在无规章制度或制度不完善情形下,是否可以辞退严重违纪员工?
劳动纪律是劳动者应当遵守的最基本的行为准则和规范,是劳动者在劳动过程中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。具体到案件中,劳动者的行为是否构成“严重违反劳动纪律”应结合劳动者具体工作岗位、具体行为性质、行为影响大小、公序良俗等角度综合考虑。(2024)京01民终584号一案中,法院认为:遵守劳动纪律和职业道德是法律...
解租房“远贵难”让更多劳动者安居乐业
闵行区浦江镇汇东村依托“葫芦IP”,鼓励村民利用自家庭院或自留地种植葫芦,还牵线搭桥让村民与企业签订葫芦回收协议。签约企业会按照种植要求和技术规程对村民进行培训,帮助大家提高种植技术,提升葫芦产品品质,持续增加农户收入。目前,第一批已有50户村民进行庭院种植,每户预计平均增收8000元左右。作者:文:史博臻图:范家...
幼儿园新学期家长会方案,附小、中、大班发言稿范文!
(3)教育工作的配合:在课程的实施过程中需要家长配合的实在很多。比如:发的新书要写上幼儿名字,有时需要带物品、帮助孩子完成调查表或者帮助孩子辅助作业等等,这些都需要您的配合,因为您的积极配合是我们活动开展的关键,也是孩子获得发展的重要因素。在这里特别讲一下家长对孩子作业辅助这一块,老师在幼儿园里教幼儿知识...
高质量发展看山西国企:立足岗位 进无止境!晋能控股集团班组“小...
在维修班中,每一位成员都是经过严格选拔和培训的专业人才,他们不仅要具备丰富的机电设备维修经验,更要严格遵守各项规章制度,时刻保持高度的警觉性,对每一个细节都绝不放过。因此,他们在工作过程中总结出了“三查四无”现场安全管理办法,即上岗前查思想、查隐患、查质量,工作中人员无违章、设备无缺陷、作业无事故、...
...规定从事再生资源回收经营者在经营过程中应当遵守什么管理?
1.应当将营业执照原件、经营管理制度、回收价目表、监督电话等在经营场所公开公示,自觉接受监督;2.建立健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;3.配备安全管理人员,配发并使用劳动防护用品,从业人员须经安全生产教育和培训合格;4.生产经营场所和员
2024年《职业病防治法》宣传周丨日常工作中,劳动者如何预防职业病?
????一是劳动者要遵守职业病防护的规章制度,熟悉岗位产生的职业病危害以及应急处置的措施(www.e993.com)2024年9月7日。????二是劳动者要按规定要求正确佩戴个体防护用品,比如接尘时佩戴防尘口罩,噪声作业时要佩戴防噪耳塞或者耳罩,在化学品毒物作业环境中要佩戴防毒面罩等。
国家卫健委:劳动者享有这些职业健康权益
存在职业病危害的用人单位要向劳动者提供符合国家标准的个体防护用品,包括防护口罩、护耳塞等。另外,一旦发生了疑似职业病或职业病,用人单位有责任组织职业病人进行诊断鉴定,包括后续的治疗康复。劳动者在劳动过程当中,应当严格遵守安全操作规程,如果用人单位管理人员明显违章指挥,强令冒险作业,劳动者有权提出批评、...
??关于对拟推荐2023年乌兰察布市劳动模范和先进工作者名单进行...
在为客户服务的过程中,做到“来有迎声,问有答声,走有送声”的三声服务要求。在保证遵守联社各项规章制度的前提下,她灵活掌握营销方式,为客户提供个性化、快捷的服务。2019年她被授予乌兰察布市五一劳动奖章。王文平,男,汉族,群众,内蒙古丰镇市新太元新材料有限公司机修班长,高级工。
【安全生产 常抓不懈】安全生产知识汇集
什么是安全生产安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。包括两个方面的安全:1.人身安全。(包括劳动者本人及相关人员)2.设备安全。安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。
全国法院:审理误工费赔偿纠纷裁判依据合集
有固定收入的赔偿权利人应提供劳动合同或者社保证明、事故发生前一年期间工资银行流水以及用人单位出具的因误工实际收入减少的证明等证据。10、误工费其他说明(1)赔偿权利人不能举证其固定收入,但可举证其最近三年平均收入并主张按照其最近三年平均收入计算误工费的,可以按照其最近三年平均收入计算。