薪酬谈判被候选人牵着鼻子走?3招把握主动权

对应聘者的重要性加以弱化,即使HR内心很看重某个应聘者,但在薪资谈判时,必须要懂得适当弱化其自我评价的分量。你可以向应聘者强调,有很多候选者正在竞聘该职位,公司也在权衡比较,这样就能够有效打压应聘者内心的自我评价、增加你的谈判筹码。又如,你能够向应聘者点出其不足之处,进而实现对其重要性的...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

A:首先要注意的是尽量避免摊出所有底牌,这样对公司很不利;其次可以询问他们目前或上一份的薪资,而不要直接问应聘者想要的薪资,这样当对方说出理想待遇而公司又达不到时,容易让对方产生负面影响;第三不要一开始就直奔薪资的话题,应先对应聘者有足够的了解,如果盲目说出数字会破坏谈判的可能性。Q12:面试的时候求职...

2024福建龙岩上杭中成村镇银行招聘2人公告

面试时需要携带报名资料原件和版材料到场。(四)报名注意事项1.应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片(6个月内蓝白渐变证件照,JPG格式),无照片者视为应聘无效。2.应聘者应填写18位身份证号,报名证件与参加面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。3.应聘者填写的“毕业院校”和“具体...

人力资源管理——薪酬谈判与背景调查

如果基层岗位，一次谈判不成，便不需要再谈；如果是中高层管理岗位，可以谈判2～3次。对求职者的薪酬异议和要求，不需要立即回复，可以等1～2天，让对方知道公司有流程、有规矩、有原则，不会轻易改变，让对方自行降低期望值。如果求职者需要考虑，不要主动联络求职者考虑得怎么样了，等待的同时开始物色其他人选。4...

为什么国网在校招时,hr 不说具体工资?

注意事项：注册并登录系统，使用身份证号及有效邮箱等信息进行注册。认真填写真实简历详细信息，简历经过预览确认后，除了联系方式和密码外不可再修改。上传符合要求的照片，一般为蓝底小二寸照片，像素为240X320，照片大小为0-60KB。提交学籍验证码，并确保其在规定时间内有效（如2024年4月底前）。3、填报志愿渠道：...

元氏县县属国有企业高管招聘公告

七、其他事项(一)应聘者对所提交应聘资料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,取消其应聘资格;(二)资格初审结果、笔试、面试时间及地点等信息将在报名网站发布,请考生及时关注;(三)我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用;(四)凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检等...

浙江国企招聘-2024台州湾新区招聘4人公告

三、注意事项1、出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社明为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等,不能计算为工作经历。2、学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业,取得多个学历证书的报考人员只能使用其...

35人!邳州公开招聘

6.同等条件下,优先招聘中共党员、复转退伍军人、有城管工作经历、有一定文字功底、能熟练操作计算机的人员。招聘条件中工作经历计算的截止时间为2024年7月31日。三、报名方式、时间(一)报名注意事项本次招聘采用现场报名的方式。1.报名时间:2024年7月10日-7月12日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00...

证券代码:603050 证券简称:科林电气 公告编号:2024-027

采用竞争性谈判、公开招标、邀请招标等公开选聘方式的,应当通过公司官网等公开渠道发布选聘文件,选聘文件应当包含选聘基本信息、评价要素、具体评分标准等内容。公司应当依法确定选聘文件发布后会计师事务所提交应聘文件的响应时间,确保会计师事务所有充足时间获取选聘信息、准备应聘材料。公司不得以不合理的条件限制或者排斥潜...

中国经济信息社上海总部公开招聘启事

具备较强的市场敏感度、分析能力和战略思考能力;具备良好的政治意识、责任意识和团队合作精神;具有突出的沟通谈判能力、组织协调能力,以及高效的执行能力。B1:产品经理岗岗位职责:组织产品线的市场调研,研究行业发展动态及客户需求;制定产品线的业务计划,解决并协调开发过程中的问题,确保产品按时上市;收集用户反馈...