关于社保那些事·你问我答88 | 工伤保险待遇有哪些?工伤保险缴费...
答:浮动费率是指工伤保险经办机构在用人单位按行业基准工伤保险费的基础上,根据用人单位保险支缴率、工伤发生率和职业病危害程度等因素,核定其某时段内适用的工伤保险费率档次。如一类行业风险的用人单位浮动费率设为3档(不调整或向上调整);二至八类行业风险的用人单位浮动费率共设5档(不调整或向上、向下调整)。简...
...国家税务总局四川省税务局 关于印发《四川省工伤保险费率管理...
(二)上年度工伤保险支缴率大于零且小于等于50%的用人单位,本年度工伤保险费率下浮至基准费率的80%;(三)上年度工伤保险支缴率大于50%且小于等于100%的用人单位,本年度工伤保险费率不浮动,执行基准费率;(四)上年度工伤保险支缴率大于100%且小于等于150%的用人单位,本年度工伤保险费率上浮至基准费率的120%;(五...
山西省人民政府办公厅关于印发山西省工伤保险费率管理办法的通知...
浮动费率调整根据用人单位上一费率浮动周期工伤保险支缴率等因素综合确定。第十条工伤保险支缴率,是指上一费率浮动周期内工伤保险基金支付用人单位工伤(亡)职工和工亡职工供养亲属的工伤保险待遇金额(不列入考核范围的待遇费用除外)占该单位按所属行业基准费率计算应缴纳工伤保险费的比例。第十一条因下列情形发生的工...
福建失业险、工伤险费率政策有新规定了!
2、失业保险降率受益对象有哪些?此次延续实施降费率,不分企业性质、不分行业,包括中小微企业、个体工商户在内的各类经营主体将普遍受益。3、失业保险降率实施期限是多长时间?实施期限至2024年底。4、工伤保险费率有什么调整?因我省已不具备继续实施阶段性降低工伤保险费率政策的条件,从2023年5月1日起工伤保险...
解读 问答《关于失业保险 工伤保险费率有关事宜的通告》
三、主要内容有哪些?(一)自2023年5月1日起,本市继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,实施期限延长至2024年底。(二)本市工伤保险费率不做调整,继续按现行费率执行。四、通告的实施期限?自2023年5月1日起执行至2024年底。五、工作分工:北京市人力资源和社会保障局负责社会保险费登记、核定工作;国家税...
四川省工伤保险费率管理办法10月1日起实施,哪些情形单位缴费下浮?
本年度工伤保险费率下浮至基准费率的50%;支缴率大于零且小于等于50%的用人单位,下浮至基准费率的80%;支缴率大于50%且小于等于100%的用人单位,费率不浮动,执行基准费率;支缴率大于100%且小于等于150%的用人单位,上浮至基准费率的120%;支缴率大于150%的用人单位,上浮至基准费率的150%(www.e993.com)2024年10月17日。
八部门:企业工伤预防情况将作为工伤险费率浮动依据
据了解,我国工伤保险费由企业缴纳,按照行业风险程度分为8类。过去是根据企业已发生工伤事故数量和工伤保险费使用情况,按照不同档次浮动费率。这次在企业工伤风险基础上,新加入了工伤预防因素,主要为了鼓励用人单位主动做好工伤预防,减少工伤事故和职业病的发生。各地工伤保险基金中专门有各类用人单位对职工进行工伤预防的宣...
江苏:超退休年龄人员和实习生可参保工伤险 按用工单位费率缴费
本报讯(记者王伟)12月18日,江苏省发布《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》,明确从明年2月1日起,江苏省内的国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所等用工单位,可以为本单位超过法定退休年龄人员在继续就业期间或为本单位实习生实习期间缴纳工伤保险。缴费费率按...
上了职业病“黑名单”,工伤保险费率将上浮
行业不同,浮动有所不同工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或患职业病职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复而建立的社会保障制度。对于工伤保险支缴率,广州市人社局有关负责人解释道,是指在上一个自然年度内,社保经办机构已核定应支付的工伤保险待遇费用占该用人单位按行业基准费率正常缴纳工伤保险...
四川省工伤保险费率管理办法10月1日起实施,哪些情形单位缴费下浮...
上年度工伤保险支缴率为零的用人单位,本年度工伤保险费率下浮至基准费率的50%;支缴率大于零且小于等于50%的用人单位,下浮至基准费率的80%;支缴率大于50%且小于等于100%的用人单位,费率不浮动,执行基准费率;支缴率大于100%且小于等于150%的用人单位,上浮至基准费率的120%;支缴率大于150%的用人单位,上浮至基准...