团体意外险和雇主责任险有什么区别呢?不明白,团体险白买了!
可以从以下几个方面对比:组织利益,受益人,保障范围,投保形式,赔付比例,赔偿期限,赔偿依据等。“团体意外险”的保险赔偿金由保险人支付给员工或其法定继承人,“雇主责任险”的保险赔偿金直接支付给雇主(即用人单位)。团体意外险,并不能免除或减少雇主对被保险人应尽的赔偿责任。从法律上讲,得到团体意外险赔偿的...
再出重拳!防止“团险变团购”,时隔8年团体人身险业务再迎新规
例如,在“团险个做”方面,山东产联企业管理咨询有限公司曾对外宣传其有与保险公司合作的工伤保险、雇主责任险、意外险等“雇工宝”产品,然后和人力资源公司、实际用工单位签署协议,并收取费用再以公司自身作为投保人,向保险公司投保团体险。在“个险团做”方面,杭州安行在线商务信息咨询有限公司曾对外销售其“优...
团体险怎么实现多方共赢?
(1)团体的限制。投保单位必须是法人组织,被保险人必须是单位组织的成员。(2)团体内必须要有75%的人参加保险。(3)在一个团体内,或按工龄、工资收入、职务等级分别定出保险金额,或是同一的保险金额。团体保险大都以一年为期限,每年更新保单,保险费可以由单位负担,也可以由单位、个人共同负担,保险费率按不...
建筑工程团体意外伤害保险在审判实务中有关问题的分析
保险法是商事法,在审判实务中,裁判者必须具备足够的商事思维,才能在审理涉及建筑工程团体意外保险的提供劳务者受害责任纠纷中,对雇主的赔偿责任与保险公司的保险责任作出正确划分。一、建筑工程团体意外伤害保险的演变、现状1998年施行的《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定:“建筑施工企业必须为从事危险作业的职工...
“团意险”和“雇主责任险”有啥区别?
B:嗯,作为团体险比较受关注的两个险种,企业老板如果有条件肯定是要考虑的,但两者具体有哪些差别,我用一张图来帮你解答吧。01什么是雇主责任险?简单来说是指以雇主责任为承保风险的责任保险。雇主责任险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意...