老板向公司借款,出事了!这样做账风险加大!会计赶紧自查
当地税务局在对A老板的公司税务稽查中,在公司的“其他应收款”下发现了这笔老板转走多年都没有归还的350万元“借款”,最后对A老板这笔借走的350万依照“利息、股息、红利所得”计征个人所得税70万元,并对少扣缴税款处于百分之五十的罚款即35万元,一共105万。为什么这借走的350万元会被认定为“利息、股息、红...
负债累累,美国是怎么混成全球最穷国家的?
实际就是医学院、医院、制药公司和保险公司从上到下结成了稳固的利益集团,直接把美国的钱给分掉了。首先源头、医生或者说医学院说起。医生是在美国收入最高的职业,一般家庭平均年收入不到4万美元,但是美国医生的年薪可以遥遥领先傲视群雄,收入的平均数是:麻醉科医生:26.7万美元外科医生:25.5万美元产科及妇科...
公司承担个人部分社保、这样做账是错的
但是按目前的相关规定,支付报酬需要代扣代缴个人所得税,同时按社保相关规定,要如实申报缴纳社保,所以公司在支付报酬时候也会扣下社保个人应该缴纳部分的金额,也就是企业在支付工资时候会扣下这20,这支付980给员工,这20要代扣代缴(一部分申报个税,一部分缴纳社保)。不管是员工自己拿了1000后去自行申报缴纳,还是企业代...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
所以对于工资薪金支出,企业只需要提供工资表、转账或现金发放证明、办理了扣缴个人所得税既可以税前扣除。2、发放福利金、抚恤金、职工困难补助等公司逢年过节向职工发放福利费、职工生活困难补助等,这些支出也不需要取得员工开具的发票,提供发放明细表、付款证明等,可以税前扣除。根据《个人所得税法》(中华人民共和...
2024年税务稽查开始!税局刚刚通知!|税额|应税|印花税|纳税|增值税...
1、工资表涉及人员签字;2、通过银行代发工资,避免现金发放;3、工资发放员工,一定要交社保、签劳动合同。红线六:个人所得税上动歪脑筋2024年个税也是被稽查的重点,随着个税申报系统不断完善,冒用身份、编造虚假工资等都很容易被稽查。虽然企业是代扣代缴个税,负担者是个人,但最终受到处罚的是企业。所以企业就老...
这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !
风险2、个税申报基数的风险,实质上企业为员工单独负担的个税也是企业支付的工资,这里以实发工资入账,可能申报个税时候也是以实发工资为基数申报,这样就人为减少了申报基数,存在少扣缴个税的风险(www.e993.com)2024年10月12日。风险3、少申报社保基数的风险,按这种方式做账,企业往往也可能按实际1000申报社保基数,那么实质上也是少报基数了。
2024年可以报销2023年的发票吗?税务局回复!
问:甲公司的财务人员该如何做账?相关的税务处理是怎样的?1.会计处理2023年12月31日支付款项时:借:预付账款/合同资产贷:银行存款2024年1月15日收到发票时:借:销售费用/管理费用等贷:预付账款/合同资产(提醒:因为属于预付性质的款项,所以,即使发票日期为2023年12月31日,也可以将该发票做在2024年1...
代发农民工工资,个税谁来扣?怎么做账?
怎么做账?作为一个劳务分包单位,正常情况下发农民工工资怎么核算?按新收入准则,整体思路是这样的。农民工工资是企业工程的成本支出。1)计提工资:借:合同履约成本-工程施工-人工费贷:应付职工薪酬—工资(应发工资)2)扣除个人承担的社保、个税等:...
高校学生“被发工资”!公安、税务都介入
李刚介绍,获取大学生个人信息后,“一种是把大学生伪装成公司员工,少缴纳企业所得税”,企业在做账时,雇用子虚乌有的人虚假发放工薪,企业的应税所得减少,就可以更少缴纳企业所得税。“另一种是用大学生分摊高管的高额工资薪金,降低高管适用的个人所得税最高边际税率。”李刚说,因个人所得税的综合所得适用...
10月起,会计工资不到这个数=违法!单位不发工资条=后果自负!
二单位不发工资条,违法!单位到底该不该给员工发工资条?根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发工资条违法。