余承东,被董宇辉问“您团队的平均年龄大吗?”他的回答,绝了!
但余承东的回答更加深刻,他继续解释道:“让副手能取代自己!真的!我在华为每一个岗位,我都在有意地培养副手!让别人找到感觉,不要自己找感觉!因为,你已经是一把手了,你没有必要自己找感觉!要让你的下属找到感觉!”这段话可真是大智慧啊!余承东不是在培养一个助手,而是在培养一个可以接替自己的人。想想看,这种...
一线汽车人访谈⑤:国企中层领导,这个位置就是受“夹板气”
“这个就看运气了,如果你运气好,项目做到一半,数据还可以,刚好有别的地方可以去,那赶紧走,问题留给下一任。或者做到一半领导高升了,可能下一任没那么较真,也就不了了之了”,小峰回答。“反正做就有希望,不做一点希望没有”。在这种局势下,小峰的压力非常大。他表示很多活也不能给下面人明说,这显得自己这...
对话喻国明:AI时代来临,谁掌握技术谁就有领导力|顶端访谈
喻国明:对,实际上这个标志点是ChatGPT作为所谓通用式AI的出现。在此之前,AI只是应用在一些狭窄的领域,它能够实现对人类智力的接近或超越,但对社会生活本身没有太大影响。比如“阿尔法狗”再厉害,也只能在下围棋方面战胜人类棋手,其他方面的功用不大。而现在以ChatGPT为代表的AI技术,实际上是人工智能的治理能力...
领导干部访谈丨庞海涛:塑造高质量发展新动能新优势
本期领导干部访谈,专访中原油建公司执行董事、党委书记庞海涛。中原油建公司将认真贯彻落实石油工程建设公司工作会议精神,按照“强化技术创新攻关”“提升项目全生命周期管理水平”部署要求,以“对标一流管理提升深入年”定位为主线,贯彻落实“三四五”工作思路,继续打好“六个攻坚战”,推动公司向更高效率、更高效益、...
两会访谈 | “坚持党的文化领导权 展现文艺工作新作为”
两会访谈|“坚持党的文化领导权展现文艺工作新作为”——访第十四届全国人大常委会委员,中国文联党组成员、副主席、书记处书记徐永军编者按:坚持党的文化领导权,是习近平文化思想的重大创新观点。2023年10月,习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示,提出“七个着力”的重要要求,其中居首位的就是“着力加强党对...
拒绝“爹味领导”,年轻人不吃这一套
现在,“爹味领导”的管理方法已经不适合现在的年轻人了(www.e993.com)2024年7月25日。因此,新一批的打工人拒绝画饼,他们更希望得到切实的利益和帮助。在知乎上,一个高赞回答是,“爹味话”之所以让人讨厌,就是因为训导者未必有训诫他人的资格,而对那些就算有资格的训导者来说,其提出的、往往以简单粗暴方式解决问题的方法,也完全不适用听话者的...
市委书记访谈录|宁夏固原市委书记滑志敏:固原人民要实干奋斗,找回...
访谈摘要宁夏固原市委书记滑志敏:??作为一名党员领导干部,必须具备的一个基本素养,就是要有奉献精神。组织信任你,让你主政一个地方,那这个地方的政治、经济、文化、社会、生态等方方面面的发展责任就担在你的身上了。??调查研究过程中,不要轰隆隆下去一帮人,站在展板前面,让下面的干部照着展板念一遍,...
“我一周工作7天,被会议填满”,黄仁勋最新访谈,谈工作、谈生活...
他指出:“对于每一个企业而言,积极参与人工智能的发展是至关重要的。你的公司不会因为人工智能而倒闭,但如果你未能及时利用它,其他使用人工智能的公司可能会让你陷入倒闭的风险。”黄仁勋还向企业领导者提出了建议:“我强烈建议所有企业尽快投入人工智能的研究和应用中。”他强调,利用人工智能,企业能够以更低的成本...
1972年,毛主席正和尼克松谈话,突然,他发现美方有人在偷偷录音
在后来的尼克松回忆中,他说:“他(毛主席)的身体状况很不好,但他的双目却发出锐利的目光。”关于对毛主席的描写,基辛格也在回忆录中写过:“四周墙边的书架上摆满了文稿,桌上、地下也堆着书。这房间看上去更像是一位学者的隐居处,而不像是世界上人口最多的国家的全能领导人的会客室”、“(他的)...
坚持信念,其实管理和创新一样重要|英伟达CEO黄仁勋斯坦福万字访谈
但是老黄在访谈里谈到了使命、愿景、战略、管理、KPI,也谈到了组织和领导力,还谈到了技术、产品与市场的关系,展现了一个科技企业CEO对管理的超群理解和科技企业对现代企业战略与管理的不同思维,这或许才是他能做大而其他与之竞争的89家企业都没能做起来的原因。