近几次管理层“深度访谈”竞聘面试环节考官问了哪些问题?
4.这次一起参与竞聘的,除了你比较不错,还有谁比较优秀?追问:你觉得你们三位谁更合适?5.谈谈你的竞聘优势?6.你觉得您还存在哪些不足?02PART雷同问题1.**事情中存在的不足是?2.让你觉得印象深刻的有哪些岗位?3.业绩怎么样,如何开展的?4.过去这些年让你觉得比较有成就的事儿是什么?5.过去这...
参与竞聘护士长,该准备什么内容?
六、在所有参加竞聘的人员中,你的资历最浅,如果在工作中有下属向你挑战,你如何处理?1.坦然面对各种困难,视不同的意见为鞭策自我、不断进步的动力。工作中如同在一条船上,如果所有人都站在我这一边,那么船很容易沉下去的;2.主动找合适的机会与这样的部属沟通,沟通能厘清真相、化解误会。如果是我的工作疏失或...
中共济南中央商务区工作委员会关于市委第三轮巡察集中整改进展...
(2)业务工作谋划不足。2022年党工委会议多是人事、财务等方面的议题,涉及产业发展、项目招引、服务企业等相关业务议题较少。整改结果:已完成整改整改情况:坚持立足主责主业,聚焦区委提出的“建设、招商、服务、运营、创新”的五项重点任务,不断加大对业务工作的谋划力度,重点推动建章立制工作有序开展。截至目前,已...
卫健委通知!村卫生室升级,这类村医将被淘汰!|卫生院|医疗服务|...
青海省贵德县要求“凡没有开展签约服务、老百姓不满意的、不在岗的乡村医生,将被清理辞退”。2、竞聘上岗,不进则退现在村医竞聘上岗早已不是什么新鲜事。在黑龙江省发布的《黑龙江省加强乡村医生队伍建设实施方案》中提到,制定村医竞聘上岗实施方案,通过考试、考核等方式,将职业道德和业务水平较高、群众认可的人...
大数据透露了哪些混改秘密
中国联通混改前,已经具有清晰的混改战略,包括企业战略定位、战略目标、战略发展路径、企业发展方面的资源优势与不足、具体的混改方案等。也能够让投资者看到企业可预期的战略增长和投资回报,对中国联通产生兴趣。让员工对中国联通未来发展有信心,愿意与企业形成利益共同体。
僧多粥少、欠缺公平和透明……如何破解中小学教师职称之“困”
在岗位设置大框架不变的情况下,学校要化解这样的矛盾,其实是有办法的(www.e993.com)2024年9月8日。比如按需设岗,明确某个岗位可以享受高级教师的待遇,如果最终一个低级别的教师成功受聘该岗位,则在该学年他就可以“低职高聘”,享受高级教师的绩效;反过来,一位高级教师仅竞聘到了一个中级职称的岗位上,则属于“高职低聘”,只能享受中级职称的...
何伟:中国人有能力解决问题 我不够懂中国(图)
有关这个小姑娘的竞聘故事,我不知跟多少人重述,但每次回到书本,都觉得不如何伟自己写下来的精妙。“这需要时间。很多东西并不会一挥而就。”何伟说。他去丽水,前后很多次,在那里所呆的时间有一百多天。“跟相同的人不断地相遇,这是很重要的方面”。正因为处得很熟,人们才习惯了他这个老外的存在。“小姑娘...
中共海峡出版发行集团有限责任公司委员会发布关于巡视整改进展...
2.关于“履行主流出版发行机构职能责任存在不足”的问题(4)关于“主业结构不合理”的问题。9)针对“一些年份的一般图书发行过于依赖政治读物”的问题。整改落实情况:①一是继续做好主题出版物宣传发行工作。党的二十大胜利召开,新华发行集团积极筹备相关读物发行准备工作,确保发行好二十大会议文件及重点学习辅导读...
药剂科医生年度个人工作收获总结
对药剂人员定期进行业务培训、学习,不断提高自身理论水平和业务能力,对新进药品及时掌握使用的适应症,以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测,发现问题及时上报,避免药品不良反应的重复发生。总之,药剂科在20xx年的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努力改进,逐步改善,提高完善服务质量,全心全意为临床...
正略咨询:用组织氛围的“透视镜”看开发区三化三制改革
正略咨询认为,改革中,将绩效管理理念落到实处很有必要。绩效辅导促使管理者与员工共同参与、形成伙伴关系,共同完成绩效目标;管理者在互动中对员工工作中遇到的障碍和不足有更多的了解,能够给予及时帮助和纠偏。绩效反馈的目的是让员工了解自己在绩效周期内的绩效情况,帮助发现员工的不足,促进其发展。绩效辅导和绩效反馈...