景春华曾自我批评:随职务提高公仆意识淡化

省委常委、秘书长景春华说,自己随着职务的提高、岗位的变化,多了一些“官气”、“架子”,少了一些“土气”,少了一些对群众疾苦的感同身受,公仆意识有所淡化。省委常委、宣传部部长艾文礼说,自己有时候干事情、作决策,没有真正设身处地当好百姓的亲人、仆人、知心人,甚至掺杂了个人名利方面的考虑,追求轰轰烈烈有...

梁滨后河北又一位省部级官员景春华落马 曾自我批评公仆意识淡化

他说,自己随着职务的提高、岗位的变化,多了一些“官气”、“架子”,公仆意识有所淡化。与2014年相同,此次对景春华的批评也谈到文山会海问题。批评指出,提高会议、文件质量,仍然是个大问题。曾在共青团系统任职10年官方资料库显示,景春华出生于1956年,山东广饶人,天津大学管理学博士学位。17岁时,景春华成为开滦...

公仆意识在哪里?

市社科院研究员邹庆国说,两个鲜活的事例中可以看到个别政府部门公仆意识的缺失。现在,“为人民服务”提得越来越少了,好像这个词跟不上时代了。但实际上,现在市民纳税人的意识越来越强,即使从法理关系上说,民众也有权要求政府部门全心全意为人民服务。一些百姓也更形象地认为,是自己用纳税的钱来雇佣政府部门工作...

媒体揭秘景春华:升任秘书长以来一直有人告他

“自己随着职务的提高、岗位的变化,多了一些“官气”、“架子”,少了一些“土气”,少了一些对群众疾苦的感同身受,公仆意识有所淡化。”又如此被批评——对景春华,有人批评:文山会海首先是办公厅把关不严。提高会议、文件质量,仍然是个大问题。景春华批评他人,仅有一处——“本顺同志要更加注重决策民主化。

媒体揭秘景春华:2008年以后一直有人四处告他

“自己随着职务的提高、岗位的变化,多了一些“官气”、“架子”,少了一些“土气”,少了一些对群众疾苦的感同身受,公仆意识有所淡化。”又如此被批评——对景春华,有人批评:文山会海首先是办公厅把关不严。提高会议、文件质量,仍然是个大问题。景春华批评他人,仅有一处——...

河北第二虎:不拘小节的景春华

“自己随着职务的提高、岗位的变化,多了一些“官气”、“架子”,少了一些“土气”,少了一些对群众疾苦的感同身受,公仆意识有所淡化(www.e993.com)2024年11月20日。”又如此被批评——对景春华,有人批评:文山会海首先是办公厅把关不严。提高会议、文件质量,仍然是个大问题。景春华批评他人,仅有一处——...

2021年民主生活会原因剖析为什么最难写?应该怎么写?一文读懂

这些例子有的是搭配不当,有的不能称之为原因:“四个意识”还不够强;落实从严治党责任自觉性还不强;学习的自觉性、主动性、系统性不强;强化纪律规矩意识还不够到位;思想认识不够到位;压力传导有所松懈;发展观念不牢固;领导发展的能力和理念有待更新;落实要求不够,执纪问责抓得不够狠;道德修养仍需加强;权力...

河北省委秘书长景春华被查 _反腐倡廉_民主与法制网 国家一类新闻...

在2013年9月河北省委常委班子专题民主生活会上,景春华就“清醒地”认识到“自己随着职务的提高、岗位的变化,多了一些‘官气’、‘架子’,少了一些‘土气’,少了一些对群众疾苦的感同身受,公仆意识有所淡化”。当时,其他常委也指出他身为省委常委、秘书长,对“文山会海”负有责任,省委办公厅对此把关不严...

河北省委常委景春华被查 女富商自称其"表妹"

“自己随着职务的提高、岗位的变化,多了一些“官气”、“架子”,少了一些“土气”,少了一些对群众疾苦的感同身受,公仆意识有所淡化。”又如此被批评——对景春华,有人批评:文山会海首先是办公厅把关不严。提高会议、文件质量,仍然是个大问题。“本顺同志要更加注重决策民主化。”景春华提出。

吴建雄:坚定不移反对腐败的思想指南和行动纲领(二)

理想信念坚定是衡量好干部的第一位标准,这个标准就是:主要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力,是否能树立牢固的宗旨意识,是否能对工作极端负责,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急难险重任务面前勇挑重担,是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。崇高信仰、坚定信念不会自发产生,共产党人要炼就“金刚不坏...