航天电器:贵州航天电器股份有限公司工资总额备案制管理办法

㈢本年度工资总额与经济效益的具体联动测算办法;㈣上年度工资总额预算执行情况、本年度工资总额预算增减及职工工资水平变动情况;㈤年度人工成本项目构成及增减计划;㈥相关报表数据等。第九条公司应严格执行董事会审议通过的工资总额预算方案,在预算执行过程中出现下列情形之一,导致工资总额预算数出现较大偏差的,应及时...

【重点条文】陕西省企业工资支付条例(2015年5月28日)

工资支付表主要包括劳动者工资的支付项目、数额、时间、领取工资者的签名等事项。劳动者有权向用人单位索取或者查询个人工资收入清单。解读:该条常用于加班工资的计算、社会保险的补缴凭证,备查期限为三年。相关条文见《劳动争议调解仲裁法》第三十九条“当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的...

2024年10月,终于要涨工资了,全国最低工资标准来了!

首先是工资，包括计时工资、计件工资、岗位技能工资等。然后是各种奖金，比如生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。还有就是补贴，像是各种价格补贴、交通费补贴、洗理卫生费等。别忘了，私营企业和个体户支付给打工人的工资性收入也算在内。全国工资标准大比拼人社部这次公布的数据显示，在月最低工资标准方面，上海以2690...

...丨用人单位与劳动者约定绩效考核方案的应当按照方案发放绩效工资

2021年3月,某传媒公司发布绩效考核方案,约定肖某的绩效工资包含工作量和工作效果两部分,其中工作量包含制作数量和粉丝互动两类,并对工作量的考核要求进行详细的约定,同时约定工作效果分为增粉和违规节目量两类,并对具体计算方式进行约定。但在发放绩效工资时肖某发现公司计算结果与其自行计算的不一致,故诉至法院。审理...

如何计算事业编工资并了解其构成?这种工资计算有哪些具体规定?

事业编工资的构成主要包括基本工资、津贴补贴、奖金和其他福利。其中,基本工资是根据员工的职务等级、工作年限等因素确定的固定薪酬部分。津贴补贴则包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等,这些通常是根据员工的工作地点和生活成本来设定的。奖金可能包括年终奖、绩效奖等,这部分收入与员工的工作表现和单位的经济效益紧密相关...

如何理解国央企的工资总额制度?

1、倒逼企业盈利,杜绝G有资产流失(www.e993.com)2024年11月19日。当年工资总额的计算公式是:核定的上年工资总额基数x(1+效益指标增减率x效率调节系数),也就是说,一家企业只有经营效益提升,工资总额才会提高,否则就会下降。如果一直亏损,有可能就发不出工资。这就让企业有压力和动力去提升盈利能力,而不会像以前那样,很多企业亏得一塌糊涂...

护士工资揭秘!三甲医院VS二甲医院区别!

薪酬包括直接经济薪酬和间接经济薪酬。直接经济薪酬基本工资、工龄,上班时数,学历等级,职称等级。间接经济薪酬(福利)直接薪酬以外的各种形式的经济补偿,如福利、保险、年假等。护士每个月获得的工资数目、每年的单位福利基本是固定不变的,而每月得到的奖金,根据医院政策、效益以及个人绩效考核是浮动变化的。

84808元!46806元!张家口城镇平均工资发布!

附录:统计、计算方法一、就业人员平均工资统计方法2023年,按照国家统计局制定的《劳动工资统计报表制度》,一套表法人单位采用全面调查方法,非一套表法人单位采用抽样调查方法。调查对象是法人单位,包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,由国家、省、市、县各级统计局组织实施。

口述改革开放:百姓命运转折,从建筑工到大学生,创业改变命运

我利用12年的业余时间,投入大量精力的价值是无法计算的,只投入考试报名费和教材费累计有1000多元钱,扣除单位在我取得自考文凭后发给的奖金,大专学历段500元和本科学历段300元,我参加自考实际支付费用才有几百元钱,在本职工作岗位上,考完自考南师大中文专业的大专、本科两个层次学历段的27门课程考试,每门平均成绩68...

安徽省2023年城镇就业人员平均工资公布

据省统计局相关负责人介绍,平均工资是反映某一个地区、一个部门或一个单位工资总体情况的指标,它不同于每一个人的工资水平,是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得来的平均工资,即用各单位全年的就业人员工资总额除以同口径的就业人员年平均人数,计算出就业人员年平均工资。由于单位效益不同、个人具体情况不同,...