事假扣款,是按20.83天还是21.75天?
但如依据制度月工作日20.83天计算日工资,实际上是在计算日工资过程中剔除了国家规定的用人单位应当依法支付工资的11天法定节假日,违反了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条关于“按照《劳动法》第五十一条的规定。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的1...
7月22日招聘更新|想拿高薪吗?众多优质岗位!五险+包吃包住!
薪资待遇:3000-5000元/月二、主播(暑假工)岗位要求:1.热爱主播行业,有较强的团队意识,吃苦耐劳;2.普通话标准,五官端正;薪资待遇:2500-4000元/月三、主播(实习生)岗位要求:1.热爱主播行业,有较强的团队意识,吃苦耐劳;2.普通话标准,五官端正;薪资待遇:2500-4000元/月四、电商客服10名岗位要...
工资应该这样算,大多数公司都不清楚
小徐又进一步解释说,“就拿这个员工的情况来说,如果按正算法是:工资=月薪÷21.75×出勤天数,7月份有23个工作日,假如员工缺勤1天,出勤是22天,则其月工资6000÷21.75×22=6068.97元。该月请假一天,工资反而比月薪6000元多了68.97元,这合理吗?”“嗯,确实有问题”我附和说,“那反算法的问题呢?”“如果按按...
为什么一个月上班23天,一个月上班19天,拿到的工资是相同的?
而2015年12月有31天,减去8天周末是23天。2008年,劳社部出台了一个文件,文件规定:每年标准工作日应该是250天,平均到每个月应该是20.83天,但11天法定节假日不能剔除需要进行算薪。所以计薪日会比工作日要多一些,计薪日就应该用250天加11天,即261天,平均到每个月就是21.75天。这就是月薪除以21.75计算日薪...
工资算法揭秘!每月工作日21.75到底怎么用?算工资前一定要明白
比如说这个月有23天,员工只入职了1天,缺勤22天,如果用反算法就会出现员工工资为负的尴尬局面。在实际操作当中,有两种解决方法:一种是直接给员工默认出勤为零,不给他算工资,也不让他倒找钱;另一种是,一旦出现入职时间是1天或者2天的情况,就按照正算法来算。所以说,可能就不是单纯的反算法了,它在条件适当的...
菲律宾官方批准大马尼拉工人日薪调涨22比索
据悉,薪酬调涨方案将在11日登报公告,15天后正式生效,而这笔“紧急生活补助金”会从2011年5月1日算起(www.e993.com)2024年7月30日。菲劳动部长巴尔多兹强调,22比索的薪酬调整是合理的,“因为雇主协会早前就曾扬言最多每天涨13.35比索,不然他们就得提高产品和服务价格”。巴尔多兹称,我确信劳资双方肯定在工资理事会中进行了艰苦的谈判,以确保...
月工资怎么计算才正确?薪人薪事这套算法请收下
比如说这个月有23天,员工只入职了1天,缺勤22天,如果用反算法就会出现员工工资为负的尴尬局面。在实际操作当中,有两种解决方法:一种是直接给员工默认出勤为零,不给他算工资,也不让他倒找钱;另一种是,一旦出现入职时间是1天或者2天的情况,就按照正算法来算。所以说,可能就不是单纯的反算法了,它在条件适当的...
薪人薪事告诉你月工资怎么计算才正确!
比如说这个月有23天,员工只入职了1天,缺勤22天,如果用反算法就会出现员工工资为负的尴尬局面。在实际操作当中,有两种解决方法:一种是直接给员工默认出勤为零,不给他算工资,也不让他倒找钱;另一种是,一旦出现入职时间是1天或者2天的情况,就按照正算法来算。所以说,可能就不是单纯的反算法了,它在条件适当的...
“带货主播”曝光“内幕” 工资少另有原因?
小金:“5月工作日是22天,2万除以22天,乘以3天,然后再乘以0.8,算出来是2100多,那我说算2000块钱算了。然后她跟我说,这个试用期是不能按照80%的薪酬算的,只能给我100块钱一天的补偿。”小金说,试用期内,他写了几份脚本,并拍摄了一期视频,视频中的女子就是公司老板刘女士,内容是刘女士去找书包库存。
工资过低引发矛盾 海口罐车司机“停工”抗议
“停工”的司机代表介绍,他们司机的工资是按天算,每天工资35元,一个月工作22天,月工资仅770元,连海口最低的工资标准830元都达不到。而且他们司机没有节假日,即使在生产淡季未出车的话,还要被扣钱。他们曾多次向公司领导反映,但公司领导都是敷衍了事,在没办法的情况,他们在11月30日上午只能“停工”。