3农民工被欠5万元工资 劳动监察协调2年多至今没拿到一分钱

在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳...

没上满全年班就离职,还能拿到年终奖吗?答案来了

“如果劳动者在离职时认为权益受到侵害,可以通过提起劳动仲裁和诉讼主张权益。”孙可心建议,在合法的前提下,劳动者在工作中可注重保留相关文件、图片、音视频等证据,以免维权时毫无抓手。娄宇也提醒劳动者保留好相关证据,包括之前的年终奖、业绩提成、加班费等发放记录和计算规则。此外,为节约维权成本,建议劳动者在这些...

公司不认可劳动关系 能否讨回被拖欠工资

小俊通过应聘成为青海某公司的技术员，试用期结束后公司没有明确表示不录用，反而给小俊安排了其他工作，小俊听从安排干了近5个月，但索要工资时，公司却表示和小俊之间的劳动关系不存在。为了拿回工资，小俊向相关部门申请劳动仲裁，他能要回工资吗？案起缘由公司不认可劳动关系2023年2月，小俊通过应聘成为青海某公...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

建议您先通过当地的街道或司法所调解,调解不了最后可以到法院起诉,如果您还有其他想咨询的,可以拨打法律援助中心咨询电话12348。蔡小姐我是一名还在读书的大三学生,今年暑假因为别人介绍到了一家电子厂生产线工作,起早贪黑工作很辛苦,公司最后还欠我两个月工资没有给,请问我该怎么办?陈副局长刘小姐您好,用人...

有人离职后还能拿到年终奖! 关于年终奖这十个问题你应该知道

因此,正常情况下,年前辞职劳动者应当可以获得相应比例的年终奖,但是双方劳动合同或者规章制度另有规定的,从其规定。《深圳市员工工资支付条例》(2022年修订)第十四条规定:“员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时,支付周期未满的员工月度奖、季度奖...

【以案释法】员工因迟到被扣20万,法院这样判!

比如迟到扣工资时,除了要符合单位的规章制度外,还要与劳动者迟到所产生的直接延误量相适宜(www.e993.com)2024年11月23日。4.道德式扣除有些单位会因为劳动者道德瑕疵而扣工资。例如,因为劳动者疑似“出轨”,而应配偶要求对劳动者工资进行克扣等情况。根据我国法律规定,法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费,单位可以代扣,而道德式代扣没有...

必须收藏!船员维权小贴士|黄海|东海|海员|船舶|海事|船方_网易订阅

1、船员可以电话、信函、电报、电传、传真、电子邮件和现场陈述等方式直接投诉,也可以委托代理人进行投诉。全国劳动保障咨询服务热线:12333。2、人力资源和社会保障局(劳动监察、劳动仲裁)受理、公断与裁决当地签订上船协议、劳动合同或集体合同的中国籍船舶当事人涉及船员最低年龄、工资支付、工作和休息时间、劳动合同...

员工离职被扣了6千绩效工资,想去仲裁要回工资,网友:没用的

还有的网友说如果要去仲裁的话,公司方面既然扣掉了你的绩效工资就要拿出绩效差的证据,如果拿不出任何证据来就一定可以拿到被扣的那部分钱,只是这个过程比较耗费自己的时间。网友们个个都义愤填膺,纷纷声援帖主。公司也确实有点太“不够意思”了,没有气度。员工离职了,不管做的工作如何满不满意,原则上只要不对公...

西安一公司拖欠工资,员工仲裁赢了却要不到钱,总经理:你去催法院

王先生说,要不来钱,他今年4月从该公司辞职,实在无奈的情况下,将西安建工基建工程有限公司诉至西安市劳动人事争议仲裁委员会,希望公司尽快能将拖欠的工资、奖金及时发放,拖欠的医疗、工伤、失业、公积金给予补缴。请求裁决该公司支付2022年1月至4月华阴项目奖金6477元,2022年5月至2023年4月精密仪表件数控自动化加工二...

员工入职3天就离职,当月要交社保吗?工资应怎么算?

3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。入职3天就辞职,工资应该怎么发?当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。法律依据:《劳动和社...