疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元,上百人被骗
归根到底,中介挣得就是人头钱,虽然一个人只有几百块,但积少成多,进厂打工的人越多,中介挣得越多。劳务中介合规性成疑业内人士:高薪招暑期工的基本是骗子蓝鲸新闻记者查询发现,蹦蹦在招聘平台联系的公司名为亿创人力资源服务,全名为杭州亿创人力资源服务有限公司。
电子厂都是中介没有直招的吗?为啥电子厂更爱用劳务派遣工人?
1、通过劳务中介或是劳务派遣公司可以降低工厂的财力和人力投入,提高了资本运营的回报。2、由于非核心岗位是使用了劳务派遣工,因此工厂就可以专注于核心技术,业务,以及高附加值业务。3、一些存在季节性用工的工厂可以通过劳务派遣来降低季节性、突发性生产招用人员的风险。4、由于劳务派遣工的管理是由劳务派遣公司...
广东:某工厂招聘现场,每小时工资6元,网友:都是被中介骗来的
还有些公司他们不会自己招人,全权委托给中介,别以为他们不想赚这个钱?其实是为了转移风险,不直接跟员工签合同,有事就不用担责任。过来面试的这些学生工,他们就是跟中介一起来的,本来说好的15块一个小时,最后变成了六块。对此,他们还有自己的说法,说原定的那家工厂不要了,现在这家就是这个单价,如果不想干...
为什么大家更喜欢通过中介进厂工作呢?
这是因为中介机构定期与工厂人事方联系,获得补贴信息,帮助进厂者获得额外补贴。此外,中介机构还会提供一些额外的福利,例如车接车送等,这些都可以提高工人的工作满意度和工作效率。很多通过进厂的求职者都是看中高工资,不过工资并不是唯一的因素。通过中介进厂的人,他们可以获得更多的工作机会和选择。中介机构会定期...
为啥越来越多的年轻人不愿去工厂?知名中介透露真实原因,很现实
仅仅归因于价值观的变化似乎还不够全面。张经理继续深入调查,发现工作环境也是一个关键因素。曾在工厂工作过的小张回忆道:"长时间的重复劳动让人感觉自己像个机器。下班后,我连思考的力气都没有了。"这种单调乏味的工作状态,显然与年轻人追求的多样化生活格格不入。教育水平的提高也在悄然改变着就业市场的格局。
卧底“论文工厂”:中介一月接单600篇,写手用AI造廉价论文
一位经验丰富的写手告诉记者,由于推广、沟通等成本,中介接单后很多都是半价转包给写手,由写手负责到底(www.e993.com)2024年7月27日。现在一些写手,自己也会通过闲鱼、小红书、微博等渠道自己发布信息接单。━━━叠加的风险:怕被代写坑更怕论文被查由于接单价格低,忙着在毕业季挣钱的写手们,并不愿在某一篇论文上耗费太多的精力。而李荷...
抢人抢到厂门口!华为苹果“双雄争霸” ,招工中介:华为要求高多了
帮东莞华为工厂招工的中介,站在主要给苹果代工的富士康门口抢人,也体现了华为和苹果手机此次在产业链招工环节的激烈竞争。据梅姐介绍,“东莞松山湖华为”近期才开始大规模招聘,这次预计要招2000到3000人,去了是帮华为造手机,福利待遇比富士康还要高,综合薪资能达到9000元/月。
口述|三位大学毕业生选择进厂:无所谓学历“长衫”,先养活自己再谈...
因为没钱租房子,只能找包吃包住的工作,工厂可以暂时满足我这个需求。进厂可以暂时缓解我对金钱的紧迫需要,而且还可以保留我应届生的身份。因为我进的电子厂要求干满两个月及以上才会缴纳社保,我就在这里做临时工,不用交社保,这样就能保留应届身份。本科毕业的学历反而成为我进工厂时的“包袱”。中介跟我特别强调...
为何中介的工作都是电子厂?工厂为何不自己招?背后猫腻竟这么多
之所以外包给中介公司,最主要的目的还是为了节约成本,而通过中介介绍来的员工,中介可以对其进行初选,这样的话工厂也可以缩减招聘时间,提高工厂的生产效率。不签订劳动合同,工厂法律风险降低一般经过中介公司进厂的人,很多人都是和中介公司牵动劳务合同,而且工资以及管理都由中介公司负责,但是你所属的用人单位其实是工厂...
深圳:富士康工厂中介大量招人,工价低依旧有很多人做
在深圳有这么一个情况,那就是:普通人进厂打工不愿意做正式工,宁愿做临时工,这也是为什么深圳工厂招聘的中介很多。今天是2月2日(星期四),对于多数打工人而言,想必大家都已经复工好几天了。年后的工厂复工,全国疫情放开,很多打临时工的人都以为今年是开端的好一年,今年要好好挣钱了。