安徽芯动联科微系统股份有限公司
所包含的信息能从各方面客观、真实、公允地反映出公司2024年第三季度的经营管理和财务状况等事项;董事会全体成员保证公司2024年第三季度报告所披露的信息真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性
公司批准员工辞职申请的注意事项
根据我国劳动法规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。如果员工提前30天向公司提交书面的辞职申请,但因为公司审批流程缓慢,或考虑到交接人员未到位等原因,迟迟未给员工明确答复,员工继续在公司工作。超过30天后,公司才通知员工离职,那么该同意离职的通知违法吗?经典案例2017年4月24日甲入职...
沪市上市公司公告(10月22日)
10月21日晚间,香飘飘(603711)发布公告称,公司董事、总经理(总裁)杨冬云先生因个人原因申请辞去公司董事、总经理(总裁)职务,辞职报告自送达董事会之日起生效,辞职后不再担任公司任何职务。公司于2024年10月21日召开第四届董事会第十六次会议,审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》,同意聘任蒋建琪先生为公司总经理,自...
奥瑞德(600666):奥瑞德关于修订《公司章程》及附件
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。奥瑞德光电股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年10月21日召开第十届董事会第十七次会议,审议通过了《关于修订<公司章程>及附件的议案》;召开第十届监事会第十三次会议...
沪市上市公司公告(10月10日)
宝泰隆(601011)10月9日晚间公告,近日公司收到了黑龙江省七台河市茄子河区人民政府下发的《茄子河区人民政府关于准予七台河宝泰隆矿业有限责任公司宝忠煤矿复工的通知》,同意公司控股子公司七台河宝泰隆矿业有限责任公司宝忠煤矿(以下简称“宝泰隆矿业公司宝忠煤矿”)复工。
员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同
法院认定公司违法解除劳动合同庭审中,双方各执一词(www.e993.com)2024年10月27日。公司认为,陈某因为个人原因提交辞职报告,公司于2022年9月12日收到该报告,并于10月20日批准其辞职。陈某系主动提出辞职,双方劳动合同的解除属合法解除,公司不应向陈某支付解除劳动合同赔偿金。为此,公司提交了陈某的辞职报告和公司的批准通知。
突发!因涉嫌信息披露违法违规 这家公司遭证监会立案|盘后公告集锦
复旦复华公告,公司收到中国证监会《立案告知书》。因公司涉嫌信息披露违法违规,根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规,中国证监会决定对公司立案。目前,公司生产经营正常。正丹股份:上半年净利润同比增长1016%正丹股份发布半年报,上半年实现营业收入13.82亿元,同比增长86.52%;净利润...
女子主动辞职,公司3个月后批准竟倒赔近57万元,为啥?
1.本案系劳动者主动提出辞职、用人单位同意,双方劳动关系协商一致解除,用人单位依法无需支付违法解除劳动合同赔偿金。2.汪小姐始终未撤回离职意思表示,其行使预告解除权系形成权,一经送达公司即生效,未经公司同意不得撤回。二审法院认为,本案争议焦点为:公司是否构成违法解除劳动合同,是否应向汪小姐支付违法解除劳...
...曝:英国总检察长告诉外交部官员,不会在确定武器使用目的前批准...
英媒曝:英国总检察长告诉外交部官员,不会在确定武器使用目的前批准禁止对以出口决定环球网报道记者李梓瑜英国日前被曝“暂停办理对以色列武器出口许可证申请”一事,又有最新进展?英国《卫报》25日获悉并曝出,在英国官员们努力区分“进攻性”和“防御性”武器之际,英国首相首席法律顾问、英国总检察长理查德...
...辞职;华东医药利拉鲁肽注射液未参与2023年国谈|医药上市公司追踪
@关于医药上市公司预警:未名医药因涉嫌信披违法违规遭证监会立案、派林生物多名董事和监事宣布辞职。@关于医药上市公司动态:在一致性评价方面,汇宇制药注射用甲氨蝶呤通过仿制药一致性评价;在互动平台回应投资者疑问时,沃森生物表示如有重组安排以披露公告信息为准、众生药业称在研抗流感药物昂拉地韦片临床试验获积极...