一代“暴君”,鲁迅却为其喊冤!没有他便没有如今的华夏

还有许多精彩典故,如长平之战、信陵君窃符救赵、邯郸之围、晋阳之战、嫪毐叛乱等著名历史事件,作者对书中许多情节的设定是具有颠覆性的,脑洞大开,借用书中人物的对话更贴近真实,满足我们想象。君主的谋略、将军的无奈、阴谋的得逞与英雄的落幕,写的简单直接,张力十足。好一部精彩的秦国史,风云际会的战国时代!

理论思维和诗性笔墨交相辉映

讲用非所长必然误人误己时,作者以马谡举例,讲马谡作为高级参谋,献“攻心为上”之计服孟获、平南疆。但马谡无实战经验,做主帅守街亭致全盘皆输,是诸葛亮用人之失。总之,《识人用人探析》采用以论带典、以典论证的写作方法,用典涉及《史记》《汉书》等史书及唐诗宋词、中外名人传记等,理论思维和诗性笔墨交相辉...

普通人的逆袭,他堪称典范

“大柔非柔,至刚非刚”,这不就是职场人的行事法则吗——柔下来,可以让你更容易实现目标,刚起来,则会让你的赢得尊重。《硬挺》|管理层的识人用人秘籍“尤善相士,其所识拔者,名臣名将,指不胜屈。”曾国藩虽才智有限,但他识人用人的能力,还真不一般。鼎鼎大名的李鸿章、收复新疆的左宗棠、兵部尚书彭...

“东山再起”的“东山”,指的是一个山名吗?有什么历史典故吗?

“东山再起”的故事，象征着人生中的起起落落，告诫我们在困境和失败中不放弃，坚持追求目标的勇气和坚定。这样的精神启迪着人们迈向未来，创造属于自己的辉煌。“东山再起”的典故既是历史的反思，也是对个人奋斗精神的讴歌。它承载着智慧和鼓舞，引领着我们走向更加光明的未来。

范仲淹的选才标准,称得上千古典范。值得所有人学习

天下没有被废弃的人,朝廷就没有旷废的职事。不是非常有见识的人,是做不到这一点的。老聂评,这个故事还是讲用人。除苏轼外,范仲淹算是我最喜欢的宋朝人物了,这个典故一方面讲用人,一方面也讲到我们《资治通鉴》中常提到的点,用人是用贤还是用能?其实这篇的不拘小节,在我看来是人没有大节操或品德亏损的前提下...

“东山再起”的“东山”,指的是哪座山?有什么历史典故?

383年,前秦天王苻坚率领百万大军南侵,与东晋在淝水展开决战(www.e993.com)2024年11月26日。谢安为军事总指挥,但他从未上过战场,也没有军事训练,完全是文职出身。不过,他十分善于识人用人。谢安任用侄子谢玄为统帅,后者训练有素的北府兵在淝水前夕已与秦军交手,四战四捷,斩杀几十万敌军。朱序则死守襄阳一年,后为奸细所掳,被苻坚拉拢为己用。

出来混,迟早要读一遍三国!

它还像是一面镜子,反映了中国社会人情世故的真实写照:职场成长:像吕布频繁跳槽,有不忠心之嫌,老板未必敢用;婚姻爱情:孙尚香嫁刘备多年,老夫少妻,未有一儿半女,最后不欢而散;社交人际:短短几句自我介绍,就能让张飞关羽对刘备死心塌地追随;既是大人的启示录,也是孩子的教科书!

品思| 司马光谈用人之道

司马光还列举了“周得微子而革商命,秦得由余而霸西戎,吴得伍员而克强楚,汉得陈平而诛项籍,魏得许攸而破袁绍”等历史典故,来说明广纳贤才的重要意义。用人之道,任之欲专对于如何用人,司马光主张“随器授任”,即根据每个人擅长的事情授以职位,而不是一味地求全责备。“若指瑕掩善,则朝无可用之人,苟随器...

观人之道 用人之法

众所周知,“女为悦己者容,士为知己者死”的典故出自《史记·刺客列传》中豫让刺杀赵襄子的故事。豫让漆身吞炭、毁容变声,为主公智伯报仇,人们大惑不解地问道:你以前也侍奉过其他主公,他们死时怎么没见你如此誓死报仇呢?豫让对曰:他们以普通人对待我,我便以普通人对待他们;智伯以国士待我,我当然要以国士回报之...

辨才识人须拉近“距离”

纵观历史,善于识人之贤达众多,识人之法亦比比皆是,例如周文王渭水河畔得姜太公,曾国藩初会江忠源……“伯乐遇马”的典故可谓数不胜数。首要的一条,就是要“近察”不可“远观”,方能不拘一格、慧眼识珠、觅得良才。无论是庄子识人九察、诸葛亮提出的识人七法,还是《吕氏春秋》识人六验法、魏人李悝提出识...