不延期!3月31日前,这两项申报必须完成!
3、会计上怎么核算?企业收到手续费属于本单位的收入,应该单独核算,财政部会计司《关于2018年度一般企业财务报表格式有关问题的解读》中明确,个税手续费返还应该计入报表“其他收益”项目。会计分录:(1)收到返还手续费借:银行存款贷:其他收益应交税费-应交增值税(销项税额)(2)支出时根据不同用途做分录...
研发费加计扣除政策一文全解(20240228更新)
指与研发活动直接相关的其他费用,如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费,研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用,知识产权的申请费、注册费、代理费,差旅费、会议费,职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费。此类费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。
员工工资为零,单位只缴纳社保,个税如何处理?临时工个税怎么处理...
2.离退休人员从原任职单位取得离退休工资或养老金以外的各类补贴应按工薪所得缴纳个人所得税《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函[2008]723号)规定:离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民...
作为会计,发工资时的五险一金怎么做帐?
企业在发放工资,收回企业代交的部分时,借记“应付职工薪酬—养老保险、医疗保险费、住房公积金”,贷记“其他应收款—垫付款”。4、未付时。如果企业没有按期支付养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金的话,需要将没有缴纳的各类保险和住房公积金转入“其他应付款”科目,即借记“应付职工薪酬—医疗保险费、工伤保...
计提本月工资怎么做账务处理?老会计详解账务处理!
计提本月职工工资,可以根据不同的部门,把工资计入不同的会计科目,可以做分录为:借:管理费用-工资;销售费用-工资;制造费用-工资;贷:应付职工薪酬-工资。劳务工资是指劳务提供者通过劳务和活动取得的货币报酬。按取得工资的形式可分为计件工资和计时工资;按劳务价值的观点可分为创造价值的劳务工资,和不创造价值的...
11月1日起,社保转由税务局征收!不交五险一金的将严查!
对于社保入税的变动,也会涉及到财务人员有关企业社保缴纳会计分录的处理(www.e993.com)2024年10月22日。那么社保入税之后,是按照社保费做账?还是按照税费做账呢?其实是不受影响的,虽然由「费」变「税」,但处理方法还是跟之前一样的。主要分为以下三种情况:1、计提社保时借:借:管理费用-社保(单位承担部分)贷:应付职工薪酬-社保(...
企业职工基本养老保险基金缴费基数存在的问题及审计对策
5、社会保险基金管理的审计方法(1)运用查阅法,查阅基金银行存款明细账,审核养老保险费的收取是否实行收支两条线,列入财政专户管理。(2)运用分析法,查阅有关的原始会计凭证、基金现金明细账、银行存款明细账等,审核社会保险费收支结算是否及时、准确。(3)运用核对法,审核会计凭证会计分录、会计科目应用是否正确。
关于春节补贴3000元的通知!
会计分录:(1)收到返还手续费借:银行存款贷:其他收益应交税费-应交增值税(销项税额)(2)支出时根据不同用途做分录如奖励给财务部办税员的借:应付职工薪酬贷:银行存款用于日常支出的,计入相关费用即可。春节前,不少地方都出了一些福利政策,大家要注意当地的政府网站,不要错过领钱的机会呀!
工资与社保必须一致吗?税局统一答复!
根据《社会保险法》规定,若按月领取养老金需同时满足,累计缴费满15年、达到法定退休年龄。因此,员工必须得等到法定退休年龄才能申领养老金待遇。5最后,附上会计分录计提工资、社保、公积金的财务人员计提工资、社保和公积金最常问的问题,而且也是每个月必用的会计分录。不会可不行啊!下面,给大家准备计提相关分录...
非常重要 !7月份领到工资条,一定要看这四项!不然就亏大了
2、一般情况下,工龄越长,个人累计缴纳养老金年限越高,则基本养老金越高,带薪年休假的天数越多。3、本企业工龄是衡量职工医疗的长短、解除劳动合同时的经济补偿金多少、病假工资多少、部分单位内部的福利待遇分享的重要依据。二高温津贴用人单位安排劳动者,在35℃以上(包括35℃)高温天气,从事室外露天作业,以及不...