中央决定提高劳动者收入,但90%是私企,国企是合同制,怎么落?
政府部门需要下大力气完善监管机制。制定科学合理的工资指导线,加大对违法违规企业的处罚力度,确保政策不是纸上谈兵。同时,建立健全劳动争议调解机制,及时解决劳资纠纷,维护劳动者的合法权益。深化国企改革刻不容缓。要建立现代企业制度,完善市场化薪酬机制,将企业效益与员工收入挂钩。只有激发员工的积极性和创造性...
当年卖光国企又送私企,被叫“陈卖光”的年轻市长,仍在发展山东
他把改革第一个试点单位定在诸城电机厂,推出两套方案:一是把企业产权的20%卖给职工,控股仍交由政府;二是将全部资产皆卖给员工,政府用土地作价入股。可不料,两套方案全遭到员工的反对,最后通过的,是员工自己想出来的方案:职工出钱买下全部企业资产,国有土地权归企业有偿使用。虽然彼时员工普遍贫穷,但在试点小组...
国企年薪12万副主任跳槽到私企,年薪涨到百万,原单位:痛斥!
我们应该从中吸取教训,加强国家战略规划,优化人才培养和使用,促进国企和私企的协调发展,为我国航天事业的长远发展贡献力量。
大学毕业国企、私企、考公怎么选?张雪峰再曝名言,网友:大实话
如果只是抱着“一劳永逸”的想法进国企、央企,这些孩子进入公司后大概率会躺平,一旦被淘汰,他们就会跟不上外面的发展。身边这样的例子也不在少数,有朋友是十几年的国企老员工,去年公司组织架构调整,被裁员了。直到投简历时才发现,自己储备的技术栈,早已跟不上时代的发展。再加上年龄偏大,根本没有面试机会。个...
员工得绝症,在私企和国企有何区别?局内人:这4个兜底政策真好
私企员工得了重病,马上就要找人顶替了,然后想办法被员工辞退了。国企员工得了大病,那是绝对不可能被辞退的,一是没人敢这么做,二是制度也不允许这么做。员工是国企的主人。不像私企,员工只是打工的,企业主人是老板。员工得了大病,从此不上班了,但是,岗位一定给你保留,单位不会去刺激你。如果你是领导人员,办公室...
国企的员工满图跑,私企的员工只想把家守好。
国企的员工满图跑,私企的员工只想把家守好(www.e993.com)2024年7月31日。/这是土木小生的第508篇原创文章/1基坑验槽,已经挖到了设计标高,看地质情况估计是要继续往下挖的,但要请监理甲方勘察过来看一下,得到他们的认可和同意才能继续往下挖,不然到时候签证单交上去不给签那就不好办了。
国企平均工资达私企1.9倍 高管员工薪酬差10倍
一直以来,包括央企在内的国企内部高管薪酬与员工之间存在十倍级差距,国企员工平均薪酬和其他企业也存在巨大反差。一项数据显示,去年国企效益大幅降低,但不少亏损的国企高管薪酬仍大幅上升。目前国企平均工资约是私企的1.9倍,这还不包括大量隐性收入。据悉,政府层面对国企薪酬调研并非首次,但调查结果并未对外公开。对于人...
私企工作忙成狗,想换到朝九晚五的国企工作,怎么办?
其次,对于国企尤其是待遇好的国企来说,校招进入的机会更大一些,社会招聘进入的机会相对来说较小,所以有心想要进入国企,就要时刻关注招招聘公告。我整理了近期国企社会招聘的一些信息,想要了解更多的可以私聊我~国企招聘很多都要笔试和面试,想要进入好单位,需要提前准备哦~...
为什么国企员工一般都不会被开除?这个原因,或许你不知道!
1、因为国企解雇员工是需要跟劳动局申请的,没有过失的解雇更难上加难,而且还得赔款!每一位离职员工都得上报,你以为国企难道容易开除一个人,撇开关系不说!2、因为国企有两种人存在,第一种是闲置人员但他们都是关系户,不能开除。第二种就是没背景努力工作的,因为有第一种人的存在,他们就要一个人干两个人甚至...
国家环保资金奖补惊现骗局 国企749万奖补金被拨给私企
国企改制,本该补贴给国企的淘汰落后产能专项资金,怎么被拨到了私企账户里?作为一家租赁公司,岗岩公司怎么就领取了本该属于唐山三水的补贴款呢?唐山汉沽管理区管委会副主任任旺,是唐山第三水泥厂淘汰落后产能奖补资金的主管领导和经手人,据他介绍,补贴资金一共是749万元,分四批下拨,直到最后一批450万元补贴发放的时...