...山城区法院妥善化解群体性劳动争议纠纷,劳动者与企业和…
2024年10月,鹤壁市山城区人民法院以正在审理的五起劳动争议案件为切入点,围绕劳动者提出的三项诉讼请求,妥善处理了60余名劳动者与两家企业的潜在劳动争议纠纷,化纠纷于萌芽,止诉讼于未发,既维护了劳动者的合法权益,又不影响企业的稳定运营,切实做到了“案结事了人和”,为营造和谐稳定的营商环境贡献了法治力量。PA...
中建一局二公司作为被告/被上诉人的1起涉及追索劳动报酬纠纷的...
开庭日期:2024年10月15日根据统计,近一年内以中建一局集团第二建筑有限公司为当事人的历史开庭公告有50则,其中案由为“建设工程施工合同纠纷”的公告以22则居首,其次为“追索劳动报酬纠纷”有7则,“建设工程合同纠纷”有6则。历史开庭公告(前20条)如下:数据来源:天眼查APP以上内容为证券之星据公开信息整理,...
劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了
为了尽可能避免那段经历的影响,小七曾打电话到当时法院,希望能申请诉讼记录不公开,但没有获得支持——按照相关法律规定,劳动争议产生后,只有通过调解达成和解协议的一般不公开;仲裁阶段可协议不公开、或特定事项(涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私)不得公开;像小七这样进入法院审理的案件,判决结果均一律需要公开。目前在...
整顿职场后,这些年轻人找不到工作了
今年8月,她正在进行新工作洽谈的最后环节,几轮面试和体检都已经通过,offer也发到了邮箱,只剩最后的背景调查——这个环节由用人企业委托的第三方背调公司进行,没多久她就接到背调公司打来的电话,“你名下是不是有个诉讼?”当时珂珂和前司的劳动纠纷刚进行完一审。那家公司拖欠她两个月工资未发,后来又在毫无通知...
示范诉讼解群体纠纷!吕梁中院出台系列案办理“新操作”
示范案件生效后,应当参照示范案件的裁判结果,坚持调解优先,统一集中调处平行案件。调解成功的,依法减免诉讼费用;调解不成的,速裁快审结案。示范诉讼五、群体性纠纷采用示范诉讼有何优点?对于当事人而言,可以参照示范案件的裁判结果来预期自己案件的走向,选择不提起诉讼、撤回起诉、调解协商、继续诉讼等纠纷解决方式,...
常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版
法谚有云:“举证之所在,败诉之所在(www.e993.com)2024年10月21日。”在民事诉讼实务中,举证往往是决定案件走向、结果最重要的因素。我国民事诉讼证据制度的原则是“谁主张,谁举证”,即,主张积极事实的一方对该积极事实负有相应的举证责任,否则将承担法律上举证不能的不利后果。有鉴于此,举证不仅要做到“举证过”,更要力求做到举证目的之实现。
“隐蔽劳动关系”如何认定?
2021年6月,周某某就劳动关系、工资等请求申请仲裁,后向人民法院起诉。上海S公司辩称,双方之间是合作关系,并非劳动关系。02裁判结果03裁判思路案件主要争议在于双方之间法律关系的性质。劳动关系应受劳动法等含有公法属性的社会法律法规的规制,而合作关系是发生在平等民事主体之间的受民法等私法规制的法律关系。故...
最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答
各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会:《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认真贯彻执行。对于适用中存在的问题,请层报北京市高级人民法院。
重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...
各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会:《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认真贯彻执行。对于适用中存在的问题,请层报北京市高级人民法院。
最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例
欠薪纠纷关系劳动者生存利益的维护,保障其利益诉求快速实现具有重要意义。各部门立足自身职能,确保欠薪纠纷及时高效处理。人民法院不断完善拖欠农民工工资案件的快立、快审、快执绿色通道,确保劳动者及时兑现胜诉权益。王某等114名农民工诉余某等劳务合同纠纷案中,人民法院20天内全部执行完毕;尹某等10人诉某单位劳务...