河北工会重点工作创新案例第五期发布_手机新浪网

创优、创新、创效”的“一争三创”班组打造,坚持开展“创新工作室”创建成果展示交流、班组创新创效成果展评发布,评选表彰“金点子”合理化建议、职工优秀操作法共68项,举办“新农产业工人”竞赛,岗位练兵超5万人次,助力企业发展。

构建创新创效新机制 央企青年挺膺科技创新最前沿

守好服务青年的生命线,努力超越产权边界和“部门墙”,重点在创新联合体、原创技术策源地、启航企业等青年科技人才聚集的地方建立青年突击队,最大程度为青年创新提供良好环境,广泛汇聚青年力量投身发展新质生产力的时代潮流。

整体·协同 | 中国同辐:立足整体优势,协同推进核技术应用产业项目...

创新联合体聚焦同位素及制品、核医疗装备、辐照应用三大产业方向,重点围绕技术创新、成果转化和发展战略等方面开展工作,致力于打造核技术应用原创技术策源地和创新人才培养高地,为推动中核集团技术进步和引领产业发展提供支撑。强化“战略协同”加快区域产业发展步伐7月25日,中国同辐与中陕核集团在北京顺利签署战略合作协...

中国石油企业协会发布2024年度石油石化企业管理现代化创新优秀...

8.大型炼化工程建设项目管理会计与数字化应用创新实践中国石油天然气股份有限公司炼油化工和新材料分公司黄让敏魏航宇王明升龚勋樊婷婷岳鹏智吴元鸿马增路李多顺王正栋鲁健汤风琴9.大型油田开发中后期以经营油藏为核心的效益开发管理模式建设中国石油大庆油田有限责任公司开发事业部李卓辛凯王...

“两坚持一强化”产改工作法推动企业高质量发展

广泛开展“金点子”合理化建议、管理创新、QC等职工经济技术创新活动,为职工积极参与公司生产经营管理搭建互相交流、共同提高的平台。在确保存量项目提质增效的同时,积极发展增量新能源项目。在“强化渠道建设,提高产业工人技能水平”方面,曲靖电厂优化发展激励机制,开展组织架构及岗位编制优化调整,对创新创效、急难险重...

河北工会重点工作创新案例第四期发布

34.新奥集团工会开展员工心声调研项目,数智化赋能解决员工热点难点问题35.平乡县总工会创新建会+规范“三步走”模式,推动非公企业建会提质扩面十一、构建和谐劳动关系36.唐山惠达卫浴股份有限公司工会开展能级工资协商,助力企业与职工双赢37.国网邯郸供电公司工会“四字决”精准服务,推动构建和谐劳动关系...

浙江工会职工创新工作体系建设纪实

今年70个浙江省劳模工匠创新工作室,30个浙江省企业职工创新工作站,十大省级先进职业操作法,劳模工匠创新工作室联盟十大技术攻关项目等悉数亮相。这些成果不仅展示了浙江职工在技术创新方面的卓越成就,更表明浙江推动工会工作向更深层次、更广领域发展,为全国的职工创新工作提供了有益的参考和借鉴。

中国联通北京市分公司:体系化创新党建工作载体 深化党建与业务相...

三是以党建引擎项目载体,集智聚力推进党建引领重大项目攻关。把重大任务、重要项目、重点工作作为基层党组织和党员发挥作用的主阵地。锚定高质量发展各方面任务,公司党委2024年发布13个党建引擎项目,集中合力攻关。在科技创新方面获得多项发明专利,开展移动网络质量提升专项行动,客户感知持续提升。

...国资委党委发布《关于深化新时代新征程中央企业青年创新创效...

《意见》共3个部分，第一部分从指导思想和工作目标2个方面明确总体要求；第二部分从抓青年创新创效素养提升、平台载体建设、人才培养、成果落地、生态构建5个方面提出18条具体措施；第三部分从加强组织领导、有序部署实施、加强典型宣传3个方面明确保障机制。《意见》强调，各中央企业要强化人员、资金、考核等保障措施，...

华电新疆红雁池发电公司:技能强企 激发创新创效“新活力”

生产一线是创新创效的源头。2024年,红雁池发电公司持续深化“管理提升年”活动,以狠抓基础、基层、基本功为主线,坚持职工创新创效活动为企业发展服务的理念。把一线班组作为降本增效、创新创效的落脚点,不断探索创新创效,推动职工开展小革新、小设计、小建议、小发明、小改造等“五小”活动,激发企业班组创新创效新活力。