伊朗最高领导人哈梅内伊顾问:若以袭击核设施,伊朗或改变核政策
据英国《金融时报》10月11日报道,伊朗最高领导人哈梅内伊的一名高级顾问警告称,如果以色列敢袭击伊朗的核设施,德黑兰方面可能会改变其核政策。另据“今日俄罗斯”消息,一位伊朗知情人士10日也称,伊朗已做好充分准备,将对以色列可能发动的任何袭击进行防御和报复,如果任何平民在潜在的袭击中受到伤害或平民区成为袭击目标...
领导有没有把你当自己人,就看这三点,早点看透
真正信任你的领导,是不分公私的,因为他当你是自己人,不会避讳私事,只有对你心存顾忌,才会只和你谈论公事,而害怕你知道太多他的私事。第二,有没有保你如果你是领导的人,你做错了事,领导也会为你找借口保住你,如果你是领导讨厌的人,就算你没有做错事情,领导也会找各种茬给你安罪名,这就是是不是自己人...
职场中领导害怕的,不是能力强的人,而是这3种人
03、无欲无求的人在单位里,除了关系户,领导最害怕的就是那种大彻大悟,无欲无求的人。这种人他不研究关系,不依靠背景,更不可能会去溜须拍马,你会发现任何招数对他都不管用,画大饼哄骗不了他,晾在一边不搭理他,他也没事儿,他就好像刀枪不入一样,通通都不往心里去,就活在自己的世界里。他们是绝对不会...
以色列消灭真主党领导人,伊朗领导层真的怕了,不会和以色列开战
伊朗最高领袖哈梅内伊躲起来了,说明以哈梅内伊为首的伊朗领导层真的害怕了,害怕步入哈马斯政治局主席哈尼亚、真主党领导人纳斯鲁拉、伊朗革命卫队副司令尼勒福鲁尚准将的后尘——以色列的定点清除使他们对自身的人身安全产生了高度担忧,换句话就,他们已经在内心深处丧失了安全感。这也是伊朗官方对以色列消灭了伊朗革命卫队...
最讨厌这几类领导,看看有你上司吗?
后来我是把脾气收敛回来变成现在这样了。1992年的时候,一个年轻的领导跟下边人说,柳总为什么有魅力?柳总会发脾气,一发脾气说话说到点上。这话听完了以后我就害怕了,我发脾气我基本认为是应该有道理的,有原则的,但是这东西要是有样学样以后,后边人学发脾气呢?公司的空气就会干燥,一级一级往下发脾气,大家来了...
围猎者说:这些领导就是猎物
什么样的对象最好“围猎”?对此,“围猎”者程绪库有一番“高见”:“一是行事作风很霸道,如果一个领导在单位按照规矩规则办事,我们没有‘围猎’的机会,他行事作风霸道,他才可以去突破一些规矩规则(www.e993.com)2024年10月17日。另一个是喜欢追求奢侈生活,有很多爱好,他的爱好超出他自身的经济能力。这样的领导,是我们喜欢去‘围猎’,喜欢去攻陷...
领导最怕的人,不是有关系的人,而是这三种人
在职场中,我们常听说要和领导搞好关系才能平步青云。经过多年的职场摸爬滚打,我发现事实远比这个说法复杂得多。领导最害怕的,往往不是那些有关系的人,而是另外三种特殊的员工类型。第一种是比领导还"恶"的人。在张经理的团队里,小李就是这样一个刺头。他脾气暴躁,动不动就和同事吵架,甚至不给领导面子。
唐驳虎:接连暗杀两位领导人,以色列就此停手?还早着呢
叶海亚·辛瓦尔,哈马斯排在哈尼亚后的第二号人物、最高军事指挥官。也可以说,是哈马斯实际上的领导人。常年呆在卡塔尔的一号人物哈尼亚,更像是“外交部长”的角色。1962年,叶海亚·辛瓦尔出生于加沙南端的罕尤尼斯难民营。他的父母来自距加沙北部不到20公里的阿什凱隆(今属以色列)。在第一次中东战争中,他的父母...
让领导又怕又敬的人,不是有背景的人,而是这4种人
有人的地方就有江湖,而职场就是一个小江湖,在这个江湖里,人是最大的因素,领导对下属的态度,很多时候取决于下属是什么样的人,就像领导不敢惹有背景的人,并不是这个人本身,而是这个人背后的人,但在职场上,能让领导既害怕又尊敬的人,并不是有背景的人,而是这四种人。
为什么老实人很难当上领导?因为他们身上有5个致命弱点,太真实
在职场中,老实人往往非常担心与人产生冲突,他们不擅长维护自己的权益和利益,害怕一旦发生争执会带来无法回头的后果。这种行为表面上看似宽容,但实际上可能被视为软弱。在职场中,如果一个人过于软弱,不仅不会让他人收敛,反而可能激发他们的傲慢。如果一个领导连最基本的公正都无法维护,不敢对不当行为说“不”,...