利唐i人事朱德权:聚焦绩效革新,打造企业人力资源新格局

一个好的人力资源管理系统首先要具备管理责任，同时还负有用户体验的责任。我们也正在通过AI不断优化交互体验配合用户不断变化的新要求，包括系统的设计风格、业务的流畅度等、服务实时覆盖。如我们上线了一个7×24小时的服务数字人，可以随时解决员工提出的问题，服务变得更加人性化、更敏捷。Q：这个功能上线多久了？A...

考研管理类专业有哪些

人力资源管理:培养专业的人力资源管理人才,优化员工配置。电子商务:结合现代科技,学习如何在网络环境中开展商业活动。物流管理:研究供应链管理与物流系统的优化。国际商务:涉及跨国经营与国际市场的相关知识。2.管理科学与工程类管理科学:运用数学和统计方法解决管理问题。工业工程:关注生产过程的效率和质量提升。

专访陶建国教授:传统文化与现代企业管理的融合之道

陶建国教授:首先,企业要有开放的心态和学习的精神,积极探索传统文化与现代管理的结合点。其次,要注重长期的积累和沉淀,不能急功近利。最后,要建立有效的评估机制,及时总结经验教训,不断优化管理策略。通过与陶建国教授的深入交流,我们深刻认识到传统文化在企业管理中具有巨大的潜力和价值。相信在陶教授等专家的引领下...

人力资源社会保障部流动管理司负责同志就《关于加强人力资源服务...

五是强化制造业人力资源管理赋能,提出发展制造业人力资源管理咨询、鼓励制造企业释放人力资源服务需求、推进人工智能赋能人力资源服务等措施。六是深化制造业中小企业人力资源服务,提出引导人力资源服务机构在制造业中小企业集聚区贴近服务、加快发展数字化人力资源管理、完善全链条服务等措施。七是创新制造业国际化人力资源服务...

公共管理考研方向有哪些

公共人力资源管理是公共管理考研中的一个重要方向。它研究的是政府和公共组织在人力资源管理方面的理论和实践问题。研究者通过对人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展等方面的研究,为政府和公共组织提供人力资源管理的指导和支持。这个方向的研究内容包括人力资源管理理论与方法、公共组织人力资源管理实践等。

人社部流动管理司负责同志就《关于加强人力资源服务助力制造业高...

答:《意见》坚持问题导向,聚焦制造业人力资源服务需求,提出了8个方面的具体举措(www.e993.com)2024年12月20日。一是健全制造领域人力资源服务业协同发展机制,提出开展融合发展试点、组建多种形式的创新联合体、培育专注制造服务的人力资源服务机构、打造服务集聚区等措施。二是助力先进制造业高端人才引育,提出支持设立博士后科研工作站或创新实践基地、...

精选8款HR系统!2024年人事薪酬管理工具推荐

华一人力资源管理系统致力于为企业提供灵活高效的管理工具,尤其在员工档案、薪酬核算和考勤管理方面表现突出。系统结合了先进的技术和实用性功能,帮助企业实现自动化的人力资源管理流程,降低人力成本并提升员工管理的效率。华一系统的核心功能包括员工档案管理、绩效考核、薪酬核算、考勤管理等模块。系统支持员工自助操作,使...

人力资源管理考研考什么

备考建议:在备考过程中,考生可以通过系统学习相关专业知识,多做题多练习,提高解决问题的能力。此外,注重英语学习,提高英语水平,为复试阶段的英语考试做好准备。同时,还要注重综合素质的培养,提升自身综合能力,为综合素质面试做好准备。人力资源管理考研是一个全面考察考生综合能力的过程,希望考生能够认真备考,取得优异的...

自考本科人力资源管理专业必考科目有哪些?含金量高吗?

??自考本科??人力资源管理专业的毕业生在就业市场上具有较好的就业前景。??该专业的毕业生可以从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等各个方面的工作,同时也可以为毕业生提供跨行业就业的机会,如市场营销、行政管理、商务管理等领域。此外,自考本科人力资源管理专业的毕业生还可以通过...

针对虚假招聘、就业歧视等突出问题,两部门加强人力资源市场规范管理

解读:人力资源市场管理新规出台,对求职者有何利好?为切实保障劳动者和用人单位合法权益,人力资源社会保障部、中央网信办29日联合发布《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》,聚焦当前存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题,针对性提出一系列新举措。