1995年,那个拒绝向韩国女老板下跪的中国小伙儿,后来怎么样了?
孙天帅见领导们这般为难,就转身离开了那家工厂。好在没过多久,珠海劳动局就把事情调查清楚了,还让那个韩国女老板给全体员工赔礼道歉呢。没过多久,孙天帅拒绝下跪这事就被各个媒体给报道了,中央人民广播电台还给他点赞呢。好多企业知道他的事迹后,都向他抛出了橄榄枝。他成功进了一家企业上班,可过了些日子后...
提离职后老板叫我签竞业保护协议,我拒绝签署,叫他有本事开除我
提出离职之后,老板来找我,拿出了一份竞业保护协议叫我签署。这玩意,如果当初入职的时候你叫我签,我可能迫于无奈就签了。现在我都准备辞职走人了,你拿出这东西要我签,那是把我当白痴了。在我拒绝之后,老板还各种说辞,表示竞业保护协议是合理,并且受法律保护的协议,员工有义务签署。他还告诉我,他不会坑我,关...
怀孕后被新来女领导针对,我直接离职,再见时跪在我面前求拯救
她抬头看了我一眼,嘴角微微上扬,“如果你不愿意接受待岗,那么可以选择主动离职。”我保持着冷静,“待岗员工的名单是如何确定的?”“我查看了你入职以来的考勤记录,你的钉钉上全是缺卡的记录。作为管理人员,连自己的考勤都管理不好,又如何能够领导他人?”她的话语中带着一丝讽刺。“我的职责是撰写策划案,...
员工离职,老板以未完成工作交接为由不让走,还扬言追究员工责任
只听小林继续说:“关于办理离职手续的问题,我建议你跟人事去沟通一下,或者咨询一下律师。我可以告诉你,30天一到,必须办理,公司没有权力拒绝,否则就是违法。如果你要坚持拒不办理,那我只能通过法律手段解决,届时给我造成的损失,我也会要求公司赔偿。当然,如果要通过法律途径解决,那我就把其他问题一并解决了,咱们...
年会上老板给我降薪逼我离职,可我去了对头公司,老板却求我回去
会后,我查看了自己这些年的成绩,想找陈光耀要个说法。但他看都没看,直接告诉我要降薪。此外,他还提高了KPI考核的标准。他设定的新标准几乎与我们过去几年的最佳业绩持平。现在的市场环境怎么能和前几年相比?他显然不想再给我一分钱。这不等于逼我辞职吗?2我努力压制内心的愤怒,但声音还是颤抖:「我的...
刚给公司签下大单老板就逼我离职,我潇洒离去,她却哭着求我回去
我冷淡地回了一句:“还行(www.e993.com)2024年10月28日。”她沉默了一下,似乎在斟酌措辞:“李梅,你最近有空吗?能不能回公司一趟,咱们谈谈?”我顿时愣住了,没想到她会这样低声下气地求我回去。心里涌起一股莫名的爽快感,但我故意压着声音,淡淡地说:“谈什么?我已经离职了,还有什么好谈的?”...
拒绝“爹味领导”,年轻人不吃这一套
现在,“爹味领导”的管理方法已经不适合现在的年轻人了。因此,新一批的打工人拒绝画饼,他们更希望得到切实的利益和帮助。在知乎上,一个高赞回答是,“爹味话”之所以让人讨厌,就是因为训导者未必有训诫他人的资格,而对那些就算有资格的训导者来说,其提出的、往往以简单粗暴方式解决问题的方法,也完全不适用听话者的...
布局2024,这本书帮你找到老天爷赏你的那口饭!_崔璀_优势_演讲
无论如何,我们首先要为自己又体验了一年的人生鼓掌,不管好的坏的,高兴的悲伤的,都是我们独特的体验。今年我们大多数人,是一种什么状态呢?就是不确定,好像往左走也行,也不行,往右走吧,也不确定。没有很笃定的判断标准。比如说:想离职,又不想离职,想做一份喜欢且能赚钱的事业,但是又有诸多犹豫,今年不...
离职之后,老板不给工资怎么办?只需两招,帮你轻松要工资
首先,在能够不采取别的途径而解决问题的话,那自然是最好的。一般来说,正常离职老板不给工资,也就是一个月薪资没发而已,几千上万,不多不少。我的建议是,先把老板见着了再说,利用公司的舆论和影响,逼迫老板,把工资要回来,这自然是最好的,先礼后兵。
前几天辞职,最近老板又想让我回去上班,该怎么办?
我相信很多人都遇到过类似的情形,就是自己辞职以后,那么原有工作单位的相关领导也好,还是作为老板也好,都会召唤我们继续回去工作。那么里面的原因可能是有很多,比如说你离开原工作单位以后,由于他们没能够找到合适的人选,所以说有一定的可能性,会叫我们回去继续工作。