被无良老板恶意裁员后,我也摊牌了:其实我已经上岸了!
他开始掰着手指头,逐一列举:“你瞧,我给你细细算来,年假、婚假,紧接着是产假、哺乳假,二胎政策放开后,还有更多的产假哺乳假,现在三胎政策也放宽了,这些杂七杂八的假期加起来,公司至少得供养你们十年左右,哪家公司能经受得住这样的折腾?这也是为何许多企业不愿招聘女性员工,实在是玩不起这场游戏!”“...
退休领导丧事,我独守夜,同事嘲笑我傻。结果,我升职了。
于是,他鼓起勇气,跑到领导那儿说:“领导,我想给老张守夜,行不行?”领导瞪大了眼睛,像看外星人似的看着他:“小李啊,你这是图啥呢?这事儿可没人会记你的好。”小李挠了挠头,憨憨一笑:“我就想给老张尽点心意。”领导摇了摇头,但也没再说什么,就随他去了。丧事那天,小李一个人守在灵堂里,点着香,默默...
故事:老板给我晋升主管,可工资一毛没升,我果断辞职:真会画饼
"你的组长因为个人原因即将离职。经过与其他领导商议,我们决定让你晋升为组长。"我简直不敢相信自己的耳朵,瞪大眼睛,怀疑自己是不是听错了。"从下个月开始,你就是我们部门的组长了,希望你能带领团队取得更好的业绩。"赵如芳说着,露出了难得的笑容。我激动得差点跳起来。五年了,我终于要翻身了!五年的职场...
老领导退休前私下问我:给你调个岗位吧?我说“不想动”,同事升职后...
这样的回答,可能会影响领导对你的信任感,被领导理解为你缺乏对领导调整岗位安排的信任感,首先怀疑领导的动机对自己不利,其次,让领导看到你缺乏对新鲜事物或新变化新机遇的积极态度,第三,表现出你对新挑战拒绝尝试的消极态度,显得你这个人面对问题左右摇摆、瞻前顾后、犹豫不决的性格。3高情商的回答话术。直...
领导给我画饼,说我升职加薪、光宗耀祖指日可待。我信了。
不想当大领导的打工人不是条好锦鲤。脑子一热,我去了娱乐圈报道。然而,这是我悲催的开始。为了不暴露身份,顶头上司迟曜让我跟他一样,当个十八线小糊逼。谁知三年过去了,他依旧是糊逼,而我已经是顶流。这不能怪我,我一出生就有麟吐玉书、玉燕投怀的奇观,是只万年难遇的好运+10086倍的锦鲤。
生日当天被解雇,我愤怒离职,半年后老板却后悔落泪
从我入职开始,他就担任这个部门的负责人(www.e993.com)2024年9月7日。据老同事说,他是最早跟随董事长创业的元老之一,从行政助理一步步晋升到现在的位置。虽然他不是IT专业出身,对技术不太了解,但他擅长向上管理,经常把下属的成果据为己有,每个重大项目都要挂名负责人。董事长是一个非常重感情的人,公司的用人理念一直是"能不裁员就不...
好的负责人,不说“员工不主动”
因为有时候,员工不主动,不是因为他自己有问题,而是负责人没有找到正确的方式激励他。为什么这么说?我把黄景老师在书里、直播里分享的一部分故事、思考、行动,整理了下来,分享给你。希望对你,和你身边想要做好一个负责人的伙伴,起到一点帮助。那么,让我们从“激励”这个词,开始说起吧。
老领导退休前坑害我,多年后我升任组织部长,他求我给他女儿升职,我...
我在他手下工作五年,早就该提拔了,他就是压制我不让我进步。本来以为他快退休前,其人也善,总要给我们办一点实事,解决一下提拔问题。没想到秦主任不但没给我推荐提拔,还在我主动竞聘其他部门岗位时打了差评,让我既丢了实惠,还丢了颜面。我听同事说,秦主任有一次喝醉酒后背后骂我:这小子不跑不送还想进步,...
升职不是因为能力强?领导选人的真相,聪明人看透不说透,早布局
意思就是说,正因为你不和对方争长斗短,所以天下便没有人能同你争斗。不与人相争,怎能立于不败之地?然而,这恰恰是中国古代的大智慧!2000多年来,能参悟和运用的人,却少得可怜。在名利权位面前,人们常常忘乎所以,恨不得立刻干掉对方,自己掌握主动。而实际上,大家争得你死我活,最后只会落得个个遍体鳞伤...
领导答应给你升职,却一直没有兑现,很多人看不透的三个原因
可是几年过去了,员工的工资是加了不少,就是闭口不提升职的事,说明领导改变原先的想法了。打开网易新闻查看精彩图片其次,领导在培养替代你的人有些事当局者迷旁观者清,当你的工作能力很强,工作很重要,有一天领导跟你说找个人来分担你的工作,让你轻松一点,表面上看,好像领导是为了你好,实则暗藏玄机。