工伤保险资格认定类案件司法审查要点|闭庭复盘

2020年7月31日,原告向被告区人保局提出工伤认定申请,认为其于2017年3月15日在工作时扭伤腰部,该受伤应为工伤。被告区人保局经过审查,以其申请不符合《条例》《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《办法》)第十七条规定的受理条件,决定不予受理。原告不服,向被告市人保局提出行政复议申请。经过审查,被告市人保局作...

【普法之窗·第764期】非上下班时间,从宿舍回老家途中受伤,是工伤...

根据上述规定,上下班途中的工伤,应当具备三个条件:一是职工正处于上下班途中;二是所受伤害为交通事故或城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害造成;三是在事故中,职工的责任为非主要责任。本案中,杨某受伤属于交通事故造成,且本人为次要责任,因此,能否认定为工伤,关键要看其受伤时是否处于上下班途中。《最高人民...

工伤保险资格认定类案件司法审查要点

2020年7月31日,原告向被告区人保局提出工伤认定申请,认为其于2017年3月15日在工作时扭伤腰部,该受伤应为工伤。被告区人保局经过审查,以其申请不符合《条例》《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《办法》)第十七条规定的受理条件,决定不予受理。原告不服,向被告市人保局提出行政复议申请。经过审查,被告市人保局作...

参加公司组织的篝火晚会摔伤 算不算工伤?

因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非...

台风天受伤,哪些情形算工伤?海南省社保中心给出详细解答

第一种情形,单位组织参加抢险救灾、灾后重建过程中受到伤害的,属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定??:职工在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。比如记者、交警、电网、水务等工作人员,在台风期间或过境后因抢险救灾等受到伤害的,属于因工外出或执行工作任务时受...

夜问丨帮同事拧杯盖受伤算工伤!如何申请工伤认定?有时间限制吗?

或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,均应当认定为工伤(www.e993.com)2024年12月19日。

因工作与领导打架受伤,算工伤吗

工伤保险立法以保护劳动者合法权益、确保受伤职工得以及时救助为根本宗旨，《工伤保险条例》对暴力伤害工伤的规定并未要求受伤职工在暴力伤害事件中没有过错。本案中，即便彭某对伤害事件的发生有一定过错，但结合视频监控录像、公安机关调查的情况以及其他证据，可确定彭某对该事件虽有一定过错，但不属于主要责任。合议庭...

这些情况是否算工伤?来看市人社局的解答→

这些情况是否算工伤?来看市人社局的解答→节假日上街发传单被撞伤、在外地开会期间受伤、上下班途中发生交通事故、工作中受惊吓从梯子摔落受伤,这些情况是否算工伤?什么情况下能认定工伤?@上海12333通过几个小案例,给我们解答。

夫揽活妻帮工 受伤是否算工伤

你不构成工伤。《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...

“因工作起争执受伤算工伤”,准确理解工伤保护的法律宗旨

员工与领导互殴受伤也算工伤?不少人恐怕对此并不理解。起初地方人社部门曾一度拒绝彭某提出的工伤认定申请,理由是彭某受伤是船长的故意伤害导致的,不属于工作原因。这种认为此事属于民事侵权纠纷的认知具有一定代表性,即在民警介入调解且船长已作出赔偿后,彭某的权益已得到维护,民事侵权纠纷也已化解。