BOSS直聘涉足婚恋交友,重启“看准”,找对象直接谈?

整体体验下来,笔者认为“看准”确实有独具特色的地方,比如在陌生人社交中设立了很高的身份认证门槛,需要实名认证。??这种模式一定程度确实能够防范大家担忧的婚恋平台遭遇“婚骗”这种事。同时,也确实有点BOSS直聘“找工作直接找老板谈”那个味道。BOSS直聘涉足婚恋交友其实是水到渠成的事。招聘和婚恋都是找人,做...

boss直聘公司怎么注册

确保这些信息准确无误,以便后续审核和候选人能够顺利联系到企业。**三、进行身份认证**注册过程中,Boss直聘会要求企业进行身份认证。这通常包括个人实名认证和企业认证两部分。个人实名认证需要填写姓名、身份证号等信息,并进行人脸认证;企业认证则需要提交营业执照、组织机构代码证等相关资质证明。确保提交的资料真实有...

boss直聘实名认证怎么解除 boss直聘实名认证解除方法【详解】

下面就为您带来详细介绍,不清楚的朋友记得来看看哦!1、在界面中选择我的,然后进入帮助与反馈。2、点击反馈与建议。3、提交自己的解除实名需求。4、然后我们就能在反馈中查看自己实名解除的进度了。1、打开Boss直聘,选择下方功能栏目中的“我的”;2、在“我的”界面中,点击上方的“编辑简历”;3、在“...

BOSS直聘获颁“数据安全管理能力认证(DSMC)”证书

????BOSS直聘方面表示,公司始终将用户数据安全与隐私保护视为公司的“生命线”和“红线”,数据安全和隐私保护永远在路上,没有“终点线”。此次获得权威部门认证,是对公司相关努力的阶段性认可,未来BOSS直聘将不断加大相关方面投入,为求职者、招聘者和社会营造一个更干净、更安全、更健康的求职招聘环境。

解读Boss直聘招股书:核心高管平均年龄44岁,66%认证用户为老板

当然，对于如何定义老板，这也只算是一个小插曲吧。应该不会影响Boss直聘的上市进程。Boss直聘介绍自己平台的优势有以下几方面：更早地让Boss们介入招聘流程；移动平台起家；基于数据和算法，提供有针对性的职位和候选人匹配和推荐；求职者可以直接发起聊天。他们在未来的策略中，着重提到了将“进一步增加我们在不同用户...

BOSS直聘上市:靠实力押宝的企业运气不会太差

不过，了解过BOSS直聘发展历程的业内人士却表示这是在意料之中(www.e993.com)2024年11月9日。因为，靠实力押宝的企业运气不会太差。针对招聘行业面临的问题，创立与众不同的招聘模式在传统的招聘行业，主要运用“海投简历+面试”的招聘模式，这样容易造成简历滞留，用人单位和应聘者匹配度不高，无法解决一直以来招聘难就业难的问题。也就是说，...

【解局】李文星事件续:BOSS直聘被责令全面整改,对所有招聘者审核...

而自8月3日起,BOSS直聘宣布对于所有招聘者执行事先审核认证,以规避“只发一个职位,资料合规,可以先发;不触发举报,可以招聘”的规则漏洞。调查发现,即使以用人单位身份在BOSS直聘APP上顺利完成了企业注册,但到了“发布职位”这一步骤时发现,如果不事先上传“营业执照、在职证明和工牌”三个证件中其中之一的话,便...

李文星死亡5天后 BOSS直聘被认证"诚信示范单位"

认证实施机构称:若BOSS直聘再出现类似问题会终止其认证资格对于“BOSS直聘”网的诚信认证资格,一位盘石公司的工作人员告诉记者,已经关注到“BOSS直聘网”正在进行整改的消息,所以暂时不会取消其“互联网诚信认证单位”的称号,但是会对其进行重点关注,“如果以后出现类似事件,会对其认证资格进行终止处理。”...

BOSS直聘出现“色情招聘”!公司要求陪睡,太辣眼了

一来,求职者和HR在沟通时出现啥纠纷,平台取证起来会方便得多。二来,求职者如果觉得对方不尊重你,还能反手点个举报,让平台官方人员介入处理。但如果是像上面的女生那样,被HR引到微信上聊天,那BOSS直聘还真的没办法监管。毕竟,人家确实看不了双方的微信聊天记录。

BOSS直聘:发挥平台力量,用科技守护求职者安全

在企业资质审核方面,BOSS直聘对入驻平台企业严格把关,建立多等级认证体系。用户需提交营业执照、企业邮箱、在职证明、对公打款记录、劳动合同证明等一个或多个资料进行企业认证。2020年,BOSS直聘还首创了办公环境认证,通过人工与AI智能视频审核企业办公环境,确保企业真实、招聘者真实、岗位真实,该模式也是目前行业最高标...