工厂喊着用工荒,却为何不给员工涨工资?离职工人说出内情!
原来,小王是通过劳务中介进厂的,签的是劳务派遣合同。这种合同下,工人的实际工资往往比工厂直接招聘的员工低很多。不仅如此,中介还会从工资中抽成。"我们拿到手的,可能只有工厂给的60%到70%。"小王苦笑着说,"剩下的钱都被中介吃了。"小李的遭遇更让人心酸。作为一名有五年工作经验的技术工人,他本以为能...
奖金最高涨至8000!富士康又招人,中介:万元以上员工才满意
总的来看,郑州富士康的招聘政策调整是电子制造业变化的一部分,也是市场竞争和人才需求变化的反映。随着技术和市场的不断变化,富士康将继续寻求创新和适应,以保持在电子制造业的竞争优势,实现更加长远的发展目标。无论是在招聘政策还是在业务战略上,富士康都将在变革中不断前进,为行业的进步和发展做出积极贡献。
抢人抢到厂门口!华为苹果“双雄争霸”,招工中介:华为要求高多了
记者在富士康龙华招募培训中心门口也看到,时不时就有中介领着一大巴车的新招募员工进入富士康。一车又一车的员工涌入富士康和华为南方工厂,意味着华为和苹果的“双强争霸赛”已经深刻影响到了产业链招工市场。9月22日,记者再次询问王哥龙华富士康招工情况,王哥表示,给华为造手机的FIH部门已经不招人了,工价最高的3W部...
iPhone 15产能冲刺:厂工回归10小时工作量,月入5000元以上
苹果代工厂之间燃起“抢人战”,昌硕招聘处门前还聚集了许多挂着其它厂牌、骑着电动车的中介。一位中介表示,去年昌硕的几个厂房被卖给立讯后,不仅订单减少大半,小时工陆续离职,正式员工也被调了过去。“现在昆山立讯的iPhone15订单多,福利好,过去我可以给你安排到仓库或物料(工种)。”该中介推荐道。02代工厂“...
为何工厂宁愿花高价通过中介招聘,也不自己招人?原因很现实
而劳务中介要批量招聘,再统一到公司安排面试体检,大大节省了工厂的人力物力成本。劳务中介有很多专门的招聘人员,可以保证工厂随时弥补用工不足。经过长期的发展,工厂、劳务中介和求职者形成了牢固的关系链,每个角色都能从中找到自己想要的。2、工作机会如果你想在工厂工作,直接去工厂面试有点草率。万一工厂不招人,就...
为什么工厂自己不招人非要通过中介去招工? 里面的猫腻你都不相信
那么,为什么这些公司都要通过中介来招人呢?其实这其中还是有很多门道的,其一是节约时间成本和人力成本(www.e993.com)2024年7月10日。通过中介来招人就可以省去自己的初步筛选工作,这样也等于给自己省钱了。其次,通过中介进公司的人,很多最后都是通过劳务派遣的形式聘用的,就是你的劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付都是通过中介来的...
工厂花钱请中介招人,也不给员工涨工资,老员工:有内幕
众所周知,工厂招用的员工都是直接与工厂签订劳动合同,是正式员工,在社保福利上,都要严格遵循国家规定。然而,通过劳务中介进入工厂工作的员工,他们与劳务公司签订劳动合同,说白了,他们只是合同工。这两种类型的员工本质上是不同的,在工资方面也不完全相同,加上工厂有旺季也有淡季,到生产量大的时候,就需要招聘工人...
深圳:富士康工厂中介大量招人,工价低依旧有很多人做
在深圳有这么一个情况,那就是:普通人进厂打工不愿意做正式工,宁愿做临时工,这也是为什么深圳工厂招聘的中介很多。今天是2月2日(星期四),对于多数打工人而言,想必大家都已经复工好几天了。年后的工厂复工,全国疫情放开,很多打临时工的人都以为今年是开端的好一年,今年要好好挣钱了。
为什么劳务中介喜欢帮工厂招工?揭穿真实返费,你都想去做!
现在工业区的话你都会看到很多的招聘中介,他们往往拿着一堆的宣传单子,都是帮工厂招工的,也都是利益驱使的,要是赚不到钱他们也不会干。不过,对于那些进工厂当派遣工的,也是挺心酸的。第一、劳务派遣工资低尤其是像富士康这样的大型的工厂,它们那里分为两种员工,一种是正式员工,另外一种是劳务派遣工,而且他们...
劳务中介到底有多挣钱?工厂工人两边通吃,躺着都能赚钱
可谓是两边通吃,赚完工厂的介绍费,再来赚员工的差价。只要手下的员工多,就算一个月不工作,照样月入上万块。当然劳务中介也并不是不需要支出的,他们同样是需要花费一些钱的,那就是给员工返费。这年头年轻人也不傻,明明当正式员工底薪更高,还有晋升的机会,人家干嘛要通过中介进厂的。