工资不按时发放怎么办?很多公司选择15号发工资,原因是……
如用人单位确实因为不可抗力等特殊情况所引起的客观情况导致工资无法按时发放,正确的做法应该是:①与本企业工会或职工代表协商一致。主要告知无法按时发放的正当理由,就延迟发放工资取得工会或职工代表的谅解。②协商延期的具体期限。根据实际情况,企业应当与工会或职工代表商定延期支付工资的具体日期。③商定的延...
老太太瘫痪,怕留不住阿姨,对老头说了一个办法,女儿不淡定了
没过几天,阿姨又打电话跟我说要辞职,说是婆婆去世,要回家料理后事,我一听就是套路,稍微调查了一下,她婆婆早就不在了。但是我也没揭穿她,人家肯定是做的不舒服,或者找到了更好的工作,现在无非是让我痛快点把工资给她。这次我爸没有啰嗦,直接算了十天的工钱给她,阿姨走的时候非常感谢我,她也跟我说了,在我...
【芝麻背调百科】员工上班时间偷看连续剧被辞退,公司反赔四万余元?
劳动者辞职的,在试用期提前三天通知,正式用工期提前三十天通知即可。2.确定规章制度的内容要履行协商的程序根据《劳动合同法》第四条第(二)款的规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制...
很多公司喜欢15号发工资,原因是……
3.员工辞职单位扣工资违法《中华人民共和国劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。4.上班迟到单位扣工资违法劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单位应当有权...
【以案释法】“公司15号发工资”上热搜,法律对工资支付日期有哪些...
③明确离职原因,保障其日后要求用人单位支付经济补偿金的权益。根据劳动合同法,单位未及时、足额支付劳动报酬,劳动者可以单方解除劳动关系,并且要求单位支付经济补偿金。如用人单位确实因为不可抗力等特殊情况所引起的客观情况导致工资无法按时发放,正确的做法应该是:...
老公在体制内上班,工资不高,无法扛起家庭重担,要不要让他辞职?
所以时不时还需要我救济,比如送礼请客,然后等后面有钱了再还给我(www.e993.com)2024年7月30日。刚结婚的时候他不忙,可以跑跑美团贴补点,可是今年以来,特别忙,节假日也加班,根本没法再去兼职。这样一来,等于一个月就2000多工资,还完房贷根本没了。一想到以后有孩子了,上有老下有小,可能压力都在我身上,我心里就特别后悔当初结婚,感觉自...
刚从阿里毕业三个月后辞职:上班天天想辞职,工资高一点怎么办?
当消费升级,生活开销越来越大,每个人都希望能够养家糊口,有点积蓄,甚至高薪水,所以在选择职业或跳槽时,都会倾向于一些大公司,比如东哥的京东、马云爸爸的阿里…他们想通过自己的努力给家人带来美好的生活,但结果往往并不尽如人意,可以说阿里的待遇有多好,压力就有多大。
老板一直给你谈理想,却从来不涨工资,要不要离职? 看这三点
那要不要辞职呢,如果缺钱,果断走人。作为职场人士,谈钱没有什么丢人,你上班,拿工资,需要养老婆孩子,父母,房贷,车贷等等,到处都要钱。如果一直不涨工资,花销还大,那肯定要另谋生路。一天到晚跟你员工谈梦想,谁没有梦想,有能力的都去实现梦想了,谁给你打工,看看顺丰上市,发的红包最低1888,还有2888,3888...
公司不让上班又不发辞退通知,怎么办?教你两招拿回你的钱!
1.向公司发出书面通知,要求恢复你的工作、支付你全额工资。如果公司为了逼你辞职,但是又不让你上班,那么你有权利要求公司恢复你的工作,支付你的工资,因为你们之间还存在劳动关系,否则你就有权申请仲裁!2.向公司发出书面辞职,以用人单位未提供“劳动条件”为由,要求用人单位支付你经济补偿金。既然公司为了逼...
工厂5000工资想不做了,但又不知道出去可以做什么,怎么办?
在辞职前一定要考虑清楚:自己辞职后是否还有大额的债务要还(房贷);自己是否给自己存给了至少半年的生活资金,能保障自己的生活基本开销(房租、吃、穿、住、行)。一、如果自己还有债务如房贷、车贷问题。对于这种情况,不应该马上辞职,因为你辞职后,马上就会失去经济来源,而这些定期债务可不会因为你没有工资就下来...