比亚迪郑州航空港工厂招聘1万人:月薪5000-7500元 缴纳五险一金
快科技8月27日消息,从河南郑州航空港发布公众号获悉,比亚迪郑州航空港区工厂招聘1万人,月薪5000-7500元。据悉,比亚迪此次招聘岗位为操作工,岗位要求“身体健康,体检合格,无不良嗜好,初中以上学历”。薪资范围为5000-7500元,缴纳五险一金,提供免费住宿。具体福利待遇如下:1、住宿:免费提供住宿(4-6人/间,空调、暖...
月入万元不是梦!比亚迪超级工厂招聘进入倒计时
9月8日-9月13日首次自主应聘入职正式工额外奖励4000元第2、3、4、5月可领每月1000元的入职奖励金别看招聘门槛不高薪资待遇可相当有吸引力操作工月综合收入5000-7500元技术工月综合收入6000-10000元还提供深圳标准的五险一金和额外的公司医疗基金报销深汕比亚迪汽车工业园总投资315亿元一期项目为新...
蔡甸本地工作招人!高收入、好福利!点击了解!
薪资待遇男冲压辅助工:18/小时,198元/天,夜班额外补助10元,综合工资:5000-7000左右,没有什么其他开销,基本纯到手工资;年龄要求18-53,男性,身体健康。工作时间长白班8-8,休1h,会有加班,忙时一个月会有1-2周少量夜班。基本待遇免费包两餐及住宿,早餐三元一餐先吃后扣(宿舍4人间,水电...
在国内月入我五千够不够生活?扣完五险一金还剩多少?
如果这5000元是在扣完五险一金之前的收入,那么可能你扣完五险一金以后,连4000块钱都不到,最多就是3000多块钱,当然有些工作单位可能扣缴的基数比较低,也许能够超过4000块钱,但是如果税前是5000块钱的话,扣完以后也就是三四千块钱左右,那么可想而知,这样的一份收入水平,不论是放在国内的哪个城市,都不算是一个...
月薪5000-7000不等,这里→入职购五险有月休、福利好!|薪资|工资|...
2、薪资待遇:4200元-4500元,交保险,包食宿...带货主播(女性+有提成+免费培训)3500-7000元/月管理规范|环境好|有提成|技术培训企业名称:盐城坤和文化发展有限公司工作要求:一、岗位职责:1、负责公司品牌产品的直播展示,积极与粉丝互动(包括回答客户问题、产品展示、引导下单等);2、配合拍摄产品相关...
工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)
工资五千扣除五险一金税后多少钱税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元(www.e993.com)2024年9月16日。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;...
月收入5000元是什么水平?真的算“高工资”吗?答案来了
通过以上数据可以清楚地得出结论,只要收入达到5000元,就可以击败全国84%的人口收入。就算时间已经来到了2022年,这一数据也不会发生太大的变化。所以,月收入5000元,在我国绝对算是“高工资”。但对于很多人,尤其是年轻人来说,对于5000元就是高工资的说法是没有多大的认同感的。对于在北京、上海等一线城市生活...
月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金,你选哪个?
月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金哪个更划算?我们先来看看数据对比:选「有五险一金工资3000」,扣除个人承担部分696.7块,到手实发工资2303.3元选「没有五险一金工资5000」,在享受同等社保待遇前提下,到手工资3397.75元。选「没有五险一金工资5000」,相当于实发工资多了1094.45元。
工资5000扣五险一金剩多少?公积金怎么提取出来
5000元的工资缴费基数一般是5000元,目前五险一金包含有五险和一金,五险的缴纳比例是缴费基数的26%,员工自己需要承担的只有10%。一金的缴费比例是缴纳基数的12%,员工需要承担6%。所以算下来一个月的五险一金费用大概是1000元左右,剩余到手的工资差不多就是4000元左右了,不过每个城市的缴费比例以及缴费基数都会有一些...
交五险一金工资3000和不交五险一金工资5000你选哪个?建议收藏
所以,工资到手3000的话,其实就是应发项的76%,反算回去,应发项大概4000左右,而所有的单位部分,最终也是自己的隐性收入,再在4000的基础上剩以1.43,那就是5644。所以这么看,还是单位给交五险一金划算。自己按灵活就业人员交的话,五险这一块,相当于个人部分和单位部分都是自己承担,并且,灵活就业人员有固定的基数...