速览!近期重大政策立法、重要案例全面梳理(09.30-10.13)
1.申请执行人武汉某印刷公司、武汉某材料公司与被执行人武汉某科技公司买卖合同纠纷执行案——信用承诺助企纾困善意执行获赠锦旗2.申请执行人上海某科技公司与被执行人湖北某创投公司合同纠纷执行案——沪荆企业起纷争,执行和解促双赢3.申请执行人某建设公司与被执行人某房地产公司建设工程合同纠纷执行案——活封...
山西高院2023年行政审判十大典型案例|人民法院|法律文书|行政复议...
本次发布的典型案例,涉及行政处罚、行政强制、行政复议、行政允诺、行政协议、非诉执行审查等案件类型,所涉行政执法领域包括治安管理、房屋拆迁、劳动保障、城市建设、市场监管等,与互联网生态、房地产项目开发、劳动者权益保障、营商环境建设等社会热点、民生问题关系密切,全面反映山西法院坚持为大局服务、为人民司法,不断...
科创企业劳动争议呈现哪些新特点?这场发布会给出解答
其中涉G60科创走廊科创企业劳动争议案件548件,呈现逐年上升态势,主要类型为劳动报酬纠纷、违法解除劳动合同关系纠纷、竞业限制纠纷等三种,确认劳动关系纠纷、工伤赔偿纠纷相对较少,反映出科创企业招录员工、签订劳动合同较为规范。<<左右滑动查看更多>>涉案纠纷中的劳动者以30-50岁之间的青壮年技术人员为主,其中外...
最高人民法院发布劳动争议典型案例
又如某公司与李某劳动争议案,李某作为该公司研发人员,在辞职后拒不与公司办理工作交接手续,致使该公司启动备用方案,补救研发项目,因迟延交付样机承担了违约责任,人民法院依法判令李某赔偿某公司损失,维护了用人单位的合法权益,有利于促进企业技术创新和产业升级。三是完善裁判规则,助推劳动关系治理现代化。劳动法律法规...
最高人民法院:关于民商事案件适法观点选编(三)
《民事诉讼法》第六十三条第一款规定了八种证据种类,审判实践中对于专家辅助人发表的意见属于证据种类的哪一种存有争议。主要观点有两种:一种观点是认为属于当事人陈述,另一种观点是认为属于专家证人或准用鉴定意见规定。我们认为,专家辅助人意见应当属于证据种类中的当事人陈述。
最高人民法院:关于合并审理的41条裁判观点(一)
04、人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求,能否合并审理?观点解析:1、如果增加的诉讼请求与仲裁的事项是基于同一法律关系或事实而产生,相互间有依附性、不可分性,就可一并审理(www.e993.com)2024年10月19日。2、如果增加的诉讼请求是独立的劳动争议,与起诉到法院的仲裁事项无关,就应严格遵守劳动争议案件仲裁前置原则,告知当事...
杨子安|ChatGPT类人工智能生成物的刑法保护
否定论者则引用美国“《通向天堂之近路》绘画登记案”来否定人工智能生成物的可版权性。在该案件中,泰勒要求美国版权局对一幅画作进行版权登记,并且声称该画作完全由人工智能创作,美国版权局拒绝对该画作进行版权登记,理由是版权法只保护人类的智力劳动成果。但是,笔者认为该案件不能否定人工智能生成物的可版权性,...
劳动争议案件中的举证责任如何分配?
之所以在这些种类的劳动争议案件中由用人单位来承担举证责任,是因为在这类劳动争议案件中,都是由用人单位单方面对劳动者作出决定而引起的,而用人单位在作出上述决定前,就应当有充分的事实依据和法律或合同依据,这些依据一般而言都不可能由劳动者掌握,因而规定由用人单位承担举证责任是比较合理的。
除有期徒刑外,还有哪些刑罚种类?
执业领域涉及刑事专业辩护、房地产建设与施工工程纠纷、重大商事争议解决、企业法律顾问及婚姻继承、劳动人事等民事诉讼案件。本团队律师具备贸易、金融、建筑工程、会计、税务等专业技能及社会资源,尤其擅长在企业的设立和经营过程中提供量身定做兼并创造性、务实性、综合性法律服务,主要包括股权架构设计、市场资信调查、...
【“法官课堂”系列之二】:劳动争议疑难案件探讨
高嘉琦法官紧扣劳动争议案件相关业务内容,依照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定,结合自己的审判工作实际,从劳动争议种类、劳动关系的确认与解除、休假工资报酬的认定、工伤保险待遇的计算等相关问题展开了详细的讲解,并与参会干警充分探讨了劳动争议疑难案件的审理标准。授课过程中,参会干警们专心听取主讲人的观点...