因薪酬管理及绩效考核制度等问题,中原证券、开源证券等券商收监管...
一是高级管理人员薪酬事项决策程序不规范,披露不完备;二是薪酬管理及绩效考核制度不健全,薪酬递延支付要求执行不到位,内部问责机制执行不严格;三是人员管理制度建设及信息报送存在不足。此外,河南证监局还对7位证券从业人员开具罚单。其中,陈昶昕、刘四平曾存在买卖股票、操作他人证券账户行为,金矗、王鑫曾存在买卖...
...发放有关!私下二次分配绩效、递延支付执行不到位,多个问题被指出
04开源证券因个别员工未经公司审批,私下二次分配协同业务绩效奖励等问题被采取出具警示函的监督管理措施,3名相关人员被认定为不适当人选。05由于此次处罚,监管对券商薪酬制度的处罚力度正进一步显现,以促进券商的健康稳定发展,防范金融风险,保护投资者利益。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考财联社10月2日讯(记者...
因薪酬管理及绩效考核制度不健全,中原证券被河南证监局责令改正
北京商报讯(记者李海媛)9月30日,河南证监局发文称,经查,中原证券薪酬管理方面存在高级管理人员薪酬事项决策程序不规范,披露不完备;薪酬管理及绩效考核制度不健全,薪酬递延支付要求执行不到位,内部问责机制执行不严格;人员管理制度建设及信息报送存在不足等问题,违反了多项规定。根据有关规定,河南证监局决定...
因薪酬管理制度不健全,中金公司被北京证监局警示
经查,中金公司薪酬管理制度不健全、薪酬相关信息披露存在错误、人员任职管理和信息报送存在问题,反映出公司未能有效实施合规管理,违反了相关规定。根据有关规定,北京证监局决定对中金公司采取出具警示函的行政监管措施,并要求其应引以为戒,认真查找和整改问题,建立健全内部控制制度,切实提升合规管理水平。
...深圳市交通运输局深汕管理局关于“谁执法谁普法”履职工作自评...
主要表现在以下两个方面:一是普法宣传队伍人员配备和专业知识有待进一步增强;二是普法宣传范围不够全面,普法活动大多针对交通运输行业从业人员,普法受众有限。下一步,我局将针对存在问题,不断完善工作机制,加强普法队伍建设,创新普法工作方式,切实提升我局普法工作能力水平。
湖北省政府国资委:推动省属企业内部审计监督全覆盖
持续强化重点领域审计监督(www.e993.com)2024年10月7日。突出风险导向,聚焦发展规划、战略决策、经营业务、风险管理等重点领域和关键环节,督促指导省属企业加大内部审计监督检查力度,筑牢筑稳安全防线。持续优化内部审计工作体系。针对经济责任审计、内控体系建设、审计整改落实及结果运用等方面新的工作要求和存在的突出问题,督促指导省属企业通过拓展内部...
邵阳:以巡促改 社有资产找到了“家”
”2024年北塔区委第二巡察组在对区供销社党组开展常规巡察时,发现区供销社可能存在固定资产少登、漏登、登记不规范等问题后,巡察组以此为重点,迅速对区供销社固定资产管理方面存在的问题进行全面清查。巡察组通过走访调研、查阅合同、核查账面、谈话了解等方式,发现区供销社还存在新滩镇街道磨石社区、陈家桥镇望城坡...
必看,项目管理小白进阶宝典!
重塑协作:如果原有的工作方式存在问题,需要重新调整团队协作方式,增强团队凝聚力。例如,可以通过定期的茶话会等方式加强团队成员之间的沟通和信任。从0到1的项目启动会相比于成熟产品的启动会,时间可能会很长,有时候2小时-5小时,因为大家对于这个项目的认可度很低,有很多的质疑点。
中注协就集团审计准则公开征求意见
为此,集团项目组需要运用职业判断来确定对哪些组成部分实施审计程序。在确定时,集团项目组需要综合考虑对集团及其环境以及其他因素的了解。这些其他因素可能包括集中实施审计程序的能力、是否存在共享服务中心、各组成部分是否存在共同的信息系统和内部控制等。第六条《中国注册会计师审计准则第1121号——对财务报表...
2024年国家医保飞检启动:重点检查哪些领域和问题?对医疗机构有何...
此外还存在分解住院、挂床住院等问题,少数定点医药机构还存在虚假诊疗、虚假购药等问题。其中对于占比最高的收费问题,徐毓才告诉21世纪经济报道记者,过去每一年的飞行检查,几乎所有医疗机构都存在收费问题,今年或将继续重点检查此方面。“一般来讲,重复收费指一个医疗服务项目多次收费,比如吸氧项目,可能是规定一天只要...