老板嫌我薪水高,逼我离职后公司衰败,前老板却又求我投资挽救
“所以决定对你进行岗位调整和薪资减少。说实话,公司并不想走到这一步。”“当然,如果你对此不满,可以选择离开。”我听到这话,脑袋嗡的一声,终于明白了老板的意图。他这是想通过降薪来迫使我离开。说什么公司经营困难,其实都是借口。今年我主导研发的产品市场反响热烈,业绩远胜于去年,他不过是觉得我薪水过高...
今年上海梅雨季无高温日,高温津贴可以不发吗?权威回应来了
当然,企业也可以通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定企业夏季高温津贴的发放规定。例如,对符合夏季高温津贴发放条件的员工,离职当月实际工作天数未超过半月,发放一半津贴;实际工作天数超过半月的,发放全月津贴。不管是折算还是支付一半或支付全部高温津贴,企业在发放时都应尽量做到公平、合理。问:单位如果不发放夏季...
算盘打的太精!男子因每月工资到手2000元辞职,老板:赔公司84万
可令他没想到的是,在离职几天之后,这家公司的老板突然联系了他,并声称是黄某删除了公司手机上重要的客户资料,所以要向他索要赔偿。据这位老板所说,这些丢失的客户资料让公司受到了巨大的损失,在损失维护期间,老板个人工资和公司的流水还有所有员工的上诉费和律师费,这些钱都需要黄某一人承担。这个消息对于黄某来...
极目银河老板失联跑路,留下字条:还不起62亿只能逃了,近千名员工一...
一位员工表示,2024年4月9日,公司发全员通知称,原定于4月10日发放3月份工资,延迟到15日发放,但15日仍未发放。5月15日,公司口头通知4月份工资要到5月24日发放,24日口头又通知,工资5月27日下午3点发放,但到27日下午1点,得知老板跑路,公司破产。根据报案回执信息显示,老板陈群于2024年5月24日9时开始失联,去...
法律公益诊所|高考生兼职工作三天离职,老板不给工资怎么办?
工厂不得以小于没干满七天为由扣发工资,小于可以向劳动监察部门举报,或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
离职之后,老板不给工资怎么办?只需两招,帮你轻松要工资
一、两手准备,一手见老板,一手收集资料证据首先,在能够不采取别的途径而解决问题的话,那自然是最好的(www.e993.com)2024年7月30日。一般来说,正常离职老板不给工资,也就是一个月薪资没发而已,几千上万,不多不少。我的建议是,先把老板见着了再说,利用公司的舆论和影响,逼迫老板,把工资要回来,这自然是最好的,先礼后兵。
公司每个月都压工资,想离职,又担心老板不发
辞职时,如果老板坚持压你的工钱,你可以向劳动部门寻求帮助,给当地劳动执法监察大队打电话。如果不行,就找劳动仲裁委员会(免费的)。还不行的话,直接告到法院,依据法律法规来判决和执行。拖欠工资是:1、看工资结算周期来的,如果是规定月工资,那超过一个月未及时发放工资就是拖欠,如果是日工资,没有当天结算发放...
罗森便利店老板用私人二维码收款,拖欠员工工资!罗森总部做出回复!
为了要回自己的工资,同时证明自己的清白。马女士随后将这一情况反映给了罗森便利店南京的督导部门。一名工作人员在了解情况后表示,杨先生的这家店属于罗森加盟店,拖欠工资属于老板的个人行为,但用个人二维码收款的方式肯定违反罗森相关规定。最终,零距离记者将这一情况反映给了罗森总部,客服人员表示会进行汇报、调查。
女子提离职男友反被一并开除,还扬言不发工资!男友:已申请仲裁
之后卢女士的男朋友找到老板并询问“当初约定给女朋友4000元的底薪,为何现在又按实习工资来发?”老板“你们这是在逼我,再逼就不发工资了,并且你也被开除了”。打开网易新闻查看精彩图片面对老板的回应,熊先生表示;“自己与女友已申请劳动仲裁,而老板则说让他们自便,并认为去仲裁是逼他不发工资,我的诉求就是...
老板借钱发工资,财务被感动把这事透漏出去,员工却离职怎么看
对于员工的角度来说,知道公司面临资金困难,离职当然无可厚非,每个人都可以选择自己的职业发展道路。换一家更稳定更有实力的公司,可以求得自己的一个安全感。但是,往往危机中也孕育着机会。如果你看好企业的未来前景,虽然一时发不出工资,你可以在关键时刻力挺老板,帮助他一起共度难关的话,我相信老板对你的信...