有人问你“工资多少”,别回“不用你管”,高情商这样答

01、幽默调侃型你可以笑着说：“嘿，我的工资啊，就像女人的年龄，是个秘密呢，说出来可就不灵啦!...

这不仅仅是河南省教师的发问:河南还有不拖欠教师工资的地方吗?

这位河南教师的发问显得很特别,没有像其他河南教师那样只说当地存在着拖欠而是直接概括性地表明了自己的观点,这也同时说明了拖欠在河南省已成为一种普遍现象,拖欠的款项很多,包括教师基本工资、绩效工资、新标准教龄津贴、乡村生活补助、乡镇工作补贴、班主任津贴、课后延时服务补助等等。有些地方拖欠、克扣或挪用教师工...

面试怎么问工资方面的问题

委婉提问方式表达诚意与兴趣：首先表明自己对该职位和公司的高度认同，然后礼貌地询问公司对于这个岗位的...

打工新鲜事儿|职场新人领到第一笔工资啦,该怎么花?怎么纳税?

比如说,大学生小李今年7月毕业后入职A公司,A公司在发放7月份的工资帮助小李预扣预缴个人所得税时,当期可减除费用为7个月乘以5000元/月的减除费用,也就是35000元。问:减除费用这项优惠如何享受呢?答:公司财务人员在自然人电子税务局扣缴端选择好雇员入职年度的就业情形,系统就会自动计算出累计减除费用。问:既然...

面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

站在HR的角度说一下啊,作为一个具有7年工作经验的HR,真的经常和求职者拉扯这个问题,一个会谈薪的求职者会让HR又爱又叹服,甚至对其入职后的表现更加期待,所以千万不要惧怕谈薪资,你会谈薪资,也意味着你值得拿高薪。接下来,我一一给大家分析一下:

快过年了,关于年终奖的问题看这里→

如果公司存在应发不发年终奖情况,作为劳动者可以通过以下途径进行维权:在争议发生时,可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请;同时,劳动者应当注意留存相关证据,如劳动合同、工资支付凭证及用人单位有关年终奖发放的规章制度、员工手册等(www.e993.com)2024年11月19日。

快过年了,年终奖的问题弄明白了吗?法治日报社区版解读

如果公司存在应发不发年终奖情况,作为劳动者可以通过以下途径进行维权:在争议发生时,可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请;同时,劳动者应当注意留存相关证据,如劳动合同、工资支付凭证及用人单位有关年终奖发放的规章制度、员工手册等。

快过年了,关于年终奖的问题弄明白了吗

如果公司存在应发不发年终奖情况,作为劳动者可以通过以下途径进行维权:在争议发生时,可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请;同时,劳动者应当注意留存相关证据,如劳动合同、工资支付凭证及用人单位有关年终奖发放的规章制度、员工手册等。

我供男友读研,他一毕业就消失,我说:要么赔10万,要么让你失业

我想了一下，答应了，跟胡宇保证只要我发了工资，就会给胡宇转过去。我每个月发工资的时间是21号，胡宇记得比我还清楚。如果那一天我没有转钱给他，他就会打电话问我怎么回事，然后用很委婉的声音跟我倾诉读研有多苦，自己开销有多大，日子过得有多么捉襟见肘。每当此时，我都会感到内疚不已，然后想尽办法筹钱给...

岳父问你工资的时候该怎么回答呢

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