这个国企董事长,安排19名亲友到公司担任要职
随着刘继雄一步步坐大成势,他将规定、规矩抛到了九霄云外,他不按规定召开党委会研究“三重一大”事项,通过给下属打招呼、发指示的方式,先后安排19名亲友进入集团,担任招商专干、拆迁主管、部门副总等要职。刘继雄全家共享老板们的特殊安排,早成定例,外出旅游有人鞍前马后,中医理疗有人主动埋单,仅夫妻二人长期在...
高质量发展看山西国企:小班组释放大能量,为晋能控股集团续写辉煌...
认真组织事故分析会,对现场存在的设备安全隐患提出解决措施和方案,并认真落实整改;积极主动发挥老师傅的“传帮带”作用,手把手向年轻同志传授经验和技能,班组成员之间也在工作中不断地交流学习,提升个人技能,增强自身业务知识水平,提升了整个班组的综合素质和能力。
高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大...
认真组织事故分析会,对现场存在的设备安全隐患提出解决措施和方案,并认真落实整改;积极主动发挥老师傅的“传帮带”作用,手把手向年轻同志传授经验和技能,班组成员之间也在工作中不断地交流学习,提升个人技能,增强自身业务知识水平,提升了整个班组的综合素质和能力。
受贿3亿国企高管“任性”:不听指挥就向纪委举报
“只要和他有竞争关系,或者不听他指挥,他就给中纪委或者黑龙江省纪委写举报信。”据了解,针对于铁义长期不在工作岗位等问题,群众反应很大,曾有上级主管领导过问,要求他回单位谈话。于铁义想办法将这名领导找到北京,组织饭局,并找来中央部委某些工作人员,以显示自己的“后台硬”。后来,其长期离岗的事情不了了之。
为什么不要轻易辞职,特别是国企、央企等单位?
他的老婆常年没有工作,失业在家。单位考虑到他的孩子正在上学读书,家里需要用钱,为他老婆解决了工作问题。安排到下属企业做合同工,每月保证几千元收入。另外,国企员工有医保报销,医保范围外的,单位还给购买了补充医疗保险,报销额度达到90%。国企员工得了重病,丧失工作能力,绝对不可能被企业辞退的,因为制度根本不允许...
国企里,会干活的人,不如会说话的人;
5、该给领导汇报工作的事项,千万不要疏忽,更不要偷懒(www.e993.com)2024年7月26日。6、有事没事都得多去领导那边汇报工作,多听领导指示。7、如果领导决策有错误的时候,最好懂得在私底下提醒领导。8、一定要做好执行,做好反馈,有结果意识。在国企,可以心里看不起领导,但是表面一定要让领导认为你尊敬他。
傅成玉:国企培养不出企业家 它培养的是官员
事实上,在十八届三中全会重新提出积极发展混合所有制经济后,各大央企及地方国有企业也都尝试进行股权改革。但落地到具体环节时,“国资流失”、“管理漏洞”等诸多敏感词成了这一纸文件下难以跨越的鸿沟。“对于国有企业领导人来说,混合经营的确是要担风险的,搞得好就好,搞不好那可是个大麻烦。”另一家中央企业...
中国平煤神马集团党委:以党建推动国企转型发展
具体工作中,集团结合中央要求,完善党的督促检查工作的组织体系、标准责任和形式内容,落实“三督三查”工作要求(督任务、督进度、督成效,查认识、查责任、查作风),坚持“三不一直”督查原则(不打招呼、不听汇报、不要陪同,直接深入基层区队和党支部),公开通报督查结果,充分发挥督查工作“助推器”作用。结合企业实际...
宝妈怀胎九个月 不听婆婆劝告 结果孩子出来后哭的晕死过去!
郑女士和丈夫都是晚婚一族,今天两人都35岁了。年轻时都在忙事业,婚事就拖到了现在。现在终于事业方面有了点成就,郑女士现在是一家国企下属企业的人事部门主管。手上有点权力,经常找她办事的人也多了起来。尤其是找她安排工作的人最多。大部分还是托的小郑上级领导的关系。
哈尔滨一国企家属楼遭非法强拆 政府称系企业行为
哈尔滨电机厂始建于1951年,厂址位于黑龙江省哈尔滨市香坊区三大动力路上,是老牌国企哈尔滨电气集团公司下属子公司。今年年初,《法制日报》记者接到十余名市民投诉举报称,2014年9月10日,香坊区大庆副路106号的哈尔滨电机厂家属楼在一夜之间变成了残砖碎瓦。十余户居民对于房屋的拆迁完全不知情,也没有签订过房屋征收...