陈行甲离职原因:有一次我汇报工作时,上级主要领导呵斥“你给老子...

为此,记者列举了这样一个事例:“上级主要领导曾在我单独汇报工作时呵斥我‘你给老子滚’,让我感觉自己再不走,就会影响本地发展。”一位原全国优秀县委书记辞职前曾吐露心声。当时,这位县委书记给上级写了一封信,信中写道:“另眼相看、全面压制,这让我极其痛苦,承受了巨大的压力,心力交瘁,甚至一度患上了焦虑症...

华为离职3笔巨款,让员工不想走!任正非:华为文化洗脑非常厉害

大一点的公司,按规矩来,即使本该属于你的年终奖,但只要你发奖金前离职,也不会给你一分钱,这属于常规操作,愿打愿挨,好合好散。但也有很多公司,巴不得员工个个都是自己主动离职,公司不用多花一毛钱,就可以完成员工辞退、老员工淘汰、员工优化。还记得我在国内某大型国企的地方分公司,因为父亲病重不得不在一...

「带癌上班」的年轻人,和他们不能失去的工作

化疗结束,医生建议她“正常生活就好”,只要不吃辛辣的,不熬夜,不要让自己有一些重体力的劳动就行了。但周周的心里一直有着一块不知道会不会砸下来的大石头。尽管她看起来也已经是一个正常的状态了,“但它是癌症,就会有复发的风险,而且比正常人的患病概率要高。”为了降低这种概率,周周决定不再像以前一样再...

员工提出离职又不想走了,能反悔吗?

因此,张某不配合公司完成离职交接,并不能构成其可以反悔要求继续履行已经解除的劳动合同的法律后果,故法院认定双方劳动合同实际已于2022年6月29日协商一致正式解除,7月27日发出《合同解除通知》不能推翻上述事实认定,故判决公司无需支付后续未上班期间工资及违法解除劳动合同赔偿金。但对于劳动合同解除的原因,因公司未能...

深度关注丨守好清廉家风———要闻——中央纪委国家监委网站

领导干部自身不廉,直接影响家庭,父母、配偶、子女都会受到伤害。“不少贪腐官员在忏悔时,提到最多的就是‘对不起父母、对不起配偶、对不起孩子’。有的错过了孩子的毕业升学、结婚生子等人生关键时刻;有的在配偶生病住院时,不能陪伴左右;有的失去了在父母床前尽孝的机会,甚至没有见到最后一面。”浙江省杭州市余杭区...

准备离职,先找领导谈还是先写辞职信?3个步骤,助你人走茶不凉

即使你信里没写半句现任领导的不好，他也会对你怀恨在心的(www.e993.com)2024年11月13日。另外，先跟要好的同事说，先跟人事负责人说，都不如先直接和直属领导谈。虽然这话当面很难开口，但既然决定要走了，就不妨坦诚相对吧。具体说些什么呢？1、给对方一个离职理由。“因为你总打压我，所以我找新工作了。”“因为工资一直不涨，所以我...

老板想赶你走,都会用这3个套路耍你,别傻傻地不知情

在职场上有个能够支持自己的领导、愿意听取意见的领导自然是最好不过,但是有时候在无意间得罪了领导,领导可能会暗示我们下属辞职走人。但是他又不会主动提出来,否则公司要予以员工经济赔偿,但是往往会通过一下三个暗示来表达。一、孤立边缘化员工如果感觉领导不怎么喜欢和自己讲话,对自己爱搭不理,和他打招呼他...

同事要离职,我怎么办?

1,有个同事要离职,我是鼓励他走,还是劝说他留下?现在你刚入职,更要珍惜机会,而不是看到有同事离职你有就也想走。你的目的是全力转正,突出自己的重要性,让领导知道你值得信赖。对于新员工要离职,哪怕老员工要走,你当然不要过多参与,别幸灾乐祸,也别过分鼓励,更不要跟TA一起骂公司。

想离职,这些事项要注意了

问:可不可以有一次说走就走的离职?答:想要离职,可不能不辞而别,要提前通知单位。根据我国劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在递交离职申请时,要保留递交申请的痕迹,如通过单位邮件或邮寄方式向单位人事...

从实现“两不愁三保障”到迈向乡村振兴,探访武陵山区深处的乡村...

汪云友领着干部们学习习近平总书记重要讲话:“要通过改革创新,让贫困地区的土地、劳动力、资产、自然风光等要素活起来,让资源变资产、资金变股金、农民变股东,让绿水青山变金山银山。”中益乡领导也带着王祥生等人到贵州六盘水,实地考察“三变”改革有关情况。