张丽俊:面试一个人,问这3个问题就够了

4)Result(结果):达成了怎样的结果,是好还是不好,好是因为什么,不好又是因为什么。行为面试法,就是针对业务上的细节问题,往下剥洋葱,一层一层问下去,没有做过的人,绝对是编不出来的。真正去做业务的人,你问得越是深入,他给你的反馈会越来越细节。面试技巧可以短时间习得,但是业务技能是笨功夫。如果在...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

如果求职者的家离上班地点很远,或者伴侣在异地,那么稳定性可能会受到影响;问有没有结婚,有没有小孩,或是什么时候考虑生小孩,是因为要考虑到今后可能会产生的用工成本。还有一位家装行业的网友透露,她在面试时候,不管男性女性,都会问面试者有没有孩子。因为公司很多岗位,都需要进入到工厂内部,以及接触各类板材,难...

面试之后要不要主动询问面试结果?

二、面试结束后一周左右直接询问不过，如果你错过了当天问的机会，也可以在面试的3-5天以后这样询问：...

面试时被问以前薪资,千万别瞎说大实话,答错损失很大

很多求职者因为一时的疏忽，或者觉得实话实说没什么大问题，结果却因此失去了心仪的工作机会。面试时被问以前薪资，千万别瞎说大实话，答错要倒霉！首先，我们来理解一下，为什么面试官会问到这个问题。面试官通常希望通过这个问题，了解求职者的薪资期望、市场价值以及过去的薪资增长情况。但是，这并不意味着，求职者...

字节【大模型评测平台】产品岗-面试总结与复盘

(4)自我介绍完了之后。面试官说,好,那你说一个你做的项目吧。我说好,我说我做的xxx产品,我跟他说我先讲一下这个产品是什么,然后我说我再展开讲为什么做、我怎么做的、结果如何。他没吭声,我就继续讲~在我讲完这个产品是什么,以及在用STAR法则展开讲到我具体产品规划完,该到产品设计的时候,他开始打断,...

面试后要不要主动问结果?别纠结了,看完你就懂了

第三,感觉不错主动问如果你觉得面试过程很愉快,感觉很有机会,但是面试后等了两三天还没有下文,那么建议你问一下(www.e993.com)2024年11月2日。有可能用人部门比较忙,还没来得及反馈。你主动问一下,既显示自己很重视这个机会,也可以顺便提醒一下HR,让他去跟进结果。其实面试有时候也是细节管理,比如面试官同一天面到两个不错的人,一时不...

面试完之后不给结果,应不应该发消息询问?HR:不问你就输了!

面试完之后不给结果,应不应该发消息询问?HR:不问你就输了!职场上有一个不成文的规定,叫做“金三银四”、“金九银十”求职季。这个时间段无论是招聘的企业还是求职的人都是比较多的。因此,很多人都会选择在这个时间段跳槽找工作。相信大家在面试的时候,都会遇到这样的问题,有的公司面试,直接就告诉你已经被...

面试后没回复,怎么礼貌询问HR结果?

第四种情况:领导还没有确认结果,有些时候招聘所属部门的领导太忙,时间紧张,可能一直没有时间来确认面试结果,所以等待的时间会比较长。如果面试完一周HR还没有回复,那基本就是以上几种情况了。如果你真的很想要这个岗位的话,完全可以去联系HR,问问情况。

58同城:面试结束一周 HR迟迟没有答复 该不该问?

关于面试结果询问的时机。一般以每隔三个工作日询问一次为宜,既不会让对方觉得你在打扰,又会显得你对这个职位的渴求。如果问一次对方,他都说让你等待,最多问到三次后还是如此,建议大家把重心放在其他职位上。关于如何询问。建议言简意赅,短篇幅内突出重点信息。比如:您好,我是十月八日星期五,面试产品运营岗位的...

面试官问“你最失败的一件事是什么”:这样回答就对了

4、结果(Result):工作取得了什么样的结果那么再回到市场营销这个岗位的面试上,面试官问“你最失败的一件事是什么”,采用SRAT的表述方法可以这么回答:“在去年我参加实习的时候,从思想认识到行为上都没有完全摆脱校园风气,造成了在工作中的迷茫。有次实习公司举办产品的市场推介会,领导让我担任主持,我因为正好学校...