不唯一社保证书,目前还有用吗?
①一类是一些小型企业或初创公司或者是暂时没啥业务的公司,资金有限,但是他们还是需要证书来维护自己的资质。比如这次的12月31日到期的资质延期政策,要查最近三个月的社保,这时候,企业就在到处找能出三个月的不唯一证书了。②还有的单位会要因为临时投标需要使用短期证书,他们可能会选择通过市场上的不唯一社保证...
挂证,是如何被查到的?10大手段,一个比一个厉害!
常见的查社保,如果你的社保跟你证书的注册单位它是一致的,这就叫人证合一,如果不一致,这就叫人证分离,也就是挂证了。目前被认定为挂证,给出的原因就是“存在多家社保”、和“近一年以来,注册期间存在社保缴纳单位与注册单位不一致情形”。三、比对公积金查你的社保、公积金、注册单位是否“三一致。这种现象...
证书需求催生考证和“挂证”热 “干活的没证,有证的不干活”乱象...
“只要不是国企和事业单位人员,社保与证书注册单位不一致也可以挂靠,因为有关部门只重点查这些人员的‘挂证’问题”。一位中介如是说。从事建筑劳务分包的张伟向记者透露,还有一种“挂证”情况是工程建筑领域的一些从业者转行或换工作时,将证书和人事关系留在公司,公司每月为其发放基本工资和缴纳社保,但其从不到该...
仅凭证书就能获取报酬,“干活的没证,有证的不干活”乱象何解
“只要不是国企和事业单位人员,社保与证书注册单位不一致也可以挂靠,因为有关部门只重点查这些人员的‘挂证’问题”。一位中介如是说。从事建筑劳务分包的张伟向记者透露,还有一种“挂证”情况是工程建筑领域的一些从业者转行或换工作时,将证书和人事关系留在公司,公司每月为其发放基本工资和缴纳社保,但其从不到该...
“干活的没证,有证的不干活”乱象如何破解?
要求注册单位与社保缴纳、住房公积金缴存单位一致,确实能在一定程度上遏制“挂证”乱象,但是记者从几名中介处了解到,该要求仍无法杜绝“挂证”乱象的存在。“只要不是国企和事业单位人员,社保与证书注册单位不一致也可以挂靠,因为有关部门只重点查这些人员的“挂证”问题”。一位中介如是说。
全国社保联网,“挂证”时代终结!
安徽:以社保时间计算工作年限,在未为其缴纳社保的单位的工作经历和业绩不予认可!黑龙江:6月1日起,技术负责人、注册建造师应有一个月以上连续社保!湖北:考核全员社保!上海:与四库一平台、人社部门数据对接,通过社保查“挂证”!广州:6月1日起,注册建造师、技术负责人有这种情况的,不作为有效人员认定!
作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...
还有一种情况,如果工伤专家认为不合适的话,我们可以邀请威海市的社保部门邀请劳动能力鉴定专家,来给这位职工上门进行鉴定,我们鉴定的结果是大家互相认可的。威海市的劳动能力鉴定结果会传给我们,我们会把劳动能力鉴定证书快递给这位先生,不耽误他享受劳动能力鉴定的结果,同时享受工伤保险的待遇。
挂证如何被查出来的?小心“被挂证”(附自纠自查问题答疑)
社保信息确定人员工作单位,注册信息确定证书注册单位,两者一致,确定为人证合一;两者不一致,确定为人证分离,将被认定为“挂证”。方法2主要查处的是“人证分离的‘挂证’”。方法3:对到岗履职情况进行全面排查。方法3是在“人证合一”的情况,通过到岗履职情况进行查处,查处成本相对较高,主要手段有以下几种:...
炸裂!证书中介在住建厅官网公然讨债!还被公开了!
其实查是否挂证的最直接的方式,无非就是看本人和证书是不是在同一家公司,就是查社保信息,如果证书注册单位和社保缴纳单位是相同的,则认定为“人证合一”,如果再像文件中的一样签订了劳动合同,自然就不会再被认定为挂证。而一般挂证被通报的情况,大多是由于工作单位和证书注册单位不一致,也就是社保缴纳信息和证书...
挂证凉凉!全国社保唯一,一建二建市场要变天了
一人多单位注册,无论是一人多证多单位注册,还是一人一证多单位注册,都将被发现查处。有人说,我在两个省不同单位注册,这种情况省监管平台是查不到的,而住房和城乡建设部监管平台是可以查出的。方法2、结合参保缴费、人事档案等相关数据和信息,进行全面比对排查,重点排查参保缴费单位与注册单位不一致情况。