教师编制取消?一地在职教师全转聘用制,合同仅3年!
要求各地“在实行“全员聘用”的基础上,取消“终身制”;当地政府要“彻底实施中小学老师的薪酬和职位管理体系,抛弃‘终生一聘’的体制,对中小学教师进行动态的聘用,建立能上能下、能进能出的柔性聘用体制,让中小学教师的实际价值得以充分利用。
动真格!高校事业编,取消
北京大学教育学院教授蒋凯就不主张取消高校教师编制,更不主张在较短时间内取消高校教师编制。因为“如果取消高校教师编制,大量高校教师会缺乏工作安全感。从事学术职业需要一定的职业稳定性,保证教师安心工作。短期内迅速取消编制会让高校教师失去工作安全感”。这正是“非升即走”制度在我国高校饱受诟病的原因所在。高校...
没编制的教师岗不香了?
21世纪教育研究院院长熊丙奇在接受时代周报记者采访时表示,教师岗位取消编制,实行参聘制,出发点是建立灵活的教师聘用和退出机制,支持者认为这可以激励教师努力工作,不因有编制而躺平,地方财政也可以减轻压力;而且近年人口下降,教师会因学生减少而“多出来”,参聘制可以视情况灵活调整教师队伍。“不过这是按师生比不变...
取消编制,教师招聘遇冷?提升教师职业吸引力三大举措
取消编制,实行员额制,对教师实行合同聘用管理,待遇参照事业单位在编人员,这是目前我国一些地方正在探索推进的教师招聘、使用、管理改革。这一改革的出发点是,建立灵活的教师聘用、退出机制。支持者认为,这可激励教师努力工作,不因有“编制”“铁饭碗”而躺平,地方财政也可减轻“编制压力”。尤其是一些地方近年来编制紧...
天津西青区全面推行中小学教师聘用制度,在编教师真的没有铁饭碗了...
02聘期考核不合格的教师在合同期满后一般不再续聘,低聘后需在下一聘期考核合格后且所在学校有岗位空缺时方可参与竞聘上岗。03由于编制不足和用工需求,各地开始招聘“临时工”以解决教师人数不足的问题,如备案员额管理和参照事业单位聘任制等。04尽管聘用人员的待遇参照事业单位在编人员,但没有编制的教师岗位仍然缺乏...
有编制,教师岗位!速来!
20个教师编制!朋友们看过来!深圳市螺岭教育集团现面向全国选聘优秀教师8名面向深圳市内选调在编在岗优秀教师12名一起来看招聘细则~为保障深圳市螺岭教育集团新建学校教师队伍配备,实现新建学校高起点办学,根据事业单位公开招聘有关规定,现面向全国选聘优秀教师8名,就有关事项公告如下:...
有编制的公办教师,是国家在为普通人兜底!很多人根本没有意识到
编制对老师们很重要,别再建议取消教师编制了,真到那一天,受影响最大的还是那些建议取消编制的普通大众!所有人都要意识到,有编制的公办教师,是国家在为普通人兜底!请大家别再吐槽教师群体了,如果把教育搞乱了,教师岗位吸引不到优秀人才,谁受影响最大,心里没点数吗?
高校青年教师之困!取消编制之后,怎么办?
首先是聘前“一人一议”,聘期内的考核目标、违约责任等内容通过双方协商确认,并写入合同,教师对于达不到要求的后果十分了解,所以对于预聘阶段临时工的属性,高校在聘用时一般不给予编制,以免求职者产生没通过考核也能留下的误解。来源:青塔网人才频道(httpsjob.cingta)既然走“预聘→长聘”轨的青椒承担了...
取消教师编制之后:年薪25万的参聘制岗位招聘冷场!近七成岗位无人...
学校成了企业,老师成了合同工,那教育是否就成了服务业?更离谱的是,厦门并非“一刀切”取消教师编制,它把编制留给应届博士生和公费师范生。对顶级高材生,给编制,给职称,还给188万。对普通师范生,取消编制,合同聘用。区别对待,落差之大,令人咋舌。
取消教师编制引进市场竞争,是大势所趋,但真的有利于教育吗?
本文分析了取消教师编制的可能性、利弊及后果,针对教师工作者提出建议。网络配图前言多地中小学实行教师退出机制冲上热搜,而且近来从厦门、浙江的中小学招聘公告来看也的确是这样,招聘公告明确提出,不再提供教师编制。看来,教育行业事业编改革终究还是来了,教师的铁饭碗也要换成泥的了。