保安大爷憋屈离职:透露薪资被约谈因病买药被辞,碍于舆论被叫回

9月初，高大爷正式成为景区保安，当时的工资是每月1700元。让高大爷没想到的是，随着国庆假期临近，小西天景区的游客量开始暴增。图片来源于网络据统计，受国产游戏《黑神话：悟空》的影响，国庆期间景区日均游客量达到了数千人次。是往年同期的数倍，为了应对客流高峰，景区决定给一线员工加薪。高大爷的工资也随之...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

Q07:如果应聘者想了解薪酬设置的段数分配比率是多少,而公司没有实行这些,这种情况下的薪酬该怎么谈?A:要根据市场薪酬调研结果,结合公司的薪酬政策确定每个职级对应的薪资区间及基本工资和绩效工资标准。公司可以将每个职级对应的薪资区间划分为员工级、主管级、经理级、总监级、高管级,同一职级的员工根据其不同的能力...

别人问你工资多少,你该怎么回答?

还有一种方法是转移话题。当被问到工资时，可以巧妙地将话题引到其他方面，比如谈论行业发展、工作的乐趣或者最近的生活趣事等。例如，“哎呀，工资多少不重要啦，最近我在工作中遇到一件特别有趣的事情，我给你讲讲……”这样既避免了直接回答问题，又能让对话继续下去，不至于冷场。为什么我们会对回答工资问题如此...

同时3家公司要录用我,该如何谈工资?

因此,同时拿到3个入职意向的主要谈工资方法就是:用时间倒逼法拖着第一家2个月甚至半年后再去报到;用工资倒逼法让第二家和第三家互相PK;最终也不是价高者得,而是倒逼到这两者所能给的最高工资极限,你再去综合评估,打分更好,选择最高分那家去上班。说起来容易做起来难。因为这里还有很多原则,比如:女神公司,...

面试谈薪资时,HR突然问“您的工资预期多少”,千万不要直接报数字

??情商高的回答，让你不落下风在谈薪资时，不要急着去展示自己想要多少，而是先了解对方的底线。高情商的求职者会运用这一步，把局面掌控在自己手中。既不能让HR觉得你是在“狮子大开口”，也不能让自己在谈判桌上吃亏。有时候，HR在面试过程中透露出的信号，也可以为你定薪资提供参考。比如，如果他们反复...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

“钱”的那些事儿(www.e993.com)2024年11月2日。谁可以谈点此轻启国企、央企国企、央企、研究所等体制内单位薪资结构通常比较固定,和个人职级、证书等挂钩,也受到国家相关政策和行业内标准影响。许多国央企薪资实行严格保密制度,入职前都是不知道具体工资的……这种就别去谈薪了!

考研土木工程的就业前景怎么样?

4.薪资待遇相对较高由于土木工程专业的技术含量较高,且对人才的需求量大,因此土木工程专业的毕业生薪资待遇相对较高。根据统计数据显示,土木工程专业的毕业生的起薪普遍在8000元以上,且随着工作经验的积累,薪资待遇还会有所提高。综上所述,考研土木工程的同学们就业前景较好。不仅就业方向多样化,对口就业率高,而且...

医生薪资改革下一步:基层如何留住医生?医生劳务价值如何体现?

其一,找不到定价的“锚”。给医疗服务定价,实际上是给医务人员定工资标准。在目前的体制下,很难脱离其他事业单位的平均工资水平,单独定出医生的工资标准。其二,担心如果提高了医疗服务价格但药费、检查检验费降不下来,反而会增加社会的总体医疗负担。

【选人·技巧篇】更“成熟”地应对谈薪过程(内含案例)

3、企业方的薪资包/薪资架构,哪些固定/哪些可变,如何为自己更好地争取利益?谈薪并不是一锤子买卖。薪酬是可以谈的,而且一定有谈的空间。所以不要把面试/谈薪当成一锤子买卖,而是要看成一个本身就是多轮次的谈判过程——从前期的信息收集、简历准备,到与HR的电话沟通(进一步信息收集),到面试现场的互动,到面试...

汽车早报 | 长城魏建军称行业内卷存在恶意竞争 比亚迪声明没有做...

大众汽车与德国最大工会将于9月25日提前开始薪资谈判大众汽车9月12日表示,该公司与德国金属工人工会IGMetall将于9月25日开始薪资谈判。大众汽车表示,由于公司目前面临的严峻形势以及由此产生的不确定性,谈判双方共同决定将集体谈判的开始时间从10月底提前到9月25日。