前程无忧怎么自动打招呼 前程无忧自动打招呼方法【详解】
1.在手机中点击打开前程无忧APP进入后,在页面的右下方点击“我的”这一项切换进入,再在个人中心页面的右上方点击六边形图标打开。2.来到设置页面后,在其中点击选择“系统设置”这一项。3.接下来在进入的页面里有一个“打招呼用语”,看到后在上面点击进入。4.在进入的页面里“自动打招呼”的后面会看...
前程无忧调查显示“Z世代”员工更关注工作压力和团队氛围
此外,每一代际群体都有选项占比为样本最高:00后选择“工作压力大”(40%)和“与领导相处不来”(20%)的比例高于其他代际;95后选择“团队氛围差”(37.7%),90后选择“学不到东西”(34%),85后则是“福利不完善”(35%)。据前程无忧此前调查,2022届应届生整体离职率为18.7%。从细分行业看,能源化工行业(15.1%)...
金三银四,随机卷死一个求职APP的文案打工人
前程无忧:找工作,快!准!稳!前程无忧则在年后携手即将上映的《功夫熊猫4》动画电影,为打工人带来开年好运。时隔八年,神龙大侠再度归来。前程无忧联合新作中熟悉的阿宝与新主角阿真的IP形象,在海报中形象再现了又萌又飒的平面形象,以功夫为切入点,见招出招,喊出平台“找工作,快准稳”的口号,并适时植入在部分地...
启德教育、前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》
《2024海归就业力调查报告》来自前程无忧2024校园招聘调研数据显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业位居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域。尽管一线城市仍为主要就业选择,但选择上海、北京、深圳的比例有所下降,成都、杭州、南京和武汉等新...
前程无忧怎么关闭求职状态
下面就来为大家演示具体的操作步骤,一起看看吧1、打开前程无忧,点击下方“我的”2、点击“我的在线简历”3、进入点击“设置”4、点击“简历公开设置”5、设置为“不公开”即可关闭简历,也就关闭了求职状态
前程无忧季春季求职洞察报告显示:六成受访者有意跳槽 现场面试仍...
为保证求职安全,前程无忧职场顾问建议,找工作时不要被高薪冲昏头脑,千万警惕高薪虚假的招聘信息(www.e993.com)2024年10月16日。接到面试通知后进行有效背调:了解公司名称、地址、主营业务、工作内容、职位要求及薪酬区间。进一步,通过商业查询平台调查公司的市场评价、发展规划、高层架构和过往业绩。抵达公司后,可以观察办公环境及员工的工作氛围,感受HR...
年底求职旺季,前程无忧携手上海反诈中心、上海公安、上海公安博物...
求职旺季,11月19日,前程无忧携手上海反电信网络诈骗中心、上海公安局刑侦总队、上海公安博物馆线上开讲,来自上海市公安局刑侦总队九支队民警洪雅虹警官在直播间与前程无忧主持人一起现身说法,针对从求职到入职过程中可能遇到的主要诈骗行为,结合真实案例,为广大求职者在线预警解答,超过4万名求职者通过前程无忧app在线观看...
前程无忧“51店员节”关注店员生存状态,如何颠覆低学历、低发展
应聘一线岗位的店员并不需要特别的工作经验,从前程无忧网站上搜索“店员”岗位发现,应届生和无需经验的职位占到40.6%,48.2%的岗位仅1-3年的工作经验。需要工作经验的大部分为知名品牌,比如雅诗兰黛在招的所有店员都要求1年经验,在知乎上同行前辈也建议年轻人先从小品牌店员做起,有了经验后再去大品牌。
前程无忧《报告》显示:近半数职场新人对现状满意 年轻人多受困于...
据前程无忧《2022职场人心理状态洞察报告》,受访者在职场中面临困境与挑战较为普遍。在具体的困扰情绪中,焦虑是最凸显的负面情绪(31.7%)。虽然刚进入职场不久,但00后也会被职场问题所困扰,此次调研结果显示,最多困扰新生代员工的是职场人际关系和薪酬待遇问题。
“双减”政策下,前程无忧储备岗位助力教育培训行业从业者再就业
前程无忧相关调研显示,截止8月15日,约有4成原教育/培训行业从业者仍处于求职状态,其中,30岁以下群体占比近8成,1-3年从业经历和课程销售/顾问类从业者居多。尽管以北京为代表的一线或新一城城市招聘规模收缩较大,但9成求职者仍优先考虑坚守。中共中央、国务院《中国教育现代化2035》强调到2035年总体实现教育...