胖东来将95%的利润分给员工,保洁员月工资8500元, 最高可拿50万
胖东来爱员工爱得“现实”,首先就是将企业95%的利润全部分给员工。他们将进价、卖出价、单件利润、卖出的数量等数据全部公开,员工当天就能知道自己能分多少钱。这些数据代表了胖东来的格局,许多慕名前来取经的企业,想学胖东来的企业管理。对于经营理念、公司制度、员工规范、奖罚标准等,他们都可以照搬,唯独“...
胖东来把95%的利润分给员工,有几个老板能做到?
胖东来把95%的利润分给员工,有几个老板能做到?2024-06-2710:14:18S生活美S湖南举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败S生活美S31.2万粉丝生活时尚资讯速递00:12健身房日常,坚持下去,你最漂亮00:50哎,这有点疼!00:12别人...
汪林鹏:胖东来成功的核心不是商品,而是95%的利润都分给了员工
汪林鹏以胖东来、华为举例,他指出,胖东来的核心是不是它的商品,而是它95%的利润都分给了员工,老板只分5%,所以在许昌这么一个小的地方,一个地方的小超市年销售100多亿,今年春节几天人流量超过100多万,给员工创造了价值,这给我们带来深入的思考。华为也是一样,华为的员工都是股东,员工投了钱,胖东来员工钱都...
胖东来老板:把95%的利润分给员工……
胖东来老板:把95%的利润分给员工……胖东来老板:把95%的利润分给员工……#胖东来超市免费为顾客发雨衣#胖东来老板:把95%的利润分给员工,自己幸福员工也幸福。有这样的老板,企业不想做大也难VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频...
胖东来老板:把95%的利润分给员工……
打开新浪新闻发现更多精彩打开当前浏览器不支持最新的video播放00:0001:1001:10#胖东来超市免费为顾客发雨衣#胖东来老板:把95%的利润分给员工,自己幸福员工也幸福。有这样的老板,企业不想做大也难[赞]??科技事儿说说你的看法0打开APP...
胖东来招聘年薪最高15万!创始人曾建议企业拿50%利润给员工
胖东来招聘年薪最高15万!创始人曾建议企业拿50%利润给员工快科技3月18日消息,胖东来是河南省许昌市本土知名企业,胖东来超市在业界可以说是有口皆碑,凭借几乎极致的服务和精美的商品,让许多外地游客甚至慕名而来(www.e993.com)2024年7月7日。日前,胖东来官方公众号发布《许昌市胖东来超市招聘公告》,宣布公开招聘热爱并愿意践行和传播胖东...
胖东来的新神话,那个高喊50%的利润给员工的老板,去年挣了1.4亿
赚了1.4个亿,不单单是员工给力这么简单。员工干活拿工资、销量,还得用品质和服务说话。一个不亏待员工的老板,对待客户那更是大方。一件羽绒服价格透明到3毛钱的利润,再加上四舍五入,相当于不就不挣钱嘛!相比于一些搞噱头、玩套路的商家平台,胖东来显然真实的有点傻,可他真的傻。透明的价格是告诉顾客...
...招聘年薪最高15万 创始人于东来曾建议企业家拿出50%利润分给员工
管理层已实现190天休假的胖东来招聘年薪最高15万创始人于东来曾建议企业家拿出50%利润分给员工日前,胖东来官方公众号发布招聘公告,招聘岗位涉及中央厨房、生产操作、工艺研究、软件工程、品质管理、检验检测等。其中,软件工程、检验检测等岗位最高年薪为15万元。2月18日,全国多地发布文旅数据,许昌胖东来3天...
胖东来创始人建议企业拿出50%利润给员工,直接发到工资里
3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。他建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。他提到胖东来员工离职率低于5%,有些部门离职率仅有1%、2%。此前,据胖东来商贸集团微信公号2023年12月1日消息,11月25日上午,胖东来创始人于东来在分享会上...