16年坦言自己“怀孕”的京东女高管,一句话让刘强东脸色大变!

网络上之前有人称,杜爽离职的主要原因是未能按照计划完成预期的50万家便利店,但后被证实这是谣言。因为这个项目的进度远超预期,也就是说杜爽并不像外界认为的那样,是能力不足导致的被淘汰。京东对外称是杜爽的个人原因,也就是自己规划选择的离开。但我们都清楚,作为这样一家大公司的年轻高管,怎么会这么轻易的...

17年那个当着央视镜头,向刘强东坦白怀孕的京东女高管,离职了

最后一点,也是最致命的一点,杜爽的话隐约透露了京东公司违反法律,怀孕了还坚持工作,这就不仅仅是道德层面的问题了,所以刘强东才会在回话中强调:“无论法律,还是我们京东内部规定,你都可以休息,有很多老员工休息了3年,你也清楚。”以上这几点,就是杜爽从京东离职的主要原因。其他因素如果说,杜爽离职的导火索是她...

入职就怀孕休完产假就离职,公司就活该当冤大头?

4.建立员工离职档案:对于频繁出现“骗婚假”或“骗产假”现象的企业,可以建立员工离职档案。在招聘过程中,可以查询该档案以了解应聘者的离职历史和原因,从而做出更准确的招聘决策。作为企业来说,对于正常的员工结婚生育是企业应该承担的社会责任,这本无可厚非。但是,就是这种入职就怀孕,休完产假就离职,给企业主或...

汪小菲未婚妻疑似怀孕,杨阿姨或为照顾孩子暂不离职

爆料者还公布了汪小菲家中保姆杨阿姨在直播中的回应,杨阿姨坦言自己不会辞职,因为汪小菲给的工资很高,同时也透露汪小菲对家人和杨阿姨都很好。杨阿姨的回应似乎暗示了马筱梅怀孕的消息,并称马筱梅将会为汪小菲生孩子,并未来会带着孩子,所以不会辞职。尽管杨阿姨没有直接确认马筱梅是否怀孕,但这一回应被解读为对此事...

怀孕准妈妈被公司告知可休假待产 临近产期被通知离职

一声『你离职了社保肯定断缴』的告知怀孕七个月时被公司人事告知可以休假回家待产,提交手续一个月后却被告知“你离职了”。12月21日,说起自己在咸阳市天伦·云境天澄售楼部上班的遭遇,豆女士难掩悲愤,更让她不解的是,她想看一下自己的离职手续,却被告知属于公司机密,离职员工不能查看。

湖北孕妇遭同事“下药”堕胎: 女人怀孕生子,对不起谁了?

究其原因,在于企业只考虑自身的经济利益(www.e993.com)2024年11月23日。部分人认为,女性注定是要承担起孩子的养育责任的,她们怀孕后,工作量被动减少,不仅影响团队的工作进度,而且还白白占着企业好几个月的工资。为了成本最小化,不少企业在面试女员工时会要求其保证“三年不婚五年不育”。

妇女节案例①丨女职工怀孕被辞,单位违法解除劳动合同,得赔!

女员工怀孕,却遇到公司以各种理由辞退,应该怎么办?基本案情1.公司行政公司没有说辞退,也是甲方要求要出差,策划不去项目也不好推动……公司提的那个就是辞退,让我回家赔偿5000……女员工邵某某家住成都市武侯区,2022年5月4日入职位于成都市高新区某广告公司,双方签订劳动合同约定邵某某担任文案策划职务,月...

小案大治理:因孕吐请4天事假被开除,公司给出的理由竟是……

在庭审中针锋相对的双方分别是原告许女士和被告培训机构,许女士原先在被告培训机构中做销售,却在怀孕后被培训机构以旷工为由开除。对此许女士表示自己请过假,而且开除之前培训机构曾多次逼她主动离职,“不离职的话就要签免责协议……他们几个领导都来找我谈话,你现在怀孕了,也不适合在这里上班了……”许女士当庭陈...

热线律师说丨女性孕期请假产检被辞退 如何维权?

陈棪说,对于因孕期身体不适提出请假或休假申请的女职工,部分公司表现出冷漠态度,非但不予批准,反而借机以“无法胜任工作”“业务结构调整”“岗位取消”“行为违反管理制度”“合同期满不再续签”等为由强行解除劳动关系,或通过各种手段间接制造工作环境压力迫使女职工主动离职。“此种行为严重损害了女职工的劳动权益,必...

孕期被调岗,别错过说“不”的机会

如果单位不出具或者不为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。原单位拒绝给周芳开具离职证明的时候,周芳可以在协商不成的情况下申请劳动仲裁,要求单位为其出具离职证明,并赔偿相应损失。原标题:《孕期被调岗,别错过说“不”的机会》...