技巧,不至于掉坑里
有人会说,不是打算背锅了吗?为何还要委婉拒绝呢?这其实是职场上一种话术,明明考虑好了要背锅,但是一开始总要讲讲困难和委屈。否则,领导会觉得太容易答应,以后有“锅”了就想到来找你背。其次,领导如果继续表达让你背锅的意思,也可以婉转地向对方透露一些自己的期望,比如加薪升职的名额考虑之类。