国企酒钢集团破中层干部薪酬“高水平大锅饭”,职能部门启动精简
国企酒钢集团破中层干部薪酬“高水平大锅饭”,职能部门启动精简国企酒泉钢铁(集团)有限责任公司是我国西北地区最大的钢铁联合生产企业。据酒钢集团微信公众号5月22日披露的消息,集团深化中层干部薪酬改革,打破以往中层干部薪酬由普通职工工资水平、增幅挂钩确定的“高水平大锅饭”机制,建立与本单位一线职工薪酬水平联动机制,...
市属国企中层干部素质能力提升专题培训班举行专题研讨
据了解,这是市委党校首次承办市国资委市属国企中层干部素质能力提升专题培训班。培训班3月18日至20日在市委党校举行,通过专题讲座、专题研讨、现场教学等形式展开,旨在着力提高市属国企中层干部党建统领、战略谋划、经营管理和开拓创新等方面的能力。
高质量发展看山西国企:华阳集团召开中层干部警示教育大会 党委...
高质量发展看山西国企:华阳集团召开中层干部警示教育大会党委书记、董事长王永革出席并提出要求按照山西省委主题教育领导小组办公室《关于深入开展政绩观教育和警示教育的通知》要求,12月11日,华阳集团召开中层干部警示教育大会。华阳集团党委书记、董事长王永革出席并要求,坚持以案为鉴、以案明纪,时刻做到警钟长鸣,树立...
九十年代,国企干部下岗无奈,下海却受青睐
在此政策下,相当一批职工包括中层干部离开企业,走向了市场。以笔者亲身经历,国企的干部职工,整体素质是比较高的,在市场里找碗饭吃并不困难。特别是中层干部,普遍受到市场欢迎。当然,对于一部分在厂里使用专用设备,或者处于后方岗位而没有一技之长的普通职工而言,想在市场里找到一个比较满意的工作,还是有难度...
我在国企担任中层干部,组织上有意让我去贫困县任职,我不愿意
我在国企担任正处级中层干部。有一天,组织上忽然找我谈话,谈话的内容是,打算让我到一个贫困县担任县长,听取我的意见。我当即表示,我一直在企业工作,不适应政府部门的工作。组织上见我不愿意去贫困县担任县长,就没有勉强我。于是,我继续在国企担任中层干部。
管理层压减三分之二 老国企改出一片新天地 ——大唐黑龙江发电...
记者在采访中观察到,改革深化提升行动在大唐黑龙江发电有限公司(以下简称“大唐黑龙江公司”)等一批走在前列的国有企业中取得了实质性成效(www.e993.com)2024年9月10日。在大唐黑龙江公司鸡西区域企业的干部员工看来,自2023年底启动的这轮“三合一”改革既是一场行动的风暴,更是一场头脑的风暴,其决心之大、力度之大,都是前所未有的。
花12万元托人进国企当中层干部,一个真敢想一个真敢办,闹到法院
天天有这做梦想美事的,花12万元就能进国企而且还是中层干部这怎么可能,如果真的可以我也去买一个当当,别说中层干部了,就是能花12万元进国企我都愿意,关键是进不去也行不通啊。此前写过某地区女子曝光自己老公花50万进的电力系统后来还当了个小头头,因为自己家庭内部出现矛盾所以直接在网上实名举报了自己的老公...
让“躺平式”干部“躺不平”!湖北一国企90名中层退出管理岗位
在湖北联投集团,国有企业“三项制度”(劳动、人事、分配)改革正火热推进。为了让躺平式干部“躺不平”,湖北联投强化能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人导向,推动管理人员“能上”和“能下”规范化、常态化。截至目前,湖北联投累计有26名二级公司班子成员落聘下岗,31家单位的90名中层干部退出管理岗位,...
国企改革不能一权独大,让员工有参与权监督权是关键!
操纵住了贪腐,国企改革就成功了一半,这是重中之重。工人一岗多能,干部一岗多人。工人累死累活降工资,干部有钱有闲拿年薪。一个城镇国企单位,一般职工工资到手二三千,一个中层干部上万元,收入差距大了。千万不要把国企资产,最后给改为私人或者改为或者消灭掉!
一心想进国企当中层干部,结果被骗钱财!
一心想进国企当中层干部,结果被骗钱财!目前求职市场鱼龙混杂,近日一起特殊的求职欺诈案件引发了广泛关注。江苏的一位父亲何某为了帮助儿子找到一份满意的工作,通过朋友介绍联系到了孟某和黄某。孟某和黄某向何某承诺,他们可以安排何某的儿子在一家国有企业担任中层干部职位。何某支付了12万元的费用之后,却发现实际...