劳动者拒绝公司“出差”安排被辞 法院:企业变相调岗,解除劳动合同...

综上,武江法院依法判决,撤销公司对彭某作出的《警告处分通知》《自动离职通知书》,并继续履行劳动合同、支付违法解除劳动合同期间的工资、恢复双方的劳动关系。该公司不服,向韶关中院提起上诉,韶关中院经审理驳回上诉,维持原判。(南方工报韶关法)

“实在亏不起了!”女子加盟奶茶店半年亏60多万,起诉对方虚假宣传

王某还表示,“目前办公地点已经没有使用了,但公司并未倒闭,会为代理商提供帮助。”对于这样的说辞,童童和其他几位加盟商进行了否认,并表示目前双方已经闹僵了,公司一直在回避,对于他们的诉求不予理睬。律师观点:加盟公司若存在虚假宣传行为加盟商可以解除合同北京华让律师事务所的薛媛律师告诉封面新闻记者,基于...

职工不服从工作安排,单位这样合法解除

年度累计严重警告二次者(含两次),公司给予即时解除劳动合同,并未对两次受到严重警告处分行为的性质有所限制,且L在接受到第一次严重警告处分后,未按要求整改,仍以同样的行为受到严重警告处分,并非L所辩称的行为未到达足以解除劳动合同的严重程度。

“被老板踢出工作群”等于“被直接开除了”?来看法院怎么判

李某主张其部门经理唐某于2021年3月26日口头通知其解除劳动合同，并将其踢出微信工作群、收回客户、通知不需要再参加例会。李某认为汽车公司2021年3月29日以将其移出微信工作群的方式解除双方劳动合同，属于违法解除，因此主张汽车公司应向自己支付违法解除劳动合同赔偿金。汽车公司主张，双方劳动关系并未于2021年3月份...

天津女子加盟成都一奶茶品牌 开店亏损60余万起诉对方虚假宣传|...

“无论按照《民法典》还是《商业特许经营管理条例》,因为欺诈、提供虚假信息签订了合同收了钱,都可以解除合同。但在实践中,加盟商不走司法途径,很难要回损失。”薛媛律师表示。参与方式1、扫描二维码即可进入“追踪到底云投诉平台”,点击“我要投诉”或“我要求助”。

女子加盟奶茶店半年亏60多万,起诉对方虚假宣传

夸大公司的运营指导能力,导致加盟商对于该项目经营风险的无法进行准确判断(www.e993.com)2024年11月10日。”薛媛律师表示,根据《商业特许经营管理条例》第二十二条和《民法典》第五百六十六条规定,加盟公司若存在虚假宣传行为,加盟商是可以解除合同的;合同解除后,过错方应该承担无过错方因履行合同所产生的所有损失,包含加盟费,还有装修、房租等其他...

「以案说法」合同解除权是否存在及归属问题

2017年7月10日，B公司向A公司发出《通知函》要求其履行合同约定义务，A公司不予理睬；2017年8月1日，B公司再次向A公司发出《通知函》要求其履行合同约定义务，A公司亦不予理睬。2017年9月25日B公司依照合同约定及法律规定向A公司发出《解除合同通知函》，2017年9月30日A公司复函称同意解除合同，但要求B公司返还...

青海发布2023年度消费维权典型案例

治疗期间,因种植门牙并加固周边5颗牙齿,共花费医疗费用1.5万元。消费者侯先生再次联系景区负责人商讨医疗费用事宜时,对方不予理睬。故向12345进行投诉,要求该景区承担相关医疗费用。处理过程及结果经查,消费者投诉情况属实。经调解,双方达成一致协议,经营者向消费者赔偿了医药费、交通费等共计24000元。

小案事不小·小案不小办丨送达《解除劳动合同通知书》的正确姿势!

徐某不服，诉至法院，要求确认淄博某公司违法解除劳动合同，并支付原告违法解除劳动合同赔偿金。法院经审理认为，在双方协议停薪留职期间，淄博某公司向徐某留置送达《限期上班通知书》时，其工作人员张某还微信向徐某催缴保险费，徐某微信回复并按时缴纳了保险费，而淄博某公司在未将限期上班通知书送达至徐某本人的...

员工辞职信当天,公司发出解除通知,结果被判违法解除

沈某不服,遂向一审法院提起诉讼。一审判决一审法院经审理后认为,公民、法人的合法权益受法律保护。合同解除权是一种形成权,解除合同的意思表示无需征得对方同意,但根据约定或者法律规定主张解除合同的必须通知对方,合同自通知到达对方时解除。本案中,根据查明的事实,沈某、某公司均曾于2015年9月17日向对方发出过...