背调能查到信用卡逾期吗,揭秘背调:能否查到信用卡逾期记录?
其次,在背调中,如果背调机构有合法合规的导致操作权限,他们可通过信用信息查询机构获得相关信息。信用信息查询机构会根据被背调者的主要身份信息(如姓名、身份证号码等)获取被背调者的出来信用报告,其中包括信用卡相关信息。然而,并不是所有人都有资格查询信用报告信息。根据我国《人民个人信息保护法》和《人民业管理条...
第三方背调公司有哪些?国内背调公司汇总(三)新鲜出炉!
优才背调是国内较早从事中高级人才雇佣风险评估、雇前背景调查、雇中尽职调查、雇后去向调查的独立第三方专业背景调查机构。公司以自身先进的技术、精确的流程、业内领先的交付周期为依托,帮助客户企业做出更恰当、更准确、更安全的雇佣决策,为客户打造信赖与安全的基石。5.华夏信用背调华夏信用成立于1993年,自2001...
关于第三方背景调查,了解一下?
一般职位,候选人提供联系人,HR去背调,这是常规操作。多数中小公司是不会找第三方背调公司的。第三方背调的成本也是很高的,即使是国内一线公司,也是按等级购买背调服务套餐的。比如:一般员工:对这类员工的背调,只要对员工提供的基本数据核查,身份、年龄、教育、有没有犯罪记录等。中/高层中高层管理,就不是简单...
【芝麻背调百科】女性职场权益保护的常见法律问题
据杭州市杭州互联网公证处出具的公证书记载,公证人员使用闫佳琳的账户、密码登陆智联招聘App客户端,显示闫佳琳投递的前述“董事长助理”岗位在2019年7月4日14点28分被查看,28分时给出岗位不合适的结论,“不合适原因:河南人”;“法务专员”岗位在同日14点28分被查看,29分时给出岗位不合适的结论,“不合适原因:河...
用人单位“背调”标准边界何在
从辛先生向记者展示的背景调查报告中可以看到,报告“负面社会安全信息核查”一栏亮起了“红灯”,查看评级说明可知,亮红灯说明被调查人提供的信息不属实,或不良记录高风险,或存在刑事诉讼记录、失信记录、严重逾期风险、金融违规记录等。但辛先生回忆,自己不存在什么刑事诉讼和失信经历,唯一有点关联的是一桩在上海市三中...
公司“背调”不能变成瞎打听
”他表示,背景调查公司作为被委托的第三方,通常会明确划分保护个人信息的权利义务和责任,事先征得劳动者背景调查授权,确保通过合法途径获得劳动者信息,并履行保密义务(www.e993.com)2024年7月25日。对于求职者,他提醒:“诚信是一个人在职场中的立足之本。”在他接触过的一个案例中,有位被调查的候选人有犯罪记录,并主动告知企业,企业方...
【科普】背调未经员工本人同意?是否侵犯个人隐私?
*正确的背调方法:一、背调信息首先是确定下背调需要调查哪些信息,这个是因人而异的。①普通员工在背调的时候重点主要是放在基本信息的核查上,包括基本的身份信息核实、学历信息验证、犯罪诉讼纪录等。其次,是工作履历核查。包括候选人任职单位和职位是否真实、任职时间是否一致、离职原因、劳动关系是否删除、是...
被轻罪前科“拦住”的人生:一年被辞退十几次,薪水低于同岗位同事
被辞退、被拒绝,于洋说自己已经习惯了,“我一年被辞退十几次。”在他看来,公众普遍对犯罪记录可能造成的影响认知有限,除了保安、教师、公务员这些有明确规定前科人员不得从事的工作外,实际上,绝大多数普通工作都不接受有过犯罪记录的人,“只要企业做背调,一定能查出来。”...
被问婚恋情况及父母职务,招聘方开展背景调查的边界在哪
“用人单位应当在正式开始背景调查前取得求职者的授权书。授权书应当明确调查范围,一般包括身份、最高学历验证、最高学位验证、工作履历、工作表现、犯罪记录查询、金融记录查询等,不应当对求职者个人隐私问题进行调查;背景调查授权书应由劳动者亲笔签名,用人单位注意留档,以避免产生争议后,求职者否认授权书的真实性...
求职时被问婚恋情况 招聘方开展背景调查的边界在哪
“用人单位应当在正式开始背景调查前取得求职者的授权书。授权书应当明确调查范围,一般包括身份、最高学历验证、最高学位验证、工作履历、工作表现、犯罪记录查询、金融记录查询等,不应当对求职者个人隐私问题进行调查;背景调查授权书应由劳动者亲笔签名,用人单位注意留档,以避免产生争议后,求职者否认授权书的真实性而给...