面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

实在不行,用最朴素的方法——多参加面试,直接向面试官询问,通过市场的反馈来了解自己可能的薪资水平。2,了解不同城市的应届生薪资水平你以为确定完行业、岗位的薪资就可以有一个薪资范围了吗?No!城市也是个非常重要的考量因素,由于城市经济发展、地理位置、人才供求、生活成本等各种关系,不同城市给同一个行业、岗...

近几次管理层“深度访谈”竞聘面试环节考官问了哪些问题?

1.谈一谈最近这个岗位,刚到这个岗的时候,遇到什么困难,怎么解决的?2.为什么参加此次的竞聘呢?3.谈谈近三年让你觉得比较遗憾的事情是什么?4.这次一起参与竞聘的,除了你比较不错,还有谁比较优秀?追问:你觉得你们三位谁更合适?5.谈谈你的竞聘优势?6.你觉得您还存在哪些不足?02PART雷同问题1.**事...

当面试官问你拿到几个offer的问题,该怎么回答?这里给你答案!

5.保持自信和谦虚：在回答面试官的问题时，保持自信和谦虚是非常重要的。强调你的技能和经验，但不要过于自负。展示你愿意学习和适应新环境的态度，同时表达对面试机会的感激之情。6.避免夸大或虚假：在回答面试官的问题时，切记避免夸大或虚假。虽然您可以强调其他公司对您的兴趣，但不要夸大或夸张实际情况。面试...

在面试中,怎么体现自己的创新思维和解决问题的能力?

情境（Situation）：介绍发生问题的背景和环境。任务（Task）：明确你的职责和需要完成的任务。行动（Action）：详细说明你采取了哪些措施来解决问题。结果（Result）：用数据或具体事实说明你行动的成果和影响。这种方法不仅可以让面试官清晰地了解你的思维过程和解决问题的能力，还能展示你在面对复杂问题时的系统性和条...

修士面试被问“为什么”的问题,如何高情商回答让教授连连点头?

进考场后的第一个问题,通常都是教授让你做个简短的自我介绍,可以快速了解一下你的基本情况,顺便可以“热热场”。大家要记住一点!这是升学面试,兴趣爱好那些先放放,直奔主题最好。内容围绕你是谁、你本科学的什么、将来想研究什么展开,让教授们快速知道你的“过去、今天、明天”,点到为止的说说即可。

汇总!考研复试这50条必须知道

31.面试前如何准备?(1)选择合适的服装;(2)训练良好的礼仪;(3)锻炼语言表达能力;(4)培养英语听说能力;(5)了解所学专业的前沿知识;(6)提前准备一些题目;(7)导师关注的焦点;(8)回答问题的策略;(9)调整身心状态(www.e993.com)2024年11月2日。32.复试沟通中需要注意什么?谈吐从容自信,心态平和;与导师交流能够准确表达自己的想法,最好有...

产品第一课,学会和用户好好说话

沟通时常犯的错误1.我们说的太多如果在和用户沟通的时候,总是我们自己在滔滔不绝、宣传自认为的产品亮点,这种状态可能是错的。在我的产品经历中,做过的用户调研/沟通至少有上百次,效果比较好场次通常我说的并不多。所以每次在客户拜访的时候,我会有意识地在前15分钟,抛出一系列问题引导用户说话,适时...

许多中层管理者/候选人所声称的“擅长解决问题”,其实都是“欺诈”

1.招进来的人是怎样的水平,取决于面试官在招聘时最关注怎样的问题;尤其是,招进来的人最缺乏哪些能力,取决于面试官在招聘的时候最不关注哪些问题,而面试官不关注这些问题,则是因为ta对岗位属性的理解不到位、对业务的理解不到位。2.招来的人、留下的人是怎样的水平,取决于老板愿意为怎样的能力付钱及付多少钱;...

面试被问到“冷门”问题,如何回答比较好?

第一个层面:对于应届生来说,“海投”公司属于正常现象(虽然职前菌不太建议大家海投),回答只应聘了这家公司并不能证明你的忠心,相反会让面试官觉得你在说谎,实际上诚实地回答还应聘了其他公司并不会让面试官不爽。第二个层面:如何在应聘的公司之间做出取舍,是这个问题的核心关键。在回答这个问题时,我们最好给...