姚老师败诉就真的败了吗?
而看似已经失败的姚老师,其实也就是一个先行者,也赢得了不少人的支持,一个制度一个体系的改革不是某一个人的事件就能决定的,但是也可以理解为吹响了号角,也许这是教师职称的一个改革转折点也不为可知。姚老师是败诉了,其实她也没输,现在说失败可能还为时过早,既然当初选择了社会曝光,那么她的目的就已经达到了...
二审败诉,姚老师哭了:如此艰难的维权之路,终究还是遗憾收场!
不仅如此,一审二审期间,网上还想出现了有组织地抹黑诽谤姚燕燕老师的各种文章。这些文章不仅涉及到姚燕燕老师本人,还涉及到她的家人。姚燕燕老师哪怕再坚强,可她归根到底还是一位血肉够成的弱女子,她内心里与其他女人一样,都是水做的,都期望能得到单位、组织和社会的呵护。可现实呢?她什么也没有!姚燕燕老师认...
姚老师二审败诉,声泪俱下地表示会继续上诉,她到底输在了哪里?
爱岗敬业,教书育人等,所以如果姚老师所在学校的“民主测评”,非要给姚老师打个低分,这才是“标准”,姚老师就是输在了最后这个不公平的“民主测评”。所以个人觉得,姚老师遇到了“不公平”的待遇,而这样的事情,也可能在其他学校上演着,如果不解决,今后还会有第二个姚老师、李老师甚至是王老师站出来,对职...
姚燕燕一审败诉,山阳区教育局向社会诚恳道歉;姚老师的路在哪里
如果败诉,则很可能会在现有处分基础上追加新的处分,甚至调离原校,而且会因为这件事而在以后的工作中被“另眼看待”,直至被迫离开公立教育系统。最后,姚老师会怎样选择以后的路呢?经过这一番斗争,姚老师已注定不再是一个普通的老师了,相信她教育对学校的管理肯定会有一个新的解读。以后的她,将拥有更强大的内心...
焦作姚燕燕老师今年职称评上了吗?姚老师最新回应!
那姚老师为什么会被扣上违反师德师风的大帽子呢?我想可能有以下原因:1、整天不断上诉学校,还在网上曝光,败坏了学校的声誉。2、整天在网上发视频,影响了学校的教学工作。3、不服从学校管理,不认可学校的职称评审制度,没有大局意识。无论依据哪一条,扣个师德师风的帽子都绰绰有余,反正师德师风的范围太广了...
焦作姚老师今年职称评定遇“当头棒”?她忽略了重要的一点
但网友对她的评价意义也不大,从去年到现在,姚老师经历了区教育局,市教育局的申诉,再到国家教育部,河南省教育厅转件,一直被认为,焦作市十七中2020年高级职称推荐工资,环节齐全,过程公开,推荐结果有效不影响效力,姚老师终败诉,再怎么努力都没有一个自己认可的结果,姚老师很迷茫,无奈之下,她也就此将奖励放在了...
姚老师职称评定事件应该结束了,支持她再继续维权的做法,行不通
第一,姚老师职称事件不可能出现双赢的局面,本次的职称评审结果不可能被逆转。从事件一开始,我们就能感受到这次事件很浓的火药味,无论是事件的发展过程,还是截至目前该事件的结果,可以说双方都是受损方,姚老师本人除了个人精神方面受到的打击,甚至,人身也遭受到了威胁,而且也接二连三地受到了各种通报处分,而当地教...
持续关注姚老师事件:案件被驳回上诉,网友:教育局要依法办事!
姚老师败诉是在大部分网友意料之中的,因为姚老师案件已经演变成公共事件,形成焦点、热点,关注度真的是太高了。法院很难判断输赢。其实这个事件法院也是找不着大体方向,到目前为止没有权威的第三方出手,他们也不知道上面的意思到底是什么样的。如果法院在一审中给出的方向是偏重教育局,或者偏重姚老师,有可能在之后...
状告教育局老师获评副高职称,和体制斗的伤痕累累,获益的是同行
许多人在祝福姚老师,其中也有当年准备看她笑话的人,也有说姚老师不会为人处事情商低的人,说姚老师成绩优异,得罪了领导,多年参评均以失败而告终,纯粹是咎由自取。我们这个社会勇士是稀缺资源,他们是作为社会另类而存在的,他们冒着身败名裂的危险对抗整个机制。
教育局长、校长先后离职,姚燕燕败诉,这个案子最终将何去何从?
这个判决,虽然没有直接宣判“败诉”,但也已经相当于“败诉”了!山阳区法院的意思是,姚燕燕老师与焦作市教育局的争议和申诉,不属于《中华人民共和国行政诉讼法》的范畴,因此“不予立案”,“驳回起诉”。姚燕燕教师有权利“继续上诉”!同时,山阳区法院建议,姚燕燕的争议和申诉按照《中华人民共和国教师法》的第39条...