...直接辞退不合法!单位是否有权利单方解除劳动合同?律师分析

极目新闻报道，湖北征和律师事务所董文明律师表示，从劳动合同法的角度来看，如果上述4名员工构成旷工的话，一般来说会认定为严重违反用人单位的规章制度，单位有权利单方解除劳动合同。“相关的人员是否构成旷工，是否还有其他的原因或者隐情？公司通过在媒体上发布公告的方式要求员工限期返岗，这在一定程度上保护了员工的...

职业病患者在申请职业病认定期间的权利应予保障

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。陆某在某轧钢作业服...

高温作业的劳动者,享有哪些权利?

王律师表示,根据《防暑降温措施管理办法》规定,首先,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。其次,有权获得防暑降温物品(与高温津贴可兼得)。用人单位应当为高温作...

网上找“律师”是挺方便的,但靠不靠谱呢?

律师、基层法律服务工作者;当事人的近亲属或者工作人员;当事人所在社区、单位以及有关社会团体推进的公民可以被委托为诉讼代理人。这里的近亲属是指与当事人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系以及其他有抚养、赡养关系的亲属。工作人员是与当事人有合法劳动人事关系的职工。二、民事诉讼中,哪些人不...

公司发文为王心凌打榜,律师:与工作内容无关,员工有权拒绝

蒋鹤婷介绍,员工的工作岗位和工作内容是签订劳动合同时经双方协商确定下来的,在双方建立劳动关系时即已明确约定。如果公司提出的要求是与员工工作内容无关的,员工有权拒绝。“这档综艺节目目前没有任何投票渠道,那这两家公司投票的号召就是‘一纸空谈’,却引发了很多关注和讨论。”蒋鹤婷说,对于“炒作”的质疑,公司...

上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引...

上海律协劳动与社会保障专业委员会关注到女职工劳动就业案件中常见的争议焦点,从女职工劳动就业权益保护、安全健康权益保护、生育权益保护入手,为律师办理女职工劳动就业业务提供操作流程和经验(www.e993.com)2024年11月28日。同时,指引也为职场性骚扰防治与女员工隐私保护提供了实用建议。

关于劳动关系认定:109个法律要点

11、劳动者达到法定退休年龄前与用人单位建立劳动关系,超过法定退休年龄后未享受职工基本养老保险待遇,仍继续为该用人单位提供劳动的,应当认定双方劳动关系延续,但用人单位与劳动者均有单方终止劳动关系的权利。12、建筑施工等用人单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者...

“两高两部”有关负责人就《法律援助法实施工作办法》答记者问

第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,即应当告知犯罪嫌疑人有申请法律援助的相关权利;规定对符合法定情形的犯罪嫌疑人,要在法定期限内通知法律援助机构为犯罪嫌疑人指派辩护律师;同时还细化公安机关收到在押犯罪嫌疑人法律援助申请后的转交办理程序,更好地保障犯罪嫌疑人的辩护权,保障刑事案件的公正...

专业文章丨新就业形态劳动者的劳动权益保障浅析

1.劳动就业权具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就失去了基础。

张雪峰因“舔”言论惹来官司,谁能告?怎么告?告得赢吗?

多名受访律师对澎湃新闻表示,任何一个普通人如果认为张雪峰的言论对自身权利造成了侵害,都享有依法提起诉讼的权利,这是公民的基本权利。但是,将文科专业称为服务业、“舔”等言论,难以被法院认定为侮辱言论。“张雪峰言论引起的讨论,本质上更多是一种观点争议,不适合通过司法途径解决,法院通常最终也不会介入评价。”...